---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------2018年5月份思想汇报五月，是青春的季节，是流金淌玉、放飞梦想的花季。

怀着一腔激情，沐浴着五月的暖阳，我们徜徉在满园青草、鲜花遍地的季节，与祖国母亲心手相连，同呼吸、共命运。

下面是思想汇报网的小编为您准备的一篇5月份的思想汇报范文，欢迎阅读。

敬爱的党组织：又逢五四青年节。

这是以五四为源头的无数青年因自己的光荣而赢得的节日。

而今天最令人瞩目的，是刚刚揭晓的中国青年五四奖章评选。

闪亮的奖章授予了25名佼佼者，但光荣属于全体青年。

从乡村，从工厂，从部队，从学校，从高原车站，从科研院所，从各条战线，25位青年汇集到首都北京，准备接受这一青年最高荣誉。

如果和他们有过接触，你会发现，哪怕刚刚还被他们的故事感动得流泪，可一转身，他们已经融入身边无数个青年，就像最美的一朵浪花投入长江，再也找寻不见。

他们都觉得，自己是如此普通。

譬如青藏铁路格尔木工务段探伤工长周啟龙，八年如一日，推着小车走在天路的铁轨上，分辨着仪器发出的滋滋的电磁声。

他负责的工区8年没有出过因漏检导致的断轨事故，但他说这是底线。

譬如长期在战乱和动荡地区驻站的记者焦翔，他经历了那么多枪林弹雨，却平淡地说这是份内事，工作嘛。

辞去城市国企工作，前往秦巴山区当农民照顾年迈的公婆和患病的小叔子，1/ 9好让军人丈夫安心工作的丁赟，也只是觉得自己在尽妻子的义务。

在校创业成就斐然的郭鑫、在我国激光领域取得重大进展的彭钦军，他们都没想过能成为青年典范，更不觉得自己笼罩着光环。

我们赶上了一个好时代，整个中国都在朝着一个伟大的目标奋进，我们不需为何处才能安放一张平静的书桌而呼喊。

中国梦汇聚承载着亿万中国人的家国天下梦，每个青春梦想都是中国梦的一部分;每一个追梦、圆梦的努力，都在托举着中华民族伟大复兴的中国梦。

没有青春梦想，就没有中国梦圆。

今天的青年，不管是70后、80后还是90后，正是实现两个一百年目标的主体力量。

青春梦不是空想，而是实实在在，它就蕴含在孝老爱亲中，蕴含在向上向善里，蕴含在工作岗位上，蕴含在创业创新中，也蕴含在互联网+里。

梦想照进现实，关键在行动。

要像25位中国五四青年奖章获得者那样，从小事做起、从基础做起，用埋头苦干的行动创造实实在在的业绩;敢于吃苦、勇挑重担，依靠自己的辛勤努力开辟人生和事业的前进道路;迎难而上、百折不挠，在千磨万砺中历练人生、收获成功。

没有中国梦，青春梦也将失去方向和依托。

中国梦是青年运动的时代主题，在推动中国梦的进程中实现青春梦，是伟大时代给予青春的最大奖赏。

中国梦为青年个人梦想提供了广阔空间，为青年圆梦指明了方向。

中国梦的舞台那么大，青年可以尽情施展;中国梦的机遇那么多，每个青年都能找到依托。

五四青年节所传承的，是五四精神，是青年的担当。

中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。

身处伟大时代，让我们---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 去一点一滴开创，一步一个脚印迈进，把五四精神变现成为民族伟大复兴的中国梦!汇报人：20xx年5月6日思想汇报是申请入党的人或党员为了使党组织更好地了解自己的思想情况，自觉地争取党组织的教育和监督，定期用书面形式向党组织汇报自己的思想。

对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获，便可以通过思想汇报的形式，将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明。

敬爱的党组织：最近通过党组织领导的谈话和对党章的学习，以及在网上看到的一些关于党的文章，使我进一步理解了工人阶级的先锋队的含义。

党章的第一句话中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。

它阐述了党是由工人阶级中有共产主义觉悟的先进分子所组成，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指南，按照民主集中制原则组织起来的统一体。

而在中国真正的工人阶级很少，决大多数中国人都是农民。

同样在旧社会跟着中国共产党，扛着枪南征北战，为建立新中国流过血，甚至献出宝贵生命的人大部分也都是农民，那么中国共产党为什么还是工人阶级的政党呢? 通过学习使我了解到工人阶级政党产生于资3/ 9产阶级政党之后，它是资本主义进入大生产，工人阶级反对资产阶级的斗争发展到自觉阶段，马克思主义同工人运动相结合的产物，而中国共产党是马克思列宁主义同中国工人运动相结合的产物。

在旧中国，我国工人阶级和世界上其他国家的工人阶级一样，没有任何生产资料。

它在同资产阶级作斗争中锤炼了高度的团结互助精神和严格的组织纪律性，是历史上最先进、最革命和具有远大前途的阶级。

建国前，由于中国工人阶级产生的历史条件和所处的社会环境，它还具有一些特殊性。

首先中国工人阶级深受帝国主义、封建主义和官僚主义三座大山的压迫，它处于社会的最地层，所受的压迫和剥削比中国其他任何阶层都要沉重，这在世界上也是罕见的。

其次中国工人阶级的分布比较集中。

这一优点弥补了中国工人人数少的不足，便于组织起来，形成一支重要的社会力量。

第三中国工人阶级与农民有着天然的联系，便于同广大农民结成紧密的联盟，使中国工人阶级领导中国革命具有极其广泛的社会基础。

中国工人阶级的这些特点和优点，决定了它是中国革命的领导力量，是现代中国最进步的阶级。

正是工人阶级在毛泽东思想的指引下带领占中国决大多数人口的农民群众经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国。

因此中国共产党是工人阶级的政党。

既然中国共产党是工人阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，而在本人周围的许多党员并不是工人阶级。

通过学习和谈话是我认识---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 到，中国共产党由工人阶级中的先进分子所组成，并不是说其他阶级出身的人不能入党，也不是说那些人入党就改变了党的工人阶级先锋队的性质。

党员的出身，并不是党的性质的决定因素。

列宁指出确定一个党是不是真正工人的政党，不仅要看它是不是由工人组成的，而且要看它是由什么人领导以及它的行动和政治策略的内容如何。

只有根据后者，才能确定这个党是不是真正无产阶级的政党。

也就是说只要以马克思主义为指导思想，坚持工人阶级的立场，一切从工人阶级和最广大人民群众的根本利益出发，坚持符合工人阶级和最广大人民群众的根本利益的纲领和路线，即使党内的工人成分不占多数，也可以建设成为工人阶级的先锋队。

中国共产党正是这样，在党员中农民出身的党员较多，但党的指导思想、纲领和路线，都是忠实地代表了工人阶级和全国各族人民利益的，所以党始终保持了工人阶级先锋队的性质。

同时党在民主革命时期和社会主义建设中，发展了不少非工人阶级出身的同志入党，由于他们接受了马克思主义的世界观，抛弃了原来的阶级立场，拥护党的纲领和路线，具备了工人阶级先进分子的条件，并且经过了严格的考察和考验，所以党并没有改变它的先进性。

由此得出不论工人、农民、军人、知识分子，还是其他想要入党的人，包括本人在内都必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，注意思想改造，坚持不懈地同非无产阶级思想作斗争，树立起无产阶级地世界观和人生观，才能具备工人阶级先进分子的条5/ 9件，同时还要经的起党组织严格的考察和考验。

只有这样，才能逐步锻炼成为名副其实的共产党员。

汇报人：20XX年XX月XX日面试时不要做的六大事情一、忌问招聘人数最明显的就是问“你们要几个?”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。

问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或十分之一或独一无二的实力和竞争力。

“你们要不要女的?“这样询问的女性，首先给自己打了”折扣“，是一种缺乏自信的表现二、忌急问待遇“你们的待遇怎么样?”“你们管吃住吗?电话费、车费报不报销?”有些应聘者一见面就急着问这些，不但让对方反感，而且会让对方产生“工作还没干就先提条件，何况我还没说要你呢”这样不好的想法。

谈论报酬待遇是你的权利，这无可厚非，关键要看准时机。

一般在双方已有初步聘用意向时，再委婉地提出来。

三、忌不合逻辑面试的考官问：“请你告诉我你的一次失败的经历。

”答曰：“我想不起我曾经失败过。

”如果这样说，在逻辑上讲不通。

又如考官问：“你有何优缺点?”答曰：“我可以胜任一切工作。

”这也不符合实际。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 四、忌说有熟人面试中急于套近乎，不顾场合地说“我认识你们单位的某某”、“我和某某是同学，关系很不错”等等。

这种话主考官听了会反感。

如果你说的那个人是他的顶头上司，主考官会觉得你在以势压人;如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这样引出的结果很可能就是自我遭殃。

五、忌超出范围例如面试快要结束时，主考官问求职者：“请问你有什么问题要问我吗?”这位求职者欠了欠身子问道：“请问你们公司的规模有多大?你们未来5年的发展规划如何?”诸如此类的问题。

这是求职者没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了求职者应当提问的范围，使主考官产生了厌烦。

主考官甚至会想：哪有这么多的问题?你是来求职的呢?还是来调查情况的呢?六、忌不当反问例如主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应聘者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，好像是在谈判，很容易引起主考官的不快和敌视。

推荐：面试时，面试官会问一些什么问题呢?方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。

而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为7/ 9对自己是有职业生涯规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。

3、你有着良好的职业生涯规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。