（参照操作考核标准计分）
20分
计分×20%
护理书写文件
能客观、准确、及时填写护理文书
5分
不符合要求
－2分
计算机操作能力
能准确处置各类医嘱、熟练掌握收入院、报出院、打印医嘱、查对医嘱、扣费、退费、退药的操作方法（随机抽取3项）
10分
一项不熟练
－3分
沟通协调
团结协作，上下级相处融洽，善于沟通。科内沟通良好、团结友爱，营造和谐工作环境
10分
一项不符Байду номын сангаас
－2分
规章制度
1.熟练掌握十四项核心制度。（随机抽取两项）
2.熟练掌握所在班次岗位职责，并将职责要求落到实处。
30分
一项不熟练
－5分
护理学知识
1.对护理学基础知识熟练掌握
2.熟悉专科疾病相关知识（采取现场提问方式）
20分
一项不熟练
－5分
护理操作能力
1.基础护理操作
2.专科技术操作
3.由考核小组随机各抽取一项实地考核
5分
不符合要求
－2分
新护士考核评分标准
项目
考核内容
标准分
扣分原因
总分
仪表仪容
工作纪律
1.仪表端庄，佩戴胸卡，准时上岗。
2.衣帽整洁，穿工作鞋、肉色或白色浅袜。不戴耳环、戒指、手镯，不着浓妆。
3.头发不过肩、长发戴发网、不染彩妆，不留长指甲，不染指甲。
4.上班不迟到、早退、无故请假。
5.上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏，不带家属值班，不扎堆聊天，不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等。上班时间不脱岗，不睡觉。