员工安全意识培训教材PPT(60张)培训 课件培 训讲义 培训教 材工作 汇报课 件PPT
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安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
三不违是指
不违章指挥 不违章作业 不违反劳动纪律
安全意识培训
安全监察部 2018年安全生产月专题培训
友情提示
禁止吸烟
培训期间请注意：
--请将您手机改为“震动” 避免在教室里使用手机
--避免交谈其他事宜 --避免随意进出教室
上课时间欢迎：
--提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处
2018年安全生产月的主题是 “生命至上、安全发展”
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风险无处不在
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安全意识提升
风险无处不在，事故的发生有许 多直接、潜在、内在、间接等许 多因素。有的可以在一定程度上 加以控制，有些在一定时期内还 是无能为力。由于疏忽或过失以 及主观上不注意、不关心、心存 侥幸，以致增加风险事故发生的 机会和加大损失的严重性的因素。
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起 重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处 坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火 药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、 其它爆炸、中毒和窒息、其它伤害等。
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意识不到危险，才是最大的危险
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安全意识提升
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举个栗子
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泰坦尼克号之所以沉没： 第一，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没” 第二，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险 第三，更在于集体忽视危险存在，事故就不可避免。 号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。
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事发前一个月，在地铁施工工地的墙面上就已经出现一道明显的裂痕。 “从上到下有10多米长，裂缝缝隙可以伸进去一只手，基坑的维护墙面明显已 经断裂”
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安全意识差，是事故多发的主要原因！
安全原则
安全第一：要保证安全 的主观意愿
预防为主：有保障安全 的实际行为
安全实践 三大法则
法则一： 安全知识胜于安全设施
安法 全则 意二 识： 强 于 安 全 知 识
法则三： 安全意愿优于安全意识
慢下来
谁是安全的受益者？
南方电网公司的考试，要求每个人 必须是100分，直到考核合格为止， 才能正式上岗，否则一直拿待岗工 资。
不移动、不损坏、不 拆除安全设施 和标志
不伤害自己 M1 不被他人伤害 M4
M2 不伤害他人 M3 不让他人爱伤害
发现、分析危险因素 团体合作，大家互助 查找隐患拒绝违规操作 分享 经验，监督提醒
这是一个充满风险的世界
毒牛奶 地沟油 苏丹红
70码 过劳死 压力大
动车也不安全
学会辨识危害因素
《企业职工伤亡事故分类标准》列明的20类事故
安全工作在细节里
安全第一 预防为主
“上医治未病，中医治欲病，下医治已病。”
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只要上岗，集中思想。做好准备，熟悉流程。 严守规程，有条不紊。杜绝三违，安全管理。
安全意识提升
20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最 豪华的一艘客船——泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过 100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉 这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没， 只有705人获救，成为20世纪最大海难！
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有隐患不一定出事故 事故背后一定有隐患 但是民间还有一句俗语：“不是不报，时候未到”
迷信设备 过分依赖
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心存侥幸 忽略危险
这么做有什么好处？
企业
个人 社会
谁是安全的最大受益者？ 一个家庭总共几口人？
安全培训是对员工最大的福利 安全管理是对员工最大的关怀
谁是安全工作的主体？
四不伤害：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害
以自我为轴心 做好安全防范工作
安全工作人人有责
遵守安全操作规范 落实劳动保护措施
1
为什么安全意识更重要？
2
谁是安全工作的最大受益者？
3
安全责任人人有
4
意识不到危险才是最大的危险
5
办公室安全注意事项
98% 人的原因 统计显示，
的事故是因为
引起的。
而根据有关部门针对大中型企业近3年来发生的事故所作的另一项统计显示，
人为因素中，安全意识薄弱的因素占到90%多，
而安全技术水平所占比例不到10%。
过于自信 拒绝警示
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忽视了危险，危险就会找上门来
2008年11月15日，下午15时20分，在建中的杭州市萧山湘 湖风情大道地铁工地突然一声巨响，两侧的钢筋“噼里啪啦” 地倒下基坑。街面上的人都还没反应过来是怎么回事，就已 “飞”着掉进了一个积满水的大坑里。