西安美术学院学生会人事管理制度1
西安美术学院学生会人事管理制度
一·指导思想
为了加强学生会学生会队伍建设与管理，调动学生会干部的主动性，创造性和积极性，充分发挥学生会干部的骨干作用，督促学生会干部严于律己，以提高学生会干部的工作效率，提高其管理水平，同时为了增强凝聚力和号召力，特制定本制度。

二·成员制度
1·凡学生会成员必须具备较高的思想素质，以身作则，以自身的模范作用去影响、帮助周围的同学，乐于为学生会工作做奉献。

2·学生会新成员在满足以上学习·思想·工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。

且可以向学生会推荐具有适当能力的学生，通过考核可进行录用。

三·例会制度
例会对于学生会各部的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度。

（1）学院学生会各部例会每周召开一次，各学生会干部应提前10分钟到场
（2）每次到会由秘书部制定签到表，登记到会成员，与会都不得无故迟到、早退，且每个干部应佩戴工作证
（3）保持开学纪律，各部员应积极提出建议，一切以效率为基准，以便工作的顺利展开，落实。

四·监督与考核制度
（1）建档：对于每个加入学生会的人员，均为其建立一份工作档案
（2）考核积分制：每人每学期分为100分，根据实际情况对学院进行扣、加分
扣分：
1·在参加学校安排的活动或各类会议中，无故缺席扣5分，
迟到、早退分别扣2分，请假扣1分，请长假者根据其提供
属实资料不进行学分计算
2·会议精神未传达到位或未组织落实，每次扣2--5分
3·院学生会干部中出现损坏学生会形象、工作不服从安排
者，视情况扣5——10分（注：特殊情况根据具体情况而定）
加分：
1·院学生会开会或各种活动全勤加10分；积极参与并顺利
完成院学生会开展的各项活动，加5——8分
2·拾金不昧者、参与慈善捐助活动者可根据情况加5——10
分
五·请假制度
1·请假应及时填好请假表，经批准方可生效，补假期为一周之内。

部员须部长签字批准，部长须主席团签字批准。

2·因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不计入考勤
3·迟到、早退累计达三次者，记一次旷勤，达三次旷勤者辞退
六·干部免职制度
学生会干部如要辞职，首先，要向人事部提交辞职申请书面报告；其次，若批准辞职，应交回工作证件和工作资料，
开会时公布免职通知；最后，进行免职档案记录。

西安美术学院院学生会人事部制
二零零九年十二月。