工作合作协议书
甲方:速达玩具厂
乙方:合作员工
目的:为了甲、乙双方工作利益受保护,经双方平等协商同意,自愿共同遵守工作合作条例。
一、合作期限,经双方同意,工作合作之日起生效,出厂时终止本条例。
二、工作内容,乙方根据甲方工作需要,担任装配、注塑、包装、电子车间的工
作。乙方应按照甲方的工作要求,按时完成或规定的工作按排,达到规定的质量标准。
三、工作条件:
执行定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息将由甲方统一按排,车间以计件计工资,进厂新员工前20个班,以计件工资计算,每班另补贴8元,计时新员工前20个班,以1小时4元计工资,甲方以1小时另补贴1元。第二个月升至4小时22元基本工资,表现良好的可升至22元至24元/4小时。固定杂工以当月班数计工资,另补贴奖分金。由杂工主管监督,平分领奖金。每月全勤员工奖50元,在职十个月以上,春节放假可享受全年工资3%的奖励,元宵节前就职者,春节放假可享受全年工资5%的奖励(中途不能请长假、离职)。
四、工作纪律:
1:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守工作安全卫生规程,和工作规范,爱护甲方财产,遵守职业道德,如乙方事先未经甲方同意,违反工作纪律的,将由甲方按照规章制度处罚,直至解除合作关系。
2:在工作期间被证明不符合录用条件的,严重违反工作纪律或甲方制定的规章制度的,严重失职对甲方造成利益损失的,被依法追究刑事责任的,甲方可以随时解除合作关系,并按相关制度处罚。
五、离职手续:
乙方认为不适应甲方工作环境时,要求解除工作关系的,应提前30天以书面形式通知甲方,辞工期满后,当月工资出厂时结清,进厂不到60天新员工,出厂时应扣除所有福利和补贴,工人一律不得委托他人领取工资。乙方违反工作合约条件解除工作合作关系的,对甲方造成经济损失的,应按损失程度依法承担赔偿责任(辞工期未满要求出厂,结工资时应扣10%工资作为误工按排)。六、伙食:
甲方提供食宿,在食堂就餐的扣除伙食费150元,甲方补贴50元,每月伙食费200元,出厂时当月不补贴。
七、其他约定
1、期间,如发现员工故意搞事不正常无心工作及加班等,甲方有权即时解雇。
2、凡无故缺勤3天,而事先未获得甲方批准者,一律做自动离厂处理,不发当
月工资。
3、经招聘进厂工人,应交本人身份证复印件,由甲方统一保管。
本工作合作条例未尽事宜,由甲乙双方协商决定。
甲方:乙方:
年月日