幼儿园分层培养计划
一、背景分析
随着幼儿园的快速发展，和新建园所的需求，我们幼儿园将进行骨干教师的输出，这样既能提高教师的工作积极性也能够提高教师们的工作效率。

为了保障幼儿园的稳定发展、促进教师的专业成长，特制订一下梯队培养计划。

二、培养策略
（一）组织培训
1.内部培训师
结合教师们自己所擅长的领域进行培训活动；
2.走出去、请进来
1）邀请专家或体系内的优秀讲师来园进行培训活动，解决教师们工作中遇到的困难；
2）组织老师进行游学活动，到体系内的优秀园所进行参观和学习；
3）组织骨干教师到外部机构进行参观和学习；
（二）参加比赛
鼓励教师参加集团和教委的比赛活动，借助比赛活动促进教师的专业成长。

（三）阅读书籍
借助有书共读、心得分享、演讲比赛的形式加深教师对专业书籍的理解。