档案审核保密承诺书
篇一：保密承诺书
保密承诺书
承诺人：身份证号码：
承诺人是）工作人员。

承诺人有义务保守公司秘密，维护公司利益。

现承诺人就保密相关事宜向公司作出如下承诺：
一、无论是在公司任职期间还是离职之后，承诺人均承诺保守公司秘密，不得以任何形式以任何理由向任何人及任何组织泄露公司秘密。

违反保密义务的，公司有权按照本保密协议对承诺人进行处罚。

二、承诺人承诺的保密范围包括一切与公司经营发展相关的，能为公司带来经济利益，且为公司所独有，不为公司以外的组织所普遍知晓的技术信息和经营信息，以及公司雇员在雇佣期间代表公司创制的或者公司通过其他正当方式获取的与知识产权相关的事项。

这些信息和事项，都应被视为保密信息。

保密信息应包括但不限于以下内容：（1）、配方、研发技术、流程、商业机密、电脑程序、软件、电子源代码、模板、发明创造、创新、专利、专利申请权、发现、改进、数据、专有技术、版式、测试结果及研究项目；
（2）、关于成本、利润、市场、销售、合同的信息以及客户和经销商资料信息；
（3）、商业计划、市场企划和战略规划；
（4）、预测、未公开的财务信息、预算、测算、以及客户的身份、特点和协议；
（5）、雇员人事档案和薪酬等信息。

三、承诺人发生泄密，但尚未产生严重后果或经济损失的，应向公司支付1000元/次的赔偿金。

承诺人泄密并产生严重后果或经济损失的，应向公司支付3000-5000元/次赔偿金。

同时承诺人应当承担公司其他全部经济损失。

一次泄露多项或多人信息的，以泄露的项、数计算次数。

承诺人发生泄密，无论次数和情节，公司均有权以严重违反公司规章制度而单方解除与承诺人劳动合同。

特此承诺！
承诺人：日期：
篇二：保密承诺书
核心人员保密承诺书
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等相关法律、法规，订立本承诺书，以资遵守。

一、保密义务
内部核心人员从事公司项目“xxxx”工作，xxxxx公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向内部核心人员开放其职责范围内的技术、运营、策划、营销、融资等商业信息。

内部核心人员同意为xxxxxxx公司利益尽最大的努力，不从事任何危害xxx平台安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。

二、保密的范围
因工作信任关系获得或交换所得的公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括xxxxx平台建设和经营计划、运营及销售计划、融资及成本控制计划以及重要会议内容、重要公文内容、重要方案、技术方案、技术数据、财务数据、营销策略、客户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关公司的商业、技术及经营管理秘密的信息。

国家法律、法规规定的涉及电子商务平台保密和网络安全的所有内容。

三、保密信息的使用
（一）承诺人在服务xxxxx公司期间：
1、保证不擅自发表、不泄漏有关公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损；
2、在公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向公司内部、外部的无关人员泄漏；不得为私人利益使用或计划使用；不得复制或公开包含公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本；对工作中所保管、接触的有关公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用；不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。

（二）承诺人无论因何种原因结束在xxxxxx公司的工作时，都应及时将所有与公司经营活动有关的文件、记录或材料（包括个人笔记和复印的资料、电子文档等）归还给xxxxxx公司。

工作期间只能登公。