竞聘工会主席演讲稿篇一：工会主席竞聘演讲稿工会主席竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位代表、同志们、大家好！我叫XXX，XXX年XXX月出生，中共党员，助理工程师。

94年7毕业于XXX，水工专业，98年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。

94年7月参加工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参加过赵口1—4坝的修建，九堡119—123坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。

****年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、计划生育及工会财务和相关的工会业务工作。

自参加工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会积极分子、安全先进个人等，并代表县市局参加过县市及黄委的演讲比赛若干次，为单位争得了荣誉。

我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的认识：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参与、教育。

即维护职工的合法权益和民主权利；组织职工参加建设和改革；组织职工参与民主管理；教育职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素质。

我竞聘这个岗位的优势是熟悉工会的业务工作，并有一定的群众基础和组织能力。

在工会工作期间，我系统地学习了《工会法》的相关内容，并组织职工学习和完成知识竞赛答卷，还代表单位参加县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成绩，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用；在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广大职工更大范围地参与到单位重大事件的决策与管理中去。

通过这些工作，在拥有一定的群众基础的同时，使自己的组织能力得到不断提高。

工作目标：1、协助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确，2、在主席地指导下，按照工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。

具体取以下措施来完成上述工作目标：1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用；2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。

3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主人。

如果我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，全心全意为职工办实事，充分调动职工的积极性和创造性，为新形势的治黄事业再立新功；同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的意见，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。

谢谢大家！篇二：工会副主席竞聘演讲稿工会副主席竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、老师们：大家好！我叫**，汉族，中共党员，19**年大学毕业，经济学硕士，副教授职称。

自大学毕业以来，先后在院系和人事处工作，做过学生辅导员，担任过系分团委书记、党总支副书记、分工会主席，现任**副处长。

我今天竞聘的岗位是校工会副主席。

竞聘校工会副主席，我认为自己具有下列优势：一是政治素质过硬。

作为一名党员，注重政治理论的学习和思想认识的与时俱进，能够始终坚持正确的政治方向，具有从事工会工作政治素质。

二是有一定的管理能力。

本人长期从事学生工作及管理工作，积累了一定的管理经验，在工作中能抓住重点，分清主次，坚持原则，能够做到原则的坚定性与方法的灵活性相结合。

三是有吃苦耐劳，敬业奉献精神。

多年的工作经历使我养成了踏实肯干，敬业奉献的品行，不管在任何岗位上工作，从不讲条件，干一行，爱一行。

重视业务知识、工作技能的学习，不断提高工作效率和水平。

四是熟悉工会工作，具有一定的工会工作经验和群众基础。

本人先后在**学院和**分工会担任分工会主席。

在担任分工会主席期间，我系统地学习了《工会法》及相关知识，积极组织教职工参加校工会开展的各项活动，熟悉院系二级教代会及民主管理大会的程序和内容，熟悉基层工会工作，同时在院系和**处的工作经历，使我和相当部分教职工建立了密切联系，熟悉教职工的基本情况，这些都为我做好工会工作奠定了基础。

下面是我竞聘本岗位的工作思路和设想：作为校工会副主席，要协助主席围绕学校的中心工作和上级工会组织的要求，做好全校的工会工作，我想从以下方面协助主席不断开创我校工会工作的新局面。

1、协助主席坚持加强工会干部队伍建设。

抓好工会干部的政治理论学习和业务知识培训，开展创建“学习型工会”活动，使工会干部队伍的整体工作水平能适应新形势、新任务的要求。

2、协助主席不断加强和完善以教代会为基本管理形式的民主决策、民主管理、民主监督制度，把全心全意依靠教职工办学的方针落到实处。

通过校、院两级教代会等管理制度的落实，使广大教职工的民主权利得到尊重和保障，教职工关心学校发展、参政议政的积极性得到进一步提高。

3、协助主席继续推进师德师风建设。

突出职业理想教育、职业道德教育，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育活动，不断提高教师的职业荣誉感、道德感。

4、以人为本，办好事、办实事，积极开展“送温暖”活动。

树立教职工利益无小事的理念，努力做教职工的贴心人，关心帮助困难教职工，尽工会组织之所能，通过各种渠道和措施做好“送温暖”工作。

5、在主席的领导下围绕学校中心工作，广泛动员教职工，为学校改革发展做贡献。

发挥群众组织的优势和作用，组织广大会员，学习、宣传我校发展规划的目标、任务，让全体会员都明确改革发展的重大责任。

深入动员广大会员，为学校的事业又快又好地发展建功立业。

6、大力开展丰富多彩的文体活动，建设和谐文明校园。

广泛开展大众化、群众性、普及性，人人都能参与的文体活动项目和高雅的文化活动项目。

发挥教职工在校园精神文明建设中的积极作用，努力营造尊重教职工主人翁地位的工作环境和良好氛围，增强广大教职工的凝聚力、创造力。

7、按照工会章程，做好分管的各项工作，完成领导交办的其他各项工作任务。

谢谢大家！篇三：工会主席竞聘演讲稿岗位竞聘自述报告竞聘岗位厂工会办公室主任竞聘人 ***尊敬的各位领导、各位专家、各位评委：大家好！（一）个人简历竞聘人：*** 男湖北××人，生于1964年，中共党员，政工师。

1986年毕业于华中师范大学历史系，获历史学学士学位。

XX年在中南民族大学，中国少数民族经济研究生班毕业，是国家局“百千万人才工程”计划成员。

1995年调入××××××厂同年任党办秘书，先后任职教科副科长党办主任，职教科科长、劳资政工科科长等职。

为企业争取了各种荣誉：党委连续三次被省委评为先进基层党组织，湖北省企业党的建设红旗。

×厂连续两次被评为省级最佳文明单位，国家级文明单位。

（二）角色定位我竞聘的岗位是：工会办公室主任。

在许多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之类，没有什么作用，致使工会职能被弱化，工作职责被淡化，工作人员边缘化，工作效果被虚化，起不到应有的作用。

根据《工会法》和《工会章程》：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。

在国有企业，工会与党政一起号称三驾马车，是国有企业的重要组成部分。

工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系，打造“四有”职工队伍的神圣职责，责任重大，使命光荣。

有为就有位。

（三）工作重点工作重点：切实维护企业和职工的利益，建立和谐的劳资关系，维护企业稳定。

理由有三。

一稳定是压倒一切的政治任务。

二维护职工的合法权益是工会的基本职责。

三劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的矛盾。

之所以劳资问题高发、易发。

之所以出现纠纷后，职工不是找工会而是直接找领导，这正凸现工会工作失职，办公室主任的缺位。

（四）工作思路如果我能有幸任职；我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭，以“正直、宽容、远见、敬业”为操守，为创建一流的企业、一流的工会，一流的工会办公室贡献自己的聪明才智。

指导思想：认真贯彻《工会法》、《劳动法》，牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松，切实维护职工合法权益，把工会办成职工之家。

工作思路：围绕一个中心：围绕“建立和谐劳资关系，维护企业稳定”这一中心。

搞好两个服务：改变衙门作风，阵地靠前，重心下移，为领导和职工做好服务。

搭建三个平台：充分利用职代会，信访和厂务公开三个信息平台，积极宣传党的政策、了解职工思想动态和诉求，把矛盾控制在萌芽状态。

认真履行工会参与民主管理的职责；认真履行工会就职工劳动报酬，劳动安全保护，劳动福利、集体合同与企业协商的职责；认真履行工会组履行四项职责：认真履行工会维护职工合法权益的职责；织动员职工参与经济建议，努力完成生产任务的职责开展五项活动：①开展以技术创新，小改小革为主的劳动竞赛。

②开展以社会公德，家庭美德，职业道德为主的思想教育培训。

③开展以“两标一创”为核心的创先争优活动。

④开展以“关注生命、关爱老年”为主的离退休职工关爱活动。

⑤开展以“颂党恩，唱红歌”，“健康生活，快乐生活”为主题的职工文体活动。

近期要抓好4项工作①解决职工子女入学的问题。

职工子女教育是职工最大的后顾之忧。

这项工作是工会的日常工作。

新学年即将开始，有近40名职工子女入学问题需要马上解决。

②竞聘结束后，向离退休职工通报企业人力资源优化项目情况，传达全省“1735”工程情况③根据省政府有关规定和《工会法》的有关要求，建议领导把本次人力资源项目优化情况报上级工会备案。

走完程序，减少麻烦，堵塞漏洞。

④建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。

聘请省总工会心理健康咨询师对职工进行心理干预，帮助职工启迪心智，化解心结，平稳过渡。

（五）自我评价①具备良好的口头和文字表达能力口才和写作是工会办公室主任的基本功。

我曾在中学、大学任教10年，在企业长期从事文秘，职工教育和宣传工作，主修的×草志获省二等奖，主办的《学习》杂志获全国×草行业二等奖，长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。

有良好的文字和口头表达能力。

②比较熟悉法律法规知识法律法规知识是工会主任的必修课和基本技能。

在企业任过普法办主任、劳资科科长、98年被选派到现中南财经政法大学进行了为期3个月的法律进修，能比较熟练地运用法律法规知识处理劳资纠纷和信访、上访事件。

③有工会工作的经验我从事职代会秘书工作长达近8年之久，厂务公开、组织文体活动、参加比赛大多也越俎代疱。

我是历史系毕业的，对土家历史文化、本地民俗、阴阳风水有一定的研究，便于开展离退休工作，便于筹办职工红白喜事等。

④有大型活动的组织能力曾组织了10届“×××州云利杯青少年足球锦标赛”。

曾组队代表×××州参加湖北省第四届省运会。