采购转正自我评价【篇一：采购员转正工作总结】采购员转正工作总结我于2010年12月27日正式开始到公司采购部上班。
由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。
从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情况总结如下：1．现在是我努力学习的阶段。
“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。
所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。
在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购工作情况，较好的融入到我们采购团队中。
2．排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。
3．年未统计电子版供货商信息***个。
4．接手日常采购费用工作。
掌握了公司采购费用报销流程。
5．协助经理完成市场调研、日常采购*次。
6．对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数***份，为以后的工作提供便利。
7．通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。
后期工作：1、工作中采购方面缺少经验，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。
2、办公室里的工作已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。
3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和意见提供参考。
4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。
这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。
但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。
在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。
****2011．2．17【篇二：采购员自我评价】采购自我鉴定公司采购员自我鉴定范文?本人是**商厦采购职员，从参加工作距今已经有半年时间了。
从学生转变为一名采购员的这段经历，带着对工作的热忱，孜孜不倦的学习热情。
有较强的适应能力和沟通能力很好的配合与协助领导、同事工作。
我已学会如何更好的领会领导意图，更好的恪守工作己任，积极主动的找出工作中存在的问题、解决问题，并养成了擅于总结、有目的性计划的良好习惯。
以下就是工作以来自我鉴定。
?在工作上，脚踏实地、勤勤恳恳、虚心接受上级领导的批评指导、主动与同事交流学习经验。
因为我深知在这样优秀大家庭里要经常回头看走过的路，总结过去，管理现在。
坚信通过自己的努力，可以在这只优秀的队伍中做得更优秀。
?在思想修养方面关怀他人、信守诺言、刚毅正直、亲切随和、乐于奉献。
回首一路走来的点点滴滴，才发现不仅热爱我的工作，我的部门，同时我是那么的热爱我周围的同事。
“众在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。
虽然没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修基本功，将所学的专业知识转化为能量。
向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。
积极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。
人拾柴火焰高”，我正在以火一般的工作热情感染周围的同事，用爱谱写华联辉煌的明天。
?在纪律上，严格遵守公司的规章制度已经深入骨髓，尊重领导、团结同事已成为潜在意识。
严格要求自己，从未出现迟到早退现象。
视公司为家，爱护公司的各种公共设施，以身作则主动维护、积极清扫办公区域卫生，热爱和保护我们优良的办公环境，提高自身综合素质。
因为我知道在今后的工作中，企业的文化氛围、环境是需要我们每一个人去爱护的。
?在业务学习上，一直要求自己加快前进的步伐，只有这样才能在业务上不输于任何人。
虽然没有采购工作方面的阅历，但我一直在勤修基本功，将所学的专业知识转化为能量。
向上级领导学习业务要领，请教工作技巧，以端正的态度，仔细严谨的剖析工作中遇到的问题。
积极参加公司组织的各项培训，广泛了解业务知识，拓宽工作思维。
?半年的磨练，我已成熟了很多，付出了很多。
但这些还不够，等待我去做、去完善的地方还有很多。
加强与其他部门协作和沟通能力，为今后各部门间的工作更好的合作打下坚实的基矗虚心向其它同事学习更好的问题处理办法、换位思考问题的角度。
我想我一定能够能够的表现自己，在工作上更加的得心应手。
篇二：经典—采购经理个人简历范文姓名：陈先生性别：男婚姻状况：未婚民族：土家族户籍：湖南-常德年龄： 31 现所在地：广东-深圳身高： 170cm 希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管工业/工厂类-资材主管物流/采购类-采购经理/主管寻求职位： pmc主管、资材主管、采购主管待遇要求：可面议最快到岗： 1个月之内教育经历2000-09 ～ 2004-07 湖南师范大学历史本科 1996-09 ～ 2000-07湖南省石门一中高中高中工作经验至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管工作描述： 1.制定并完善采购制度和采购流程：（1）根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标；（2）负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行；2.制定并实施采购计划：（1）根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划；（2）组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；（3）根据采购管理程序，参与重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；（4）负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应生产所需的物资；（5）督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量；3.采购成本预算和控制：（1）编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本；（2）采购价格审核、预算、报价，达到有效的成本控制；（3）向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证最大的物资供应；（4）对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；4.选择并管理供应商：（1）根据公司的物质需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，建立长期战略同盟；（2）建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；（3）不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查；（4）制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性；5.本部门建设工作：（1）根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划；（2）负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理；（3）协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。
***公司名称（2007-04 ～ 2009-06）公司性质：跨国公司(集团) 行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：物控主管岗位类别：物控经理/主管工作描述： 1.负责物控部门的规划与管理.2.负责物控部门kpi目标的制定以及制定相关的制度和方法去达成目标3.把握各机种forecast计划与小日程生产计划,制定与之相适应的物料计划4.分析库存金额和周转天数,以及制定相关的制度有效的控制库存并对呆料的合理处理5.协助集团其他新分公司刚起步时制定完善的制度和合理的流程,对erp系统在新公司导入时帮忙规范以及制定相关的操作sop。
6.新人的培训7.部门下属工作的合理分配,采用轮换制度和代理制度离职原因：求发展公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：采购工程师岗位类别：采购管理员工作描述： 1、负责工作安排采购范围内的采购任务，控制采购成本。
2、提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。
3、履行采购合同，与供方进行工作协调。
4、开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。
5、建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。
6、负责合同相关资料的整理、汇总及归档。
开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商网络；及时掌握供应商的生产状况. 离职原因：需求更好的发展***公司名称（2004-03 ～ 2005-03）公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担任职位：采购员岗位类别：采购管理员工作描述： 1.新材料样品跟进以及承认进度跟进2.物料计划的制定以及物料交期的跟进3.物料品质突发异常时,和品管一起协调处理4.每月的对账请款5.公司相关采购政策以及品质要求的传达并落实实施状况离职原因：回家找简历模板参考范文请你访问：.geren-jianli/技能专长专业职称：计算机水平：高校非计算机专业二级计算机详细技能：能熟练的操作windows,会使用excel,word等系列办公软件，能熟练的运用powerpoint制作报表以及报告。
技能专长：本人从事制造业资材部综合管理工作5年,熟练掌握了整个生产运作流程,对资材部生管，仓库，采购，物控工作有极强的实战管理经验；有独特的人员管理策略和工作绩效考核技巧,有较强的沟通协调能力和良好的人际关系及团队合作精神,具有丰富的团队组建和扩充经验。
1.有极强的全盘策划统筹能力、谈判能力和谈判技巧，成本意识强.2.能从全局入手,根据公司销售计划，人员状况，产能负荷，物料状况及生产实绩等等实际情形制定合理之短中长期物料计划。
3.能着手于品质交期成本原则,根据公司订单及交期等实况制定合理之物料需求计划和订购计划,并在合适的时间内以合理的价格采购符合品质要求的物料和产品.4.对物料管理如欠料的应急处理，呆滞物料的管控以及处理等重点工作有极强的实战经验和管理办法.5.熟练操作电脑及mrp/erp系统的运用语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平： cet-4英语：一般求职意向发展方向：5年物流控制和采购经验，熟悉物控和采购的整个流程，对计划与物料的调节与控制，采购成本的控制，仓储，库存管理具有相当的经验，并有较强的数据处理能力，较高的成本控制意识，对部门组建与规划有比较丰富的实务经验，沟通协调能力强，处事冷静有条理，熟悉mrpii/erp的运作，愿意在采购的这个行业内长期发展,丰富的专业知识结合累计的工作经验能帮助到公司在开展长期采购策略以及控制采购成本方面起到重要的作用。