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销售人员岗位职责

销售人员岗位职责销售人员岗位职责(精选22篇)在生活中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编整理的销售人员岗位职责(精选22篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

销售人员岗位职责篇1岗位职责1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、参与公司整体销售业绩目标的制订,并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解,并确保部门目标的达成。

3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;4、根据部门业绩目标,制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。

4、负责培训、管理公司销售队伍,规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程;5、管理日常销售业务工作,审核报价单、订单、合同、出货单、等业务单据,确保部门销售活动可控;组织编制部门各类报表并进行数据分析,定期提交给公司作为决策参考6、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;7、根据销售人员的能力表现,对公司各类推广渠道获得的客户资源进行合理分配;协助部门销售人员不断开发新老客户潜力并保持良好的客情关系,协助员工解决重点客户和问题客户。

8、收集和分析市场情况,参与公司产品推广、销售方案、产品定价等策略的讨论和制定并组织实施。

9、定期召开部门例会,召开月度总结会议,实时指出员工工作中的问题,有效指导下属的业务过程,总结、推广成功经验,提升下属业务能力;10、陪同销售人员走访客户与市场,言传身教作指导和示范,随时对销售人员的销售技能进行辅导;并定期对销售人员进行产品知识、销售技能等胜任力培训。

11、参与制定部门员工的考核方案,有效监督考核并协助下属进行绩效改善,保证每个销售人员的积极心态;12、对销售人员的客户信息登记数量及质量进行监督检查,对每个销售人员的主要客户的基本情况和动态做到百分之百的了解,通过各种方式和渠道努力提升员工的销售热情。

13、关注于维护和提高公司市场竞争力。

岗位要求1、具有食品或市场营销相关专业,大专或本科以上学历;2、5年以上食品添加剂、香精相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;5、能够适应经常外出访客。

6、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用计算机软件;7、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验;8、事业心强,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;9、能承受快速发展型企业带来的工作压力9、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;10、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守销售人员岗位职责篇21、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练的回答客户问题,做好客户的置业顾问。

2、详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息。

3、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。

4、负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。

5、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核,销售总监签字后执行。

6、负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。

7、负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。

8、负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作,同时做好客户资源的保密工作。

9、协助办理客户按揭贷款工作,负责违约客户款项催缴。

10、协助公司办理交房、办证、发证等工作。

销售人员岗位职责篇3工作职责:1.开发并巩固大型优质客户资源,包括开发优质大客户,维护VIP 客户客情关系,建立完善所大型优质商旅客户市场的客户管理体系等,引导并深度挖掘大客户商旅产品的消费。

2.掌握商旅行业市场状况,时刻了解竞争对手优劣势,产品价格及种类,航空资源等。

职位要求:1.三年以上销售经验,大专以上学历,有客户者优先考虑,有大客户资源(或潜在资源)者尤佳!2.工作积极主动,开拓能力强,具有较强的心理承受及抗压能力3.优秀的沟通和说服能力4.肯钻研进取,有强烈的进取心、事业心和责任心销售人员岗位职责篇41、作为所销售项目投标准备工作的负责人,及时协调、跟进、落实投标中的各项工作;2、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;3、负责合同签订过程中的谈判工作;4、完成主管及公司交给的其它任务;5、组织各项市场推广展会工作;6、协助项目实施和收款工作。

销售人员岗位职责篇5岗位职责:1、推广凤凰茶业公司茶叶产品:乌龙茶、红茶、花茶;2、协助公司组织品鉴会、推广会;3、协助凤凰茶业公司经销商分销、推广茶叶产品;4、发展密云龙臻品商城会员;任职要求:1、具备基本的茶叶知识;2、热爱茶叶,喜欢与人沟通,气质形象佳;3、具备茶艺师或评茶师资格者优先考虑;4、在茶圈有一定的人脉和影响力。

销售人员岗位职责篇61、保持良好的仪容仪表和服务态度,热情为客人提供商场导购解说服务;2、熟悉和掌握柜台或本铺面商品的种类、品名、产地、规格、性能、用途、进价和售价;3、营业前搞好柜台、货架等的卫生工作,保持商场整体环境的整洁;4、掌握本商场所销售产品的进、销、存情况,对各种商品的畅销和滞销情况要及时向前厅部经理或有关人员进行书面汇报,以便上级进行业务沟通;5、商场进货要按商品的名称、规格、数量、进价、售价等清点清楚签字验收;商品上货架或柜台要打上售价签;6、xxx时,要严格交接手续,做到商品实物与货款账目相符,双方签字确认;7、营业时间要坚守岗位,不准私自会客办私事,看书报杂志,闲坐聊天,吃东西等;8、下班时间要将贵重物品收藏锁好,锁好货柜、货架,断电锁门,待大堂副理检查合格后方可下班;9、负责保持商场区域内的清洁卫生;10、发挥工作主动性和积极性,搞好同事间的团结和协作,完成上级交办的其他任务。

销售人员岗位职责篇71.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。

2.按时、按量、按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成降低采购成本的责任指标。

3.负责与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4.严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。

协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

6.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。

7.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。

8.做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成犯罪。

9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

销售人员岗位职责篇81、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;2、负责合同签订过程中的谈判工作;3、完成主管及公司交给的其它任务;4、组织各项市场推广展会工作;5、协助项目实施和收款工作。

销售人员岗位职责篇91、在OTC管理员的指导下抓好产品的销售促进工作。

2、认真学习相关法律法规及产品知识,给顾客提供良好的产品服务咨询。

3、认真执行产品的促销政策。

严把质量关,杜绝将问题产品销售给顾客。

4、在销售过程中要告知客户售后服务的相关事项。

包括产品的售后服务承诺、维修地点、联系方式、注意事项等信息。

5、接待客户热情、细心,注意自身素质的培养,不断提高服务质量。

6、积极配合开展市场调查和市场信息的收集工作,随时掌握市场动向。

7、对终端客户的货物日常管理工f^负责,每日详细登记各网点进、销、存和产品销售记录。

8、按时完成上级领导交办的其他工作。

销售人员岗位职责篇10医药代表为自己制定明确的工作目标与职责,尤其是将大目标再分成更具体的一个个小目标,结合自己应尽的职责,就可自然地产生自信,这才利于尽责地最终实现所制订的目标。

1、完成销售经理下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品。

2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。

3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。

5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息,并向销售经理汇报。

(1)进行有计划的行程拜访,准备每一天每一次的拜访,尤其对客户中的关键人物进行有效说服及定期拜访,提高工作效率,确保公司及个人目标的设定。

(2)说服采购人员购买公司的产品,并鼓励客户不断扩大产品的应用。

以逐渐达到个人的营业目标并完成每一产品的目标,按期完成推广计划并使投入取得最大效益。

(3)指导客户正确应用公司的产品,使应用产品的客户取得最佳的效果,确保对每一位客户的服务符合公司的标准。

(4)为应用公司产品的客户提供帮助、解决问题、清除障碍,以建立并维护公司的良好形象。

(5)确保回款及赊账符合公司的要求程序。

(6)收集提供市场综合信息,包括提供竞争对手的产品及市场信息,供公司决策之用。

销售人员岗位职责篇111、有团队合作精神,性格活波开朗大方,有很强的用户沟通能力,较强的挫折承受能力、人际交往能力,学习能力。

有一定电气销售经验者优先。

2、电力系统/电气专业/自动化专业大专、本科毕业。

3、年龄23—33岁以内,身体健康,会用办公软件制作标书。

4、有销售大型UPS和精密空调,配电及机房设备经验者优先。

职位说明:1、本科以上学历,1年以上工作经验,优秀应届生亦可,有导师帮带(计入考核,导师为资深方案工程师或商务经理),暖通或热动专业,具体负责商务方案的撰写以及商务工作的对接;2、具备一定的暖通或热动方面的专业知识,头脑灵活,思路清晰,善于表达和人际沟通,有驾照者优先考虑;3、有技术型销售经验或是有意往商务、技术支持、技术型销售人员、方案设计等方向发展的优先考虑;4、提供食宿,待遇从优,有2-5个月的年终奖(取决于个人绩效表现);职位描述:1、联系并拜访客户、获取客户真实需求信息;2、维护老客户,开发新客户,建立客户档案;3、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;4、协助销售经理/总监跟踪客户开发进度,完成从询价、报价、技术交流、商务谈判、合同签订、交付、付款的全流程销售任务;5、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作。

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