3.分析固定资产的使用效果及在建工程的成本控制情况。
4.定期或不定期抽查帐实相符情况，参与固定资产的清查盘点。查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因，分清责任，并按权限直接进行处理或督促有关部门或责任人及时处理，并办理财产损失的报批手续。
5.监督、指导管理固定资产负责人登记保管帐卡，并定期或不定期核对帐目做到帐帐、帐实、证证相符。
任职资格
学历职称
中专以上，初级以上
专业
财会及相关专业
年龄
55岁以下
性别
不限
工作经验
2年以上工作经验
工作技能
熟练使用各种办公软件
良好的核算技能
较好的管理与沟通能力
职前培训
岗位知识技能
专业知识水平
其他要求
版本控制
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2004-3-22
版本建立
10.掌握员工人数及其工种、工资等级、工资标准等与工资相关的情况。
11.检查、监督和指导工资提取、支付行为；提出合理支付工资、奖金的建议
12.复核或审核考勤表和工资表、奖金表；办理代扣款项，计算实发工资额；组织工资、奖金的发放；负责工资分配的核算，按工资支付对象和成本核算的要求编制工资分配表，并向有关核算岗位提供工资分配的明细表
6.正确计算房产税、印花税、车船税，及时上交税务部门。
7.根据批准的工资基金计划，会同组织人事处，严格按照规定掌握工资 基金和奖金的支付
8.分析工资基金计划的执行情况，对于违反工资基金政策以及不按规定滥发津贴奖金的，要坚决制止或向领导和有关部门报告
9.协助会计负责人建立健全与工资相关的内部会计控制制度；参与制定单位劳动、工资方面的规章。
4.工资提取、支付、分配、发放的监督权
5.制定合理支付工资、奖金制度的建议权
工作关系
内部工作关系
与集团各部门协调工作
外部工作关系
劳动局、社保局、保险公司等
工作记录
提交的资料：
所负责会计科目账表及凭证
企业景气调查月报表（月报）
工业经济景气问卷（季报）
提交给：
处长
人民银行
人民银行
办公设备
计算机、电话、打印机、档案柜、复印机
13.依法计提养老、失业和医疗保险金，计提福利费、教育经费和工会经费等与工资相关的税费和基金
14.填制或复核与资产、工资相关的记账凭证及明细核算
15.审核与资产、工资相关的原始凭证。
职
权
1.反映和监督固定资产、在建工程所生的各项支出。
2.对本企业的资产、项目等增减事项的建议权。
3.与工资相关的原始凭证的审核权
纸业集团财务处资产工资核算会计岗位说明书
集团财务处资产、工资核算会计岗位说明书
基本情况
岗位名称
资产、工资核算会计所属部门财务处源自直接上级财务处处长
直接下属
1.负责固定资产折旧和大修理基金的计提与分配；固定资产、在建工程减值准备的合理计提。
2.参与核定固定资产的需要量、投资方案的制定与可行性分析参与编制固定资产的更改和大修计划，监督在建工程的全过程