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幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者,全扣100 分、
5 发生一例全扣5分;有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象,全扣
2
发生第一次,全扣4分;第 二次,全扣本项25分。
7
1、积极沟通,及时反馈幼儿家长和家庭信息,确保 幼儿离园≤1名。
5 >1名,全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作,完成教学任务
(10分)
10
4、每周参与班务会;
(15分) 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频,教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天;
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理,我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境,维护公共秩序。待人接物不卑不 亢;同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份:
班级:
姓名:
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲,不穿高 跟鞋,淡妆上岗
2
未按规范,每次3分,累积 扣罚
2
2、在工作时间内,不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
2 有一次即为0分。
3
3、杜绝临时请假,电话请假,“胁迫”式请假;各 园务管理 类休假,按规定按流程申报批准。
21
6、体弱幼儿的护理,制定护理计划和措施,每日观 察记录,常规表格记录
22
7、按要求参加保育员常规培训和检查,反馈幼儿的 考勤、餐饮、常规、疫情、事故
23
8、完成保健医和园所布置的其他任务
24
9、幼儿晨午检,认真观察,及时汇报,精心护理
25
1、无幼儿表皮外伤事故
26
2、积极配合保健医生工作,坚持三查七对的喂药原 安全工作 则,杜绝喂错药事故的发生
11
5、珍惜园内生活资源,无长流水、长明灯等浪费公 共资源现象
12
6、愿意承担班级各项事务,与班员共同完成
13
1、班级内务环境,被子统一,床单平整,书、书包 摆放整齐,东西入柜
14
2、班级卫生消毒,开窗通风,班级物品消毒,餐前 消毒,疫情期间的消毒
3、按照2%84配比,抹布的分类清洗消毒餐具、餐巾
15
27 (25分) 3、提高警惕,安全第一,确保每一个幼儿交到家长
手中,杜绝发生幼儿漏送、走失或重伤事故;
28
4、意外事情及时报告、不隐瞒,配合园务对危急状 况应急处理;
2 未完成全扣2分。 2 未完成全未完成全扣3分。
2
未完成全扣2分。可以累扣 。
2
未完成全扣2分。可以累扣 。
及擦桌毛巾洗洁净的餐具要反复冲洗,擦干进消毒
柜,定时30分钟。餐具杯具毛巾统一放置。
4、班级桌面地面干燥无油迹印迹无灰尘,洗手池、
17
台面,镜面,干净无印迹,小便池无尿渍黄垢,窗槽 卫生保健 、空调、电扇、床底、无灰尘,按日常规、周常规、
(40分) 月常规、期常规标准执行
20
5、幼儿常规的培养,洗手、餐饮、午睡,入厕常规 程序及要求
5 发生一例全扣10分。
上级评
29
1、与家长保持友好联系,协调各种相关事务,无家 家长工作 长投诉事件
30
(10分) 2、与家长保持适度联络,平等对待每个幼儿,不接 受家长馈赠的贵重物品。
5 未完成全扣 5 未完成全扣