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建筑施工安全教育培训制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen
the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.

建筑施工安全教育培训制
度正式版
制度范本系列 | System Template 编号:SMP-WJ01-91

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建筑施工安全教育培训制度正式版

下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培
养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,
也可根据实际需要修订后使用。

为了进一步提项目工人的安全意识,
提高安全技能,掌握安全操作技术规范,
提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡
事故的发生,各项目部根据如下原则制订
安全教育培训制度:
1、严格执行国家、市特种作业人员上
岗作业的有关规定,适时组织特种作业人
员的培训工作,并向安全部门或主管部门
通报情况;认真落实国家和市有关劳动保
护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,
并监督实施情况;
2、项目部建立三级安全教育档案:
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规定新入公司工人的教育,调换新工
种,采用新技术、新工艺、新设备、新材
料的工人的安全教育和特种行业人员的安
全培训、考核及发证。建立现场职工安全
教育卡、对新进场工人必须进行安全施工
基本知识、安全纪律和操作规程的三级安
全教育。
一级安全教育由工程处会同质安部门
对新入公司的人员进行劳动保护,安全生
产法规、方针、政策、安全规章制度、安
全纪律和遵章守纪教育,时间累计为15学
时。
二级安全教育由项目部负责,对经过
教育的人员进行现场安全知识,结合施工
性质进行安全规章制度、高空作业、现场
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安全用电、事故报告、劳动纪律教育,时
间累计为15学时。
三级安全教育由班组负责,教育内容
是现场安全注意事项、安全技术操作规
程、本工种使用的机械设备、工具的性能
和安全管理使用的知识、个人防护用品的
正确使用方法、时间累计为20学时。
职工“三项”安全教育经考核合格后
才能进入操作岗位;并将考核内容列为工
人考工、评级内容之一,并附考试卷;
3、特殊工种培训:
电工、电焊工、起重机械作业人员、
塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心
(或培训班)进行专业安全教育和操作技
能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳
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动部门考试发证,持证上岗。无证上岗
者,按安全生产奖惩条例罚款;
4、采用新的施工(生产)方法、新设
备、新材料时,各项目部要组织制订新的
安全措施、新的安全操作方法和新的岗位
安全知识教育。
5、调换新工种必须进行现场安全注意
事项,安全技术操作规程,本工种使用的
机械设备工具性能和安全管理使用知识的
教育。
6、本制度由项目部实施,公司质安部
负责解释。
——此位置可填写公司或团队名字——

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