合规授信部主任竞聘稿(精选多篇)第一篇：合规授信部主任竞聘稿合规授信部主任竞聘稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常感谢***。

我叫**，今年**岁，本科学历，助理经济师职称，1998年年毕业于###大学##专业，并入###支行工作。

先后从事##、###、##岗位工作，自200#年起一直担任客户经理。

进入我行以来，勤勤恳恳做事，忠诚戍守岗位，不断学习进步，综合素质有了很大提高，因此得到领导与同事们的一致好评，多次获得先进工作者、服务明星的荣誉称号。

回顾几年来的工作经历，得到了我行各级领导的关心和指导，得到了同志们的热心支持，我当以更大的努力回报各位同志的厚爱。

今天参加合规部授信主任岗位竞聘，是希望在新岗位上能够为我行事业发展那做出更大贡献。

经过思考，我感觉自己具备竞聘岗位的各项条件，并且具备以下优势：一具备良好的思想道德素质和工作作风。

我工作态度认真，对待任何工作都脚踏实地去干，能够遵守单位各项规章制度，合规操作，一丝不苟地开展工作，具备较强的风险意识和精心细致工作作风。

工作中，诚恳对待同事，热情服务客户，任劳任怨加班加点，不计得失，具有强烈的事业心和高度的责任心。

二具备丰富的业务知识和较强的风险管理能力。

多年来，我始终坚持学习，在学中干，在干中学，不断丰富自身知识，总结积累工作经验，掌握了财务、工商管理、结算业务、企业管理等相关知识，熟悉办公室计算机软件的应用，并考取助理经济师资格。

经过多年的不同岗位的锻炼，充分认识到风险管理与合规工作的重要性，掌握丰富的风险管理知识和数据统计分析技能，解决实际问题的能力得到了明显提高。

三具备较强的管理与沟通协调能力。

我比较善于沟通，协调各方面关系，在客户经理岗位上，不仅与许多企业客户和个人客户建立了良好的合作关系，而且能够充分激发同事们的聪明才智，营造团结协作的良好氛围，形成合力共同完成任务。

工作思路清晰，能够抓住重点问题，兼顾细节，统筹规划安排各项工作，在工作实践中，学会了通过健全规章制度和激励机制来规范管理，曾经多次提出合理化建议，对网点的经营管理和控制风险起到良好的促进作用。

我认为授信主任的责任重大，对于我行健康、快速、可持续发展具有重大的推动作用，其职责可以简单地概括为“抓好授信业务，带好部门团队，上为合规部分忧，下为部门员工服务，外为客户群体服务，推动市场规范发展。

”如果能有幸走上副行长岗位，我将不辱使命，开拓创新，用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。

具体来讲，要做好以下几点。

一明确目标，带头工作。

我的工作目标是围绕我行工作大局，贯彻执行合规部指令，跟随市场需要，在控制风险基础上，适当扩大授信范围，服务好市场拓展；同时，打造一支业务过硬、服务优良的授信团队，推动部门部门工作水平再上新的台阶。

(..)作为中心负责人，我将带头学习提高，带头遵纪守章，带头拼搏工作，引领部门员工为实现各阶段任务而努力奋斗。

二健全规章制度，抓好授信业务。

随着市场的拓展，风险管理面临一些新情况新问题，这对授信管理提出了新的要求，我将积极探索完善部门规章制度的新途径，结合实际适当补充内容，进一步健全部门劳动纪律、考核管理以及业务流程等方面制度，规范部门的运行。

同时对各类客户进行广泛的摸排，针对信用度高、综合回报率高以及还款来源有保证的企业、个体工商户以及个人及时授信，提高工作效率和审批速度，重点支持有还款能力、有发展潜力的客户，通过增加授信扩大市场份额，逐步培养一批忠诚客户。

此外了还要带领部门人员科学进行数据分析，有效预测风险，确保授信市场稳定发展，维护好我行的根本利益。

三强化教育培训，打造务实高效的专业化授信队伍。

要积极支持员工参加合规部和我行系统的培训活动，着力队伍思想素质和专业素质；要创新思路，除了利用集中培训、观看视频专家讲座、撰写心得体会和研究报告外，还要定期召开工作经验交流会，既要通过发挥大家的聪明才智解决实际难题，又要引导员工相互切磋工作技能，积累经验。

同时，亦可开展一对一结对帮扶指导活动，充分发挥老员工和业务骨干力量的优势，为青年员工提高素质创建学习平台。

各位领导，银行的精心培养和同志们的一贯支持已经让我在短短##年成长为作风严谨、做事稳健、富有开拓精神的合格的员工；如果能再次得到同志们的支持，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作，为我行的发展奉献一份才智和力量！第二篇：合规部经理竞聘演讲稿合规部经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：大家好!约翰?洛克菲勒说过这样一句话:“工作是一个施展自己才能的舞台。

为了扩大我展示自己才能的舞台，今天我参加竞聘的工作岗位是合规风险部经理。

我今年32岁，中共-党员，大学本科学历。

1997年参加信用社工作，先后从事过储蓄员、记账员、信贷员等工作，分别担任过联社业务科负责人、信贷科科长、风险部经理等职务。

经过多年的信用社工作锻练，自己的各方面素质都有了很大的提高，能够熟练掌握信用社的各项日常业务和熟练处理各方面的关系，也积累了一定的社会经验和工作经验。

我的竞聘优势是：第一，具备较强的业务能力，由于具有从事信贷、风险等部门的工作经历，使我熟知各项业务操作和管理办法，具有较强的操作和管理能力，同时在工作中，我总是兢兢业业、勤勤恳恳的在平凡的岗位上把工作做得最好，由于我在工作中的刻苦努力，多次被评为盛市联社和区联社先进个人、先进工作者等多个荣誉称号。

第二，我工作经验丰富，创新能力较强。

参加工作以来，我不断摸索经验，熟悉工作流程。

把工作当成一个学习和积累的过程，坚持学中干,干中学,立足本职,勤思钻研,不断丰富自我,完善自我,提高自我,工作无论大小我都积极面对，认真做好。

同时，我善于接触一些先进的东西，喜欢了解一些前卫的理念，有着较强的改革创新意识。

第三，我具备作好工作的综合能力。

6年的部门经理经历，使我的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高，同时也积累了大量的工作经验，具备了处置各项工作的综合能力，在以往的工作中，我都能够出色地完成领导交办的各项任务。

第四，我有合规风险部工作的基矗从09年6月我踏入合规风险部大门开始，两年多来，通过自身刻苦专研业务，使我全面掌握了合规风险部涉及的业务知识、工作流程和工作方法，能够熟练应对工作中的各项任务和突发事件。

尊敬的各位领导，各位评委，我认为一个人要有坚定的信念，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，追求完美。

参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。

如果承蒙领导和评委的自百分网，请保留此标记厚爱，我将以百分之百的努力回报大家的信任。

如果竞聘成功，我将做好以下工作：第一，我将摆正位置，尽快进入工作角色。

做好人员重新组合，有效合理地确定人员职责和岗位分工，以最快的速度稳定人心，保证业务平稳运行。

第二，捋顺部室业务流程，落实工作目标，建立和完善风险管理制度及流程;加大对基层单位的合规检查、风险检查;适时进行风险提示;并积极主动完成联社安排布置的各项工作,干好自己职责内的工作。

第三，全力做好当期工作，一是继续开展贷款核销工作，对符合核销条件的贷款尽快予以核销。

二是继续做好三项整治活动中以置换不良贷款的清理和整改工作，为明年专项票据出口验收奠定基矗三是做好合规文化年建设工作，全面提高合规管理水平。

四是加快抵债资产处置变现，尽量减少资金损失。

五是配合资产保全部大力清收不良贷款，确保完成不良贷款清收化解任务指标。

六是加强贷款审查管理，以优质、高效的服务，为贷款发放把好审查关。

第四，更新工作理念，抓好内部管理工作。

结合我的工作实际，协助领导搞好管理工作。

加强内部人员的团结，使大家在一个相对和睦、温馨的环境中工作。

调动员工积极性和能动性，开拓挖掘新业务，壮大我们城区联社的服务实力。

第五，遵章守纪，严格要求自己，一是在思想上、行动上要坚定不移地紧跟联社党委步伐，认真贯彻执行省联社的各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，切实做到自身认识到位、管理到位。

二是树立认真落实、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的工作态度，以实际行动带动科室人员的整体素质。

三是积极做好与其他部室的协调联动，凡事从有利于工作出发，以大局为重，不推诿、不躲避，讲求实效。

尊敬的各位领导、各位评委，风险部经理，对我来说，不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。

如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱!如果我这次竞聘不成功，我决不气馁，将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢大家!编辑提醒:请注意查看“合规部经理竞聘演讲稿”一文是否有分页内容。

原文地址本文由百分网提供，原文地址:请注明出处，谢谢！第三篇：依托评级授信促进合规经营依托评级授信促进合规经营——对朱家铺信用社评级授信结果进行社会公示的几点思考为了更好的服务三农，准确掌握客户的信贷需求，占领农村金融市场，朱家铺信用社从今年元月始，依托去年评级授信基础，及时掌握信贷客户资金需求动向，一季度累计投放贷款845万元，每笔贷款严格凭证发放，切实规范信贷操作流程，促进合规经营。

一、朱家铺镇基本情况朱家铺镇地处汉寿县西南与鼎城区交界，属典型的山区小镇，全镇总面积80.94平方公里，其中耕地面积2.7万亩，林地面积2.3万亩，总人口23584人，总户数5125户，其中农业人口19787人，辖内共22个行政村，215个居民小组，农民主要经济收入来源是粮棉、花卉苗木种植、山林经营以及外出打工等。

二、信用等级证发放及贷款需求情况辖内总户数5125户，应调查户数：5125户，已调查户数：4183户，调查面达81.6%。

已评级农户数4127户，评级面达98.7%，其中，一级农户582户、二级农户1513户、三级农户821户、四级农户1211户。

根据农户个人信誉、还款记录、所从事生产经营活动的主要内容、经营状况、偿债能力等指标对2014户农户进行了授信，授信面达50.8%，授信金额近1.17亿元，其中，一级农户582户，二级农户1513户。

商户调查及评级授信10户，授信金额900万元，信贷需要达720万。

其他自然人评级授信46户，授信金额440万。

并针对授信为一、二级农户发放信用等级证2014本，经过授信统计全镇有效信贷需求达1.3亿元。

三、公示评级授信结果及信贷流程，实行“贷款阳光操作。

朱家铺信用社将评级授信结果通过在全镇22个行政村及集镇张贴公示的方式向全镇居户宣传通告，让他们充分了解自己的信用等级。

同时，公开客户办理贷款条件及贷款操作程序，提高贷款透明度，杜绝信贷员在办贷过程中故意抬高门槛、人为增加环节的现象，有效避免信贷员在贷款审批过程中的“吃、拿、卡、要”等不正之风，解决农户“贷款走弯路”等问题，密切了信用社与客户之间的关系，提升信用社在群众心中的形象。