最美物业人项目经理事迹
XX同志于2017年4月入职XXXX物业管理有限公司,现担任XXXX物业管理有限公司XX大厦项目经理。
任职期间,友谊咨询项目通过了“五星级项目”的评选;业主满意度均在98%以上。
该同志管理经验丰富,具有很强的现场管控能力;为人亲和,关爱下属,团队凝聚力强;虚心好学,勇于挑战,善于接受新事物,并具有较高的领悟力,主要工作业绩为:
一、努力学习,注重自身工作能力的提高;
为确保物业公司年度目标的实现,使物业管理和服务工作更加规范,XX通过坚持刻苦学习,积极参加公司的各项培训工作,同时为员工提供各种培训计划及资源,从提高自身素质入手,结合工作实际,围绕目标责任制,从各方面落实措。
工作中,注重调动全体员工的工作积极性,较好的推动了工作的进展,并取得成效。
二、爱岗敬业、严格管理,以身作则
在日常工作中,XX同志以身作则,注重管理技能的提高,不因循守旧,善于推陈出新、敢为人先,带头在项目实行绿化责任承包制,在保证绿化养护水平的同时,一定程度增加绿化工的福利待遇,提高了员工的工作积极性。
同时,XX注重对员工企业文化、职业道德方面的培训,让员工增加企业的认同感,提高团队凝聚力。
负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量,为项目员工提供公平、公正的晋升激励制度等。
积极开展员工活动,丰富员工的业余生活,真正实现“快乐工作,健康生活”。
三、注重服务品质的提升,以优质服务赢得业主满意
在项目管理方面,坚持开展园区生活服务与基础物业管理并轨,积极为业主提供各类服务,并定期开展业主调查或访问活动,了解情况、听取意见,自觉接受甲方领导与入驻企业的监督,与业主保持良好的关系。
为提高物业服务的透明度,保证业主对物业服务品质的有效监督,实施季度服务工作报告制度,定期向业主公布物业季度工作情况。
为让业主更加了解物业管理,了解物业核心的设施设备运行,提升物业服务的透明度,组织开展一年一度的设施设备房开放日活动,邀请业主参与检查督导。
四、大力推行企业文化,园区生活精彩纷呈
近两年,企业文化与社区文化活动井然有序进行,XX积极组织服务中心参与各类活动,带领保安部参加公司物业服务技能竞赛并取得优秀的成绩,展示了服务中心员工精诚协作、团结互助、勇于展示自我的良好精神风貌。
社区文化活动方面,按照园区生活年度计划工作,先后开展了清凉一夏,温暖一冬等活动。
园区生活专员组织并多次开展健康讲座活动,丰富了写字楼业主的生活,获得了甲方领导和入驻单位的一致好评。
五、亲情服务,传递温暖,共建和谐
在持续坚持XX橙心橙意亲情敷的基础上,开展月度爱心活动,实施夏季送清凉、冬季送温暖等工作,针对写字楼高效紧张的工作节
奏,定期开展健康讲座,为业主送去知识,提高业主健康水平。
未来,XX带领的XX咨询团队将致力于营造温馨和亲切的人际交往氛围,让我们的业主有安全感和归属感,消弭现代社会带来的嘈杂、拥挤和人际冲突频繁的紧张状态,实现人与自我精神世界的和谐:在优美和谐、安定美好的办公环境里,人们的状态平和安详,精神充满活力和生机,在硬件和软件上,打造客户们心中当之无愧的最美综合项目。
最美物业人项目经理事迹二
XXX同志就职于XXX市XX医院项目主任,多年来,在加强和改善物业管理工作中,坚持做到吃苦在前、享乐在后,爱岗敬业、任劳任怨,身先士卒、无怨无悔。
他努力加强自身修养,始终工作在服务第一线,表现出优秀的综合素质和出色的工作能力,为物业管理工作树立了良好形象,员工和业主都亲切地称他为“值得信赖的X主任”。
本着对业务精益求精、对客户服务热情周到的目标,每天都要花费一半的时间,穿梭在服务区之间、巡查在各个执勤点上,用自己的真诚与业主和员工交谈,及时了解掌握每一个业主的具体情况,认真做好信息收集、动态分析等各项工作,把握员工思想动态,发现工作中存在的问题和不足,并及时加以改进。
尤其是他能与广大业主打成一片,形成了上下联动、内外协调的工作机制,在特定的岗位上推动了物业管理工作深入开展。
记得去年冬天的一个晚上,寒风凛冽,人们都早早地吃过饭坐在暖气房里看电视。
可是XXX仍在办公室里,思考着如何建立业主动态管理台帐。
突然,电话铃声打断了他的思绪,有一部分家属区业主家里停了水。
怎么回事?XXX没有多想,因为业主的求助就是命令,就对他这个朋友的信任,他当即安排两名工作人员赶到现场,随后自己也赶到停水的区域,亲自参与检查。
原来,是一根自来水管被冻裂了,如果不及时修复,将影响到更多家庭的用水。
维修人员没有准备相同管径的管子,物管处也没有备用水管,XXX二话没说,指挥维修人员先把水管阀门关闭,自己立即开着车去买,连敲了两家五金水管店的大门,才把材料买来,在他的指挥和行动下,很快就修复了破裂的水管。
业主们纷纷表示感谢,XXX搓着冻僵的耳朵,说:这是我们物管兄弟应该做的事。
该同志廉洁自律、克己奉公、爱岗敬业,来公司近十年的时间,始终严格要求自己、不断学习,无任何违纪违规行为,所管理的小区做到了零治安、零火灾、零事故,自觉接受广大业主、公司、甲方的监督,在群众心中有很好的口碑。