工作总结word格式本页是精品最新发布的《工作总结word格式》的详细文章，觉得有用就请下载哦篇一：工作计划、总结标准格式 Word 文档工作计划、总结标准格式（计划和总结的格式基本相同）封皮：内容为“20XX—20XX学年第二学期工作总结” “20XX—20XX学年第一学期工作计划” 字体为黑体一号加粗居中，右下角标明学院部门和时间，字体为黑体三号字不加粗内容：标题2号仿宋（20XX—20XX学年第二学期工作总结或20XX—20XX学年第一学期工作计划）正文4仿宋。
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模版如下：20XX—20XX学年第二学期工作总结X X 部年X月XX日20XX—20XX学年第一学期工作计划学院社团联合会X X 部年X月XX日20XX—20XX学年第二学期工作总结XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXX．XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXX学院社团联合会XX部XXXX年X月XX日篇二：xxxx年终总结word文档最全面的年终总结时光无痕悄然去，季节有意春又来。
新的一年伴随浓冻萧黯而至，崭新的开始由我们做起。
回顾过去的一年所作所为，所失所得，归纳成败对新一年工作有所启迪，借鉴，规避就可以兴利除弊。
下面我就一年来的工作情况简要做几大点总结。
细节和小事不在此赘述。
一自己的感想总经办就是综合办，行政办，更是桥梁和纽带，事务处理得好坏直接关系到企业形象，几年中我体会到总经工作人员素质和文化底蕴及交际努力均关联到企业的一切，从高度讲是一企业的喉舌和耳目，通俗讲是企业发展建设中的添加剂，一句话一种行为都可以决定着申办、执行、结果。
我深深感到行政办公人员要精诚进取、不断丰富自己武装自己的头脑，时时充电加油，无论是国家政策、法规，发展形势，企业文化建设。
还是企业发展前景都要了解和掌握，真正做一名合格的行政办公室管理人员不容易也并非三月五月，是一项长期进取和求知的岗位。
二大方面的行政事务1、案例情况 20XX年未终结的有些劳动纠纷案于20XX年9月已全面审结，劳动纠纷案共19起，案值36万多元，两起未准时到庭被撤销处理，四起对方败诉，13起赔付，金额为126673、85元，工伤案例7起（不含徐宏先事故）结案四起，赔付金额90171、60元，其中两起正在进行伤残鉴定中。
精品宁德勇案于20XX年11月23日中院审结（未开庭），维持了一审判决（本案历程一年半时间），一审判决；惠水县人事劳动和社保局重新作出认定（原非工伤）。
现还未接到相关文书待作出认定后立即起诉驾驶员，诉状草案早已写好，有社保局认定结果才能提出驾驶员应承担责任的标的。
2、劳动合同签订 20XX年度劳动合同全面签订，原未到期的除外，无论籍贯，职务（岗位）已全覆盖签订。
3、社会保险社会保险之一工伤保险已于20XX年12月下旬申办，出后勤部分岗位无安全风险性的未申办，其他全办理，职工总人数文哦358人，参保人数达309人，按二类企业标准缴费率16、9元月/人，元月4日已交费（元月份），金额为5235、00元，年总额为62820元（按20XX年标准核缴，20XX年可能有所提高，新标准均于当年四季度才公开。
参保人数是一个变数，每月初都要递交申办详情表和增减表，按实际人数核缴金额。
基本就在308－310人左右，离职和新进的需及时增补或删减。
4、环保情况在线监控系统于20XX年10月19日经省环保厅验收合格，申报了在线监控系统专项鼓励金2、3万元是上级指定金额，现已办理到位。
排污费缴纳情况，20XX年9月25日县环保局出具了一份《20XX年度1-2季度排污费核定通知单》，接通知单后我马上报告给卢建军，多次到环保局协调此事，并向县人民政府书面报告，范文TOP100要求按照《招商引资补充协议》办，同时送往县政府和环保局并将《协议》作为附件。
协议约定：自投产第一年排污费为5万元，以后每年增加7600元20XX年度排污费应为65200原，多次协调后，最后同意按《协议》办理，于20XX年11月30日按数缴纳环保局。
5、安全生产20XX年下半年到目前确实狠抓了一番安全生产工作。
一是由于国家和各级地方政府自去年下半年以来对生产企业的安全生产作为重中之重。
已经远远胜过抓环保。
二是20XX年7月至20XX年7月，公司就发生17起工伤事故，较大伤害8起，一般伤害（轻伤）9起，给公司和生产都带来一定影响，同样给被害人留下遗痛。
原因全在于不重视安全生产，将在口上，不落实。
就安全生产问题我多次在公司办公会议上讲并发文督促，但执行甚微或不执行。
我将情况汇报给二总，并从国家和各级政府部门狠抓安全生产的形势以及我公司目前存在的一些安全生产问题，引起了二总高度重视，也得到二总的支持。
自9月底起全面狠抓安全生产，范文写作加之7、13事故和省、州、县三级联合对我公司进行安全生产突击检查，确实存在很多问题，并下了整改令。
10月1日我们正式成立安全生产领导小组，彻底改变过去无管理机构，无管理人员和监督人员，原所谓的保卫科是安全管理部门是完全错误的，保卫科仅是安全保卫和秩序维护，根本无法胜任和承担安全生产责任，彻底整治一些不安全因素，建立健全安全生产责任制，全面重新制定安全操作规程，组织各部门（车间、班组），进行安全生产教育，我作讲解和宣教员，到车间、班组及岗位现场讲解，增加安全警示标牌和宣传标语及画幅，各车间，各岗位全部将安全操作规程和岗位责任制上墙。
10多次组织召开安全生产专题会议，10多次到车间，岗位进行安全生产现场教育，口头或下通知督促各车间全面进行整改落实，不仅是现场整改，最重要是生产线所有管理人员和岗位职工都从思想意识上大大提升。
州去年9月下旬到目前仅发生过两起轻微擦伤，未发生过一起伤害事故。
通过全面整改和思想意识提高，确实取得了显著成效，思想汇报专题就此机会委托北京达飞安评顾问公司进行安全生产现状评价都匀、六盘水三公司一并做安评，都匀、六盘水做预评价。
我们公司是20XX年前点火的，根据省安委相关文件就免去了预评价，只做了现评价，项目合同价款为21万元（7万元一家）。
自11月开始到12月30日结束，元月24日我已将评价报告送省安委和县安监局备案，有现状评价报告就不需核发《安全生产许可证》。
目前就矿山安评工作还在进行中，矿山至今未取得《安全生产许可证》，其原因是县安监局于20XX年11月份推荐来的项目人是骗取了贵阳雍阳地矿资源开发公司的合同来我公司找到吴少春签订的项目服务合同，叫秦旭的人签订后先期领取去合同价款的50％（3、5万元），中期又领取了1、1万元作报告评审费，余款为2、4万元，但他领款后又是照了贵阳红华公司一个工程师帮忙编制报告，钱仅给了3000元，其余全还了赌债，此人既不是雍阳公司的人，也不是红华公司的人，此人在20XX年9月就被抓了。
所以到至今只有两份报告，应该四份报告《安全设计方案》、《安全专篇》、《安全预评价》和《安全验收评价》，要四项目都做好经专家组评审符合后备案才能领取《安全生产许可证》，前两项报告于10月出了但经专家评审问题很多，已进行修改《安全专篇》不未评审。
后两项报告按规定又不能同一机构做，现安监局已表态，只要完成前两项，后两项他们负责找人做，但我们表示只能按合同价款的余额2、4万支付，安监局本身有直接责任。
预计这项工作要到今年6月前后才能完成，作一份报告也得两个月。
6、人事管理我这里所讲的人事管理是只一般人是管理，原来部门（车间、科室）自己需要人就随意叫来，看不惯某一人或一句话就赶走，引发劳动纠纷案例就在所难免。
这些情况我给二总反映后并且在会上也多次提到这一问题。
在12月28日的会议，我再次提到这个问题，在会议通过关于招录、离（退）人员的相关程序和规定。
改变了部门一人口头说了算，工资来源也必须凭打卡记录，不以车间部门科室手写考勤表为准。
因为原来无人事档案，无打卡记录，工作表上有人名，来不知去不晓，给办公室人事档案管理造成混乱不清，给工伤保险带来不便，甚至人走了还交保险，在岗的不知何人无保险。
三20XX年需及时办理的几件大事1、矿山资源开发利用年度审核。
根据黔南州国土资源局文件（20XX）88号《关于做好20XX年矿山资源开发利用年度检查工作的通知》精神，矿山（非煤矿山）采矿权年检工作于20XX年3月31日前申报完毕。
我们矿山开采许可证在本年度需年审，主要递交诸多相关材料，现场审查符合开发利用规划才能换（年审），《矿山开采许可证》。
这项工作春节后才有时间做，目前主要还忙于管理体系年度复审工作，春节后首先抓紧做这项工作。
2、矿山安评工作矿山安评工作还得继续加紧，虽安监局有责任但我们必须主动积极联合和提供必要的资料，长期不取得安全生产许可证，对我们企业有很多弊端，而不是吧责任一推了之，结果不利的还是企业自己，去年为此事我多次照安监局及相关人员，也提供了相应的资料，也花费了许多紧张而宝贵的时间，这项工作还得继续花费精力和时间。
3、余热电站验收余热发电项目一句建成运行一年之久了，但还未申报验收工作，原是吴少春全面负责热点项目，他走时未移交过往何资料和吩咐。
去年省、州、县环保部门几次来检查都要看热电项目的验收批文，我打电话给吴少春也不知其还需申报验收。
问蒋晓峰也不知其中有哪些程序。
后来我多方了解和查看项目建设批文上的相关要求，才知晓应在建设安装完成就要申报试生产，试生产三个月后再申报正式投产，在正式投产前必须申报省环保厅进行环评验收，环评验收通过后，才能批准你正式投产。
这项工作主要也是申报省厅需诸多材料和时间，一直精力和时间不够，延至到现在，春节后也必须做这项工作。
原多次来检查我都说还在调试，有一次州环保局就训斥说：长期调试就是不符合规范项目，停产整顿好了再生产调试。
4、职业健康体检和作业场所职业危害因素检测。
职业健康体检工作20XX年元月做过一次，针对粉尘和噪声接触两类岗位人员，人数也就50人左右，费用7千多元。
这项工作要求每年都至少做一次。