文件编号：TP-AR-L5811
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
编制：_______________
审核：_______________
单位：_______________
后勤管理人员岗位职责
正式样本
后勤管理人员岗位职责正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

一、定期对招待室、办公室场地进行打扫、整理，长期保持清洁卫生，来客之前要对招待室进行打扫，桌椅要干净、床辅整洁，做好客人的开水供应，客人走之后，要对招待室进行打扫，力求保持干净卫生。

二、办公场所的桌椅、地板要保持干净，各种书报杂志要摆放整齐，对来办公室看书、看报的职工态度要热情，对食堂的清洁卫生进行监督，对自己承担的公共区域的卫生要经常打扫。

三、定时收发各种生产记录，工作票及操作票，并整理归档，编制统计报表，做好统计分析工作，按
时提供发电量、供电量及月报、季报和年报表，数据真实准确，并与调度室搞好关系，做好会议的准备工作。

四、上级下达的各种指令要及时传达给每一位职工，职工有疑问的要耐心进行解释。

五、对职工的意见和建议及时反馈。

六、坚持考勤制度，考勤记录必须真实，不能弄虚作假。

七、按时缴纳电话费，确保生产调度电话畅通。

八、负责办公用品用具的管理，公共财产的管理。

九、负责职工生活费用的管理。

十、提出办公用品购买的计划，并负责落实。

十一、做好各种资料，文件的保管工作。

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