房地产销售经理的工作职责（精选20篇）房地产销售经理的工作职责篇1：1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;2. 准确理解和匹配客户需求，提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;3.为客户提供海外房产的相关的法律法规，贷款政策，交接房屋，售后租赁等环节的业务咨询与辅助;4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;5.切实做好现有客户维持，积极实现再销售;任职要求：1.热爱销售工作，有较强的社交和沟通能力，抗压能力，有良好的学习能力;2.具有良好的职业操守，敬业精神，有明确的目标;3.有多年海外房产销售经验，渠道丰富者优先。
4.男女不限，具有一定的英语水平。
房地产销售经理的工作职责篇2工作职责：1. 通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);2. 通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看;3. 开发房源和客户资源，并展开有效跟进;4. 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交;【岗位要求】1. 户籍、性别、专业不限，年龄18-40岁，不限学历;2. 有无工作经验均可(公司提供带薪培训)，如有本行业经验的可以高级别入职;3. 性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神;4. 热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我;5. 要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6. 应届毕业生优先录用。
房地产销售经理的工作职责篇3【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况;2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系;3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;4、促成买卖双方交易达成，协助双方签署、办理权属转移等工作。
【任职资格】1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—40周岁;2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神;3、有良好的心态，有相关销售工作者优先;4、接受应届毕业生。
房地产销售经理的工作职责篇4岗位职责1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历;2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上;3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
房地产销售经理的工作职责篇51、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。
2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理4、负责区域市场的调查和监控，项目推广计划的制定和实施5、销售各时间节点广告内容的审核6、负责价格体系的制定;7、销售时间节点的统筹安排，确保销售计划的按时完成;8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。
房地产销售经理的工作职责篇6岗位职责：1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务! 任职资格：任职资格：1.全日制大专及以上学历，年龄20-32周岁之间，热爱销售工作;亦接受应届实习生;2.善于沟通，有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;4.有较强的服务意识。
房地产销售经理的工作职责篇7岗位职责：1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。
2、拟定项目销售各项及各项工作规范及流程3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)4、参与制作调整销售策划报告，及时收集反馈与报告有关的信息。
5、负责销售回款的监督和管理。
6、组织销售推广例会(周会，月会及阶段性会议)，为营销策略的调整提供依据。
7、能够接受驻场。
任职资格：1、大专以上学历，有2年以上案场销售管理经验。
2、熟悉案场管理流程，对案场销售，渠道销售有丰富的工作经验。
3、熟练对接甲方各项工作，能够全面把控营销节奏。
房地产销售经理的工作职责篇8岗位职责：1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历2、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验优先3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
房地产销售经理的工作职责篇91、全面负责销售案场，拟定销售计划，执行销售策略，管理销售过程;2、搭建销售团队，并对销售团队进行培训，提升销售技能和业绩;3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
房地产销售经理的工作职责篇10岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实;2、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的咨询服务;4、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁;5、公平、广阔的晋升空间，成熟完善的带教和培训体系。
任职资格：1. 年龄20以上，大专及以上学历，有同行业经验者可以适当放宽学历;2. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务意识优先考虑;3. 沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗。
房地产销售经理的工作职责篇111、对销售指标合理统筹、平衡和分析;2、确保所辖项目的良性运作;3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;4、对所辖营销队伍适时培训;5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理的工作职责篇12岗位职责：1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;任职资格：1、专科(含)以上学历，男女不限,专业不限，应届毕业生优先(接收18届实习生);2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;房地产销售经理的工作职责篇13职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7. 有带团队的能力，经历和凝聚力。
任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;5. 从基层做起，用业绩说话房地产销售经理的工作职责篇141、负责公司的经营管理，对公司业绩和效率负责;(1)制定公司的阶段性的目标，以及实现目标的计划，并组织落实;(2)分析业绩指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。
2、指定年度，季度，月度销售计划，并带领团队完成销售任务;(1)负责公司的团队建设，对团队的战斗力和人效负责;(2)公司的销售团队管理，做好公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导。
房地产销售经理的工作职责篇151.负责新盘一手房的代理销售工作，维护线上销售渠道，及时更新相关房源信息。
2.充分了解客户真实需求，为其匹配合适房源。
3.负责客户的接待，引领客户实地看房，成功促成交易。
4.收集市场信息，维护客户关系，挖掘潜在客户。
房地产销售经理的工作职责篇16负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;(1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;(2)透过创造良好的推销环境，树立良好的企业形象;(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的用心性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展潜力;(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成;(6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。
2、业务管理(1)参与前期项目策划思路的确定;(2)根据公司整体经营目标，参与制定销售计划;(3)根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略)，并负责具体销售方案实施;(4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;3、思考并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定;4、将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施。
据此建立考核指标体系，并建立薪酬体系;5、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践;6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平;7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度;8、配合公司其他部门的工作，为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;9、做好项目解释，现场业主投诉等工作。
房地产销售经理的工作职责篇171、负责制定、分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标;2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训，帮助其尽快成长，完成业绩目标。
3、负责人员梯队的建设，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。
4、督促下属做好客户、房源的开发与维护，配对共享，按照公司要求使用房友系统及网络资源;5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况，汇报团队当天的业务及运营情况。
6、负责维护客户关系，成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;7、坚决执行公司制度，做好上传下达工作，保证团队工作正常运转。