工程技术部岗位职责13篇工程技术部岗位职责11、按照公司经营计划做好开发项目的计划工作。

2、办理开发项目工程施工图设计工作，配合前期部做好施工图审查工作。

3、负责编制开发项目在建工程的施工进度计划。

4、按照开发公司施工现场管理制度，履行开发建设单位职责，加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理，做好工程技术管理和检查督导工作。

5、组织进行施工图会审和设计交底工作。

6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。

7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。

8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。

参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。

9、负责施工现场临建工程定位，围挡的.落实工作。

10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。

11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。

12、收集、保管、整理工程技术资料，做好归档工作。

工程技术部岗位职责21、在公司总工程师的领导下，负责落实公司钢构放样、工艺和工程的技术管理。

2、贯彻执行公司一体化管理体系方针和目标、促进体系的有效运行。

3、负责组织作业指导书和技术交底的编制和组织实施。

4、负责国家技术标准、规范、规程、技术文件、图纸、工程变更等信息的收集和更新。

5、组织制定公司生产技术管理制度，编制或修订技术操作规程，严格进行并进行监督、检查、纠正。

6、级织人员做好生产技术现场服务指导工作，组织编制施工组织设计，督促技术流程的执行情况。

7、配合进行生产管理方面的日常事务，了解生产计划的'执行情况。

8、加强生产过程中的质量监督，确保生产产品符合规定要求。

9、负责有关技术交底工作。

10、及时做好工程总结、竣工资料归档及移交工作。

11、组织技术人员进行技术攻关，积极推广新技术、新材料、新工艺。

工程技术部岗位职责3一、岗位名称：装饰工程部主管二、直接上司：分管副总经理三、管理对象：装饰工程部员工四、岗位职责：1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。

2、总结施工、管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各岗位职责，制定各工程施工计划。

3、定期对员工进行专业技能等培训。

4、负责协调与各部门的工作。

加强与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标。

5、主持部门工作例会，协调各员工工作，传达集团会议精神，安排主要任务。

6、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量、安全情况，对存在的问题进行协调与解决。

督促各装饰工程的施工进度，保证各装饰工程保质保量竣工。

7、负责各装饰工程有关合同的审核。

8、及时向分管领导汇报工作，完成上级下达的其他工作指令。

五、任职条件：1、有强烈的事业心、责任感与服务意识，勤于钻研，作风严谨；秉公办事，不谋私利。

2、掌握装饰工程专业知识，熟悉装饰工程施工工艺，验收规范。

熟悉国家各政策法规。

3、能充分领会总经理的经营意图，有较强的组织、领导能力，指挥装饰工程部各项工作计划的`实施。

4、精力充沛。

六、权利：1、对装饰工程部员工的招聘、辞退有建议权。

2、对本部门员工有组织调配权和一定的奖惩权。

工程技术部岗位职责4部门职责：一、主要职能：施工项目现场和内业资料管理；工程技术、质量和进度监督把关；新工艺、新技术的推广。

二、工作职责：1、传达、执行、解释国家、各建设单位颁发的技术文件、验收标准、施工规范、竣工文件编制规定。

2、负责及时接收工程图纸、任务单、审批单，合理进行安排下发并登记。

3、负责工程项目施工管理，工程施工过程中的进度、质量、安全监督检查。

4、参与施工质量的检查和质量事故的调查分析，提出质量事故的处理方案，制定纠正预防措施及工程季节性保护措施。

5、做好工程的技术总结，工程竣工资料的整理，归档制作和工程质量记录的管理工作，以及工程档案的移交。

6、负责质量管理体系在本部门的有效运行。

7、根据工程类别，制定工程质量、安全总控目标管理。

8、负责项目工程技术管理及质量监督。

9、认真检查、督促、跟踪工程进度和质量，不断纠正和严密控制。

人员分工：一、部门（副）经理职责概述：全面负责主持工程技术部的工作职责与工作任务具体内容：1、负责公司的各项规章制度和工作计划在本部门的贯彻落实，逐步建立和完善本部门的各项管理制度，组织制定并落实本部门的工作计划。

2、负责主持工程技术部的日常工作。

3、负责本部门对内外的工作协调和协作配合。

4、负责对本部门员工进行职责分工，对其工作进行安排、监督、考核。

5、负责对各项目部的工作进行指导、监督和考核，发生偏差及时采取纠偏措施。

6、负责组织生产统计工作，做好统计分析及各种报表的填报工作。

7、负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核。

8、及时向主管领导汇报工作。

9、完成领导临时交办的其他工作。

工作职责权限1、对本部门员工进行职责分工，对其工作进行安排、监督、考核，对各项目部的工作进行指导、监督、考核。

2、上级领导授权范围内的决策权。

3、对本部门员工奖惩的建议权。

二、技术负责人职责概述：协助部门（副）经理对部门的管理，同时全面负责项目的技术工作，组织编制项目技术方案和技术管理制度。

职责与工作任务具体内容：1、协助部门（副）经理建立和完善本部门制度、程序，贯彻落实公司的`各项规章制度和工作计划。

2、负责工程项目的技术、质量控制管理工作。

3、认真贯彻国家有关技术方针，政策和上级颁发的技术标准、规范、规程、各项技术规章制度。

4、组织制定保证工程质量、安全生产的技术措施，主持对工程质量的定期检查评议、整改，指导监督施工现场各级人员做好质量记录，消除工程质量通病和隐患。

5、参加图纸会审和技术交底，接收和签发图纸变更以及施工过程中所发生的一切技术上的对外联系事宜。

6、协助本部门（副）经理负责建设项目的工程质量、安全和进度全面管理和监督。

7、及时向主管领导汇报工作。

8、完成领导临时交办的其他工作。

工作职责权限：1、对下属员工的工作进行安排、监督、考核。

2、对下属员工奖惩的建议权。

3、工程项目管理中领导授权范围内的决策权。

三、生产调度员职责概述：下达各级领导的指示命令，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。

职责与工作任务具体内容：1、传递和反馈工程的动态信息，及时准确地下达各级领导的指示命令，做好施工生产中各环节的协调、统筹、综合平衡。

2、负责检查各工程项目生产作业计划的完成情况，并及时将生产过程中存在的问题向部门（副）经理汇报。

3、收到上级命令或通知，及时送交领导批阅，按领导批示办理；对领导发的命令、通知，及时传达各施工现场，并落实、汇报执行情况。

4、及时收集各项目每天的施工进度，汇总向部门（副）经理汇报。

5、完成领导临时交办的其他工作。

四、资料管理员职责概述：工程技术资料的管理，工程图纸、变更，任务单，审批单的收发，竣工资料的收集归档。

职责与工作任务具体内容：1、负责本部收文的保存、借阅、管理工作。

2、负责本部制定文件、内控质量标准、技术资料及文件修改通知单等的造册发放和管理工作。

3、负责对本部所控制要素的资料收集、整理、发放和保管及向相关部门的传递。

4、负责保管发放工程图纸、变更，任务单，审批单，技术标准、各类会议纪要，工程简报。

5、协助主管工程师收集、整理工程的质量记录，负责竣工图纸、竣工资料的文整。

6、完成领导交办的其他临时工作。

工程技术部岗位职责51、在项目党政的领导下，负责本部门全面工作。

2、对各工区的工程管理部进行技术指导，同时承担对本部门专业工程师技术指导的`责任。

3、在项目经理（副经理）或总工主持下，参加施工质量的检查，参与施工质量事故的处理，对工程质量从技术角度提出改进措施。

4、参加相关单位和本单位召开的施工生产和施工技术会议，配合有关人员做好工程成本的分析及相关的施工技术工作，协调配合相关部门完成项目部阶段性主要工作。

5、负责新技术、新工艺、新设备、新项目的指导、推广工作，并做好技术总结，结合施工生产组织开展“QC”攻关活动，组织解决施工现场出现的技术难题。

参与建立并组织各种安装记录、预配记录的填制工作。

6、组织编制指导性施工组织设计和实施性施工组织设计、重大施工方案、关键施工工艺和变更设计审查，及时提出调整意见，确保重大施工方案的经济安全和工期保证。

7、负责对作业队填写的各种原始记录的检查工作，参加编写工程技术总结，收集、整理、编制工程竣工资料，编写送电开通方案，参加工程质量等级检验评定和工程竣工验收工作。

8、及时完成领导交办其他工作。

工程技术部岗位职责6工程技术部副部长桂林优利特电子集团有限公司桂林优利特电子集团有限公司，优利特，优利特职责描述：负责部门内务，主管研发管理及技术资料管理以及秘书处工作。

任职要求：1、具有医疗器械注册管理工作经验(至少做过注册项目经理以上职务)，全面了解注册流程，并直接参过各环节，独立做过注册审核工作，最好是ivd产品。

2、熟悉国内外医疗器械相关法律法规，对研发管理流程熟悉。

3、具有较强的沟通联络能力，工作细心，责任心强，有团队协助精神4、英语水平4级以上。

工程技术部岗位职责7工程技术部经理直接上级:工程总监直接下级:设备工程师、计划工程师、景观(装饰)工程师、土建工程师、售后服务工程师、工程资料员本职工作:工程技术管理与协调岗位职责:(1)负责工程部日常管理事务事宜;(2)负责产品研发、设计任务书制订,按程序报批;(3)负责项目前期成本核算;(4)负责项目规划设计管理,校核设计成果,按程序报批;(5)负责组织项目工程建设、设计、施工、监理、招投标事宜;(6)负责工程合同的签订工作,按程序报批;(7)负责校核项目的销售面积与公摊面积;(8)负责校核工程设计变更任务书;(9)负责项目售后服务的管理工作;(10)负责部门用车安全及车辆日常调配与管理;(11)负责工程技术部规范化建设;(12)参与检查项目工程质量;(13)参与工程竣工验收与移交工作;(14)参与项目清盘审计事宜;(15)参与工程经济签证的复核;(16)参与工程项目竣工决算;(17)完成领导交办的其他工作。

计划工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:承办报建、报批手续岗位职责:(1)负责办理征地、购地事宜;(2)负责办理建设用地规划许可证和土地证;(3)负责办理建设工程规划许可证;(4)负责办理建设工程施工许可证,负责办理商品房预售许可证及房产确权工作;(5)负责其他报建报审手续,包括水、电、暖、通等;(6)完成领导交办的其他工作。

设备工程师直接上级:工程技术部经理本职工作:工程设备技术、管理岗位职责:(1)负责本专业设计方案初审,优化方案,使其符合设计要求;(2)负责工程施工图专业初审,重点对专业功能和成本审查;(3)负责本专业设计变更初审,按程序报批;(4)负责本专业合同拟订,按程序报批;(5)负责拟订本专业设计变更任务书,按程序报批;(6)参与检查项目部本专业管理工作,落实本专业目标考核;(7)参与工程招投标工作;(8)参与工程验收工作;(9)参与工程竣工移交工作;(10)参与施工图技术交底;(11)完成领导交办的其他工作。