职业健康卫生安全保护措施
首先，建立健全职业健康管理体系。

企业应建立职业健康管理体系，
制定相应的职业健康管理制度和工作程序。

职业健康管理体系包括职业健
康风险评估、职业卫生检测与评价、职业健康监护、职业健康宣教等内容，通过科学的管理手段对工作环境和工作过程进行监测和控制。

其次，改善工作环境。

工作环境是职业健康卫生安全的基础。

企业应
通过合理布局和优化工艺流程，减少粉尘、有害气体、噪音、振动等工作
环境因素的产生和蔓延。

同时，应加强通风、排风和废气处理设备的安装
和维护，保证工作场所空气的清洁和流通。

第三，加强职业卫生防护。

使用防护设备是保护职工免受职业病和职
业伤害的重要手段。

企业应根据工作环境和工作过程的特点，为职工配备
相应的个人防护用品，如防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等，并定
期进行检测和更换，确保其正常使用和有效保护。

第四，开展职业健康宣教。

企业应加强职工健康知识的宣传教育，提
高职工对职业病和职业伤害的认识和防范意识。

可以通过举办讲座、培训
班或制作宣传资料等形式，普及相关知识，向职工介绍正确的工作姿势、
作业方法和使用工具设备的注意事项等，以减少职业病和职业伤害的发生。

第五，落实职业健康监护。

职业健康监护是对特定岗位从业人员进行
定期体检和健康监测，及时发现和预防职业疾病的重要手段。

企业应根据
相关法律法规的规定，对特定岗位从业人员进行职业健康监护，并建立相
应的档案，及时掌握职工的健康状况，并根据测定结果采取相应的防护措施。

第六，加强事故预防与应急救援。

事故的发生往往会对职工的身体健康和生命安全造成重大威胁。

企业应建立健全事故预防和应急救援机制，制定相应的预案和演练，明确责任和应急流程，并配备足够的急救设备和人员，提高应对突发事件的能力和效率。

综上所述，职业健康卫生安全保护措施是为了保护职工的身体健康和生命安全而采取的一系列措施。

企业应建立健全职业健康管理体系，改善工作环境，加强职业卫生防护，开展职业健康宣教，落实职业健康监护，加强事故预防与应急救援，建立健全职业健康档案。

只有全面加强职业健康卫生安全保护措施，才能有效预防和控制职业病和职业伤害的发生，保护职工的身心健康。