成都市欣博典家具有限公司微型消防站工作档案
成立时间：2018年01月10日
档案目录
1.微型消防站工作职责
2.站长工作职责
3.消防控制值班员工作职责
4.消防员工工作职责
5.微型消防站队伍管理制度
6.微型消防站防火巡查制度
7.微型消防站岗位培训制度
8.微型消防站考核评价奖惩制度
9.微型消防站人员组成
10.微型消防站消防装备器材配备情况
11.单位灭火和应急疏散预案
12.消防演练记录表
13.消防安全教育培训记录表
微型消防站工作职责
一、掌握本单位及周边区域基本情况，制定完善灭火和应急疏散预案，并定期组织开展演练。
二、建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。
三、接到火情信息后，控制室值班元应迅速核实火情，启动灭火处置程序。
消防员按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。
四、开展防火巡查检查和消防宣传教育培训工作，普及消防知识。
五、落实消防安全管理和消防安全标准化管理工作。
六、纳入公安消防调动指挥体系，接受公安消防部门的调派指令，参与周边区域灭火处置工作。
站长工作职责
一、组织制度灭火和应急疏散预案，指挥初起火灾扑救和应急救援。
二、组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开张灭火救援业务训练、落实安全措施。
三、组织熟悉所在单位的道路、水源和单位其情况以及灭火
救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。
四、组织开展防火巡查、消防宣传教育。
五、及时报告工作中的重要情况。
微型消防站队伍管理制度
一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于5人，其中消防控制室值班人员不得少于2人，消防员不得少于3人。
值班期间不许请假、脱岗、漏岗。
二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。
三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务，要积极完成。
四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该同志予以辞退。
五、严格遵守交接班制度，做好记录。
六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。
七、进行灭火和救援工作中，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。
八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。
九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
消防控制值班员工工作职责
一、严禁闲杂人员进入消防控制室。
二、坚守值班岗位，严密监视各种消防信号，对报警信号必须到现场查清情况，认真做好值班记录。
三、发生火警、火灾时，按应急处置程序进行操作。
要沉着冷静，正确操作好消防设施，当好领导参谋，配合消防部门组织灭火。
四、认真学习掌握本单位内各种消防设备、设施的技术性能和操作方法，能排出一般故障。
五、搞好室内卫生，做好交接班手续。
消防员工工作职责制度
一、根据职责分工，完成初期火灾扑救和应急救援任务；
二、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况；
三、保持个人当湖装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；
四、负责防火巡查和消防宣传教育。
微型消防站队伍管理制度
一、微型消防站实行24小时值班制，每班不得少于2人。
值班期间不许请假、脱岗、漏岗。
二、按时上班，不得迟到，未提前请假者按旷工处理。
三、对待消防工作要高度警惕，对待上级交给的各项任务要积极完成。
四、值班中，不得饮酒，因饮酒造成的一切后果自负，同时，对该通知予以辞退。
五、严格遵守交接班制度，做好记录。
六、对待火警电话及上级和消防部门出动指示要高度警惕，第一时间赶赴火灾或救援现场，组织灭火或救援工作。
七、进行灭火和救援工作，要坚决服从现场指挥和消防部门的指挥，严肃火场纪律。
八、微型消防站内电话不得用于与火灾及救援无关的事情，站内器材不得随意挪用，并保证器材的完整好用。
九、微型消防站成员除应遵守单位内部规章制度外，还应严格遵守微型消防站各种规章制度和工作标准。
微型消防站防火巡查制度
一、防火巡查由消防员具体实施，应确定巡查内容、部位和频次，及时开张防火巡查。
二、防火巡查时应填写《防火巡查记录表》，巡查人员应在
记录上签名。
巡查中发现火火灾隐患，应在记录表中注明，并及时上报主管负责人，督促及时整改火灾隐患。
三、应进行每日防火巡查，并结合实际组织夜间防火巡查。
夜间时间应至少每2h巡查一次，作业结束后应检查并关闭所有电源开关。
四、防火巡查应包括下列内容：
1、用火、用电有无违章情况；
2、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭；安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
3、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放易燃物品；
4、消防设施、器材是否在位、完整有效。
消防安全标注是否完好清晰；
5、消防安全重点部位的人员在岗情况；
6、其他消防安全情况。
微型消防站岗位培训制度
一、微型消防站成员应经岗前培训并合格，消防控制室值班员应持证上岗。
二、微型消防站的岗位培训及消防教育工作由站长负责，副
站长具体组织实施。
三、微型消防站成员除应经岗前培训外，应每月至少组织一次培训，培训内容应包括以下内容：
1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全的操作规程等；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程；
4、报火警、扑救初起火灾，应急疏散和自救逃生的知识、技能；
5、本场所的安全疏散路线、引导人员疏散的程序和方法等；
6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；
四、消防培训应填写《消防教育培训记录》。
微型消防站考核评价奖惩制度
一、微信消防站对站内工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚；
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：
1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；
2、发现重大火灾隐患及时报告者；
3、发现初起火及时报警和灭火，避免重大损失者；
4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；
5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者。
6、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款或予以辞退：
1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；
2、发现擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志，堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品的行为未予以制止并改正的；
3、不会使用灭火器材灭火和不会报火警，不能熟练掌握本单位消防设施基本情况和使用方法的；
4、无故不参加消防培训者。
微型消防站人员组成
微型消防站消防装备器材配备情况
单位灭火和应急疏散预案
消防演练记录表
消防安全教育培训记录表。