职位说明书
职位信息 职位名称 职位编号 出差要求 职位关系 直接上级 直接下级 内部联系职位 职位目的 职位目的 根据上级团组织和公司党委的工作部署，围绕企业中心工作，制定、实施团工作 意见、计划，通过组织及开展各种活动，引导青年为企业的经营生产发挥作用。 所负责任 职位职责
(全部/部分/协助)
团委书记 GZPCC-RLZY-006 □无□偶尔■经常□常驻外地
实习管理 任职要求 教育程度及专业方向 职业资格要求 工作经验
对新入职人员在实习期的表现进行跟踪记录，在实习 结束时回收实习考核表。
及时了解新人状 况本科及以源自学历，人力资源管理、行政管理相关专业 人力资源管理、行政管理相关专业中级及以上职称，中共党员 5 年及以上基层团组织工作经验，2 年及以上团支部书记经验

熟悉党团组织系统，有丰富的团组织管理工作经验； 具有较强的团队建设能力，优秀的计划、组织、协调能力； 熟练操作办公软件，有良好的公文写作能力； 热爱共青团工作，责任心强，服务意思强。 直接上级签名 生效时间

专业技能


任职者签名 批准
所属部门 工作地点 职级
人力资源部 广州 15 级
党委副书记 无 各部门、各子机构相关业务部 门及人员
业务指导上级 业务指导下级 外部联系单位
中交集团团委领导 局属各单位团委书记 省直团工委、团省委、中交 集团团委
1. 承办公司团员代表大会和团委会的会务工作， 指导各子机构按期换届改选； • 全部 2. 负责开展青年团员岗位的技术革新、 技术改造、 技术比武等劳动竞赛活动； • 全部 3. 负责了解青年的思想，搞好团的文化阵地，组织健康有益的文化娱乐活动； • 全部 4. 负责做好对局属团组织的年度工作考核，以及平时基础工作检查，督促落 实团组织自身建设的各项工作； 5. 负责团干队伍建设，定期对团干进行业务培训； 6. 负责物色、选拔团干，对团干的任免、调动提出建议的意见； 7. 做好团员证的注册管理、团员统计报表、团费及团活动经费的管理工作及 团内档案管理等工作； 8. 负责公司青年企业管理协会的日常事务工作； 9. 完成上级交办的其他工作。 • 全部 • 全部 流程角色及责任 参与的流程 流程角色 流程绩效标准 • 全部 • 全部 • 全部 • 全部