• 第五章 未就业毕业生 • 第十七条 上报就业方案前仍未落实就业单位的北京生源本科待分
生，于当年9月1日学校将其档案转往其生源所在区县人事局，到 其生源所在区县人事局就业工作部门办理派遣及转档手续。出国 留学、报考研究生等其他手续也由其生源所在区县人事局就业工 作部门办理负责办理。 • 第十八条 学校根据教育部及北京市有关文件规定，对于确实正在 落实就业单位过程中的毕业生，可由用人单位出具证明，向学院 就业指导办公室申请户档暂存，如符合规定暂留至12月5日。 • 未落实就业单位而拟考研、拟出国的京外生源毕业生，其户口档 案转回生源地。 • 被批准户档暂留在学校的毕业生在规定的时间内落实工作单位的， 学校可为其办理就业派遣手续。留京就业派遣截至2012年12月5 日； 12月5日后仍未落实工作单位的毕业生，就业指导办公室将 统一为其办理转回原籍的就业报到证。 • 办理户口档案在校暂留的基本程序为：本人向系（院）提出申请； 学院、校就业指导办公室审批同意；签订相关协议。 • 第十九条 学校将为回省待就业的同学办理回省二分的报到证，毕 业生应持报到证到原籍的相关部门办理落户和报到手续。
订就业协议后，原则上不予调整就业单位，毕业生如因特殊原 因确需调整就业单位的，应根据教育部《普通高等学校毕业生 就业工作暂行规定》、北京市教育委员会《关于做好2010年北 京地区高等学校科研单位毕业生就业工作的通知》的相关规定， 结合我院实际情况为其进行调整，调整应符合国家就业政策导 向及学校有关规定。违约毕业生毕业离校前未落实就业单位， 户口档案转回生源所在地，不得暂留学校。
为配合招聘工作及就业手续办理的指导，10月中、下旬学院 将聘请南方人才中心、北京人才服务中心的专家进行“面试求职 1、2、3”讲座，届时组织好毕业生参加。
3、10月下旬完成毕业生数据库核对，上报北京教委学生处，毕 业生代码将锁定。这期间各院、系辅导员将根据教务处提供的信 息并与就业指导办公室配合，组织学生逐一核对、确定。
（院）在录取通知书复印件上盖章后，再由就业指导办公室盖章 备案，学生持盖章的通知书复印件去学校档案室办理档案转寄手 续。 • 第十一条 出国 • 办理申请自费出国（境）留学手续的截止时间是2012年5月31日。 • 申请自费出国（境）留学、赴港澳台学习的毕业生户口档案转回 生源所在地。户口档案欲转至教育部留学服务中心的毕业生应先 去教育部留学服务中心申请档案寄存，然后拿教育部留学服务中 心的调档函，到系（院）和就业指导办公室审核确认出国方案。 • 学校上报就业方案前，京外生源的毕业生如已获得签证，持教育 部留学服务中心同意户口迁入的证明方可办理迁往手续，否则学 校将其户口统一迁回其生源所在地。 • 申请出国工作、探亲的毕业生的户口档案应转回生源所在地。
2、根据教学计划，开学后应立即开展根据毕业生专业特点的、 形式多样的“面试实训”，帮助毕业生进入求职就业状态。希望 各系（院）高度重视“面试实训”，务必使实训确有实效。
为了更大的发挥“面对面”活动的实际效应，本学年的“面对 面”活动采取两种形式并行。一方面仍继续以往的作法“坐诊”， 随时接待有需求学生的咨询；同时，还要深入系（院）与毕业班 辅导员共同组织与毕业生进行“面对面” 。时间安排由系（院） 提出合适的时间段，就业办尽量协调。对毕业生不同的求职意向、 生源地、家庭背景等情况要逐一摸清，分别进行政策宣讲。
• 第九条 签就业协议 • 1.推荐表的使用。毕业生择业过程中应按规定使用北
京市教委统一印制的推荐表，推荐表是学校向用人单 位推荐要件。 • 毕业生在投递简历和面试阶段使用推荐表复印件，基 本确立签约意向后方可使用推荐表原件。推荐后未能 签约的毕业生需退回原表或由单位出具相关证明，方 可领取新的推荐表。 • 2.签约毕业生持已经加盖用人单位人事部门公章的推 荐表回执，或单位开具的带有其人事部门公章的接收 函，到系（院）领取就业协议书。签约时协议书上须 填写单位名称，毕业生在本人签字栏中签字确认后， 再由学院就业指导办公室审核签章。如果用人单位尚 未在就业协议书上盖章，但已出具书面接收函，学校 和毕业生可凭借单位接收证明履行签约手续，经学生 签字、就业指导办公室盖章确认的就业协议书即刻生 效。
• 第十二条 阅档政审 • 用人单位办理招录手续需要查阅毕业生档案的，应出具相关介
绍信，系（院）先在介绍信上签章，用人单位再持函去档案室 阅档。 • 已确定就业方案的毕业生，如另有单位要求对其政审，在与前 一单位办理完解约手续之前，不受理其政审阅档申请。
• 第四章 就业方案变更 • 第十三条 违约 • 签约诸方应信守承诺，严格遵守国家和学校有关政策规定。签
• 根据北京市教委规定，不办理新单位为在京单位的改派。 • 第十五条 毕业生应按时到工作单位报到。无正当理由在规定时
间内未到工作单位报到、拒不服从工作安排或坚持无礼要求致 使单位拒收退回学校的毕业生其户口档案转回生源所在地。 • 第十六条 申请自费出国（境）留学未能成行的毕业生，在学校 报送就业方案后要求就业的，需于2012年12月25日前向就业指 导办公室提出申请，再由就业办公室向市教委报送就业调整方 案，获准后，可继续按有关政策办理就业手续。
• 考取研究生、自费出国留学的毕业生，一经确定毕业去向，不 可随意改动。如有特殊情况需要变更，应符合国家就业政策导 向和学院有关规定，并征得有关各方的书面同意和谅解后，报 就业指导办公室审批，回生源所在省份单位就业。
• 毕业生在签订就业协议后，又因被录取为国内外硕士而提出与 用人单位解除就业协议的，如签约时双方已经协商一致，并经 用人单位确认，在协议书上注明有关免责条款的,毕业生可调整 就业方案，毕业生应将所有协议书交回就业指导办公室。与用 人单位解除就业协议办理出国留学的毕业生，户口档案转回生 源所在地。
北京邮电大学世纪学院2012年毕业生就业工 作实施细则（试行）
• 根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行 规定》和教育部、北京市教委有关毕业生就业工作精 神，结合学院实际情况，特制定本细则。
• 第一章 生 源
• 第一条 本科生以入学前户籍所在地为其生源地。注 意两种情况：入学前未间断学业连续攻读并未落户的 毕业生，其生源地为本科入学前户籍所在地；入学前 就读特殊专业中专并已在当地落户的毕业生，原则上 以其就读地为生源所在地，但毕业后申请户口档案转 回生源地，则生源地以本人入中专前户籍所在地为准。
2012届毕业生就业工作时间安排
2012届毕业生是我院的第四届毕业生，为使毕业生就业 工作更加规范有序，现将有关毕业生就业工作中的具体操 作时间安排如下：
1、毕业生信息宣传册于已经印制完毕，就业宣传工作已 经全面启动。要求各系利用各种渠道大力宣传学院，宣传 专业，扩大影响。同时，本学期招聘会邀请用人单位的工 作已经开始，请柬也已印制完毕，除学院邀请外，各系也 要根据专业特点邀请相关单位参加，所需物品就业指导中 心提供。发挥院、系两级优势，共同开展工作。同时，请 各系将邀请到的用人单位及其联系方式等信息，于10月底 前提供给就业指导办公室，以便学院统筹安排。
• 签订就业协议后，又因被国家机关录取为公务员而申请调整就 业单位的毕业生，应先取得原签约单位的同意和谅解，再由系 （院）提出意见，报就业指导办公室审批。
• 凡与国家机关（包括中央及地方各级国家机关）和部队签约的 毕业生，不再予以调整就业单位。
• 毕业去向落实为北京“村官”的毕业生，原则上不再调整就业 单位，如因特殊原因确需调整的，先取得北京市人事局“村官” 办公室的同意，并出具书面证明，再由就业指导办公室报市教 委审批。
9、2012年4月中旬召开2012届毕业生第二次供需见面会，对未签约 的毕业生要进行一对一帮扶，力争我院毕业生做到充分就业。
10、5月中旬要求毕业生就业协议书基本收齐，再次审核，对不合格 协议书及未签约者重点帮扶，逐一解决。
11、6月初编制派遣方案，上报北京教委学生处审核，等待打制就业 报到证。期间对提出改签要求的毕业生可依据就业政策予以受理。
• 第二章 在京就业
• 第四条 户口在校的北京生源毕业生可在京就业，也 可到北京以外的地区就业。到北京以外地区就业的北 京生源毕业生，户口关系不迁转，档案是否迁往工作 单位视与单位签订的三方协议内容而定。
• 第五条外地毕业生留京就业落户需要用人单位提供国 家部委或北京市人力资源与社会保障局下发的在京就 业接收函。
• 毕业生到无人事权的用人单位就业时，应由用人单位 将其档案关系挂靠在政府人事部门所属的人才服务机 构，就业协议需加盖人才服务机构的公章或由人才服 务机构来函同意接收后，方可办理相关就业手续。如 接收非当地生源毕业生，用人单位需为其解决落户指 标。
• 毕业生的签约单位应与接收其户口档案的单位相一致。 跨省市就业者需敦促用人单位及时办理当地人事部门 的人事关系审批手续。
• 毕业时学校将按就业协议书上的就业单位向上级主管 部门上报就业方案，为毕业生办理报到证、迁转户口 档案等派遣手续。毕业生持有关证件到学院领取报到 证，并在规定时间内持报到证到用人单位报到入职。
• 第十条 升学 • 本条所称升学包括攻读硕士研究生、考取第二学士学位。 • 考取研究生的毕业生应持录取通知书到系（院）登记备案，系
7、自2012年3月1日起对各系（院）毕业生就业情况实行日统计、 周公示、月总结制度。统计数据是举行专场招聘活动的主要依据， 辅导员要时时掌握毕业生就业动向，并与就业指导办公室保持紧 密联系，发现问题、研究对策、重在解决。
8、11月下旬开始接收就业协议书，要求所有已经签约的协议书及时 上交就业指导中心审核。
12、6月底报到证下发，要认真核对就业报到证，下发前做好与毕业 生档案、户籍的对接工作，报到证必须通过辅导员下发到毕业生手中， 务必准确无误。
13、7月接收毕业生第二次改派手续，8月下旬前改派手续办理完毕。 14、对毕业生实行当年全员跟踪服务，对未就业毕业生要做到逐一 分析原因，院系两级共同拿出解决方案。
• 第十四条改派
• 学校为毕业生办理完就业派遣手续后，原则上不再为其调整就 业单位。2013年7月1日前，如因发生特殊情势，确需调整就业 单位的，在符合国家就业政策导向和学校有关规定的条件下， 由就业指导办公室审核毕业生相关材料，并报市教委审批，审 批同意的方能为其办理调整手续；逾期的毕业生不再涉及改派 工作，调整单位按在职人员流动办理。毕业后申请户档暂留的 毕业生由学校一次派遣后不再予以改派。