市场营销岗岗位说明书
识别信息(Identif ication) 岗位名称
（Position ）
市场营销岗
岗位编号
(Code)
18.01.04
所属部门及处室
(Department)
网络银行部网银业务室
工作地点
(Location)
北京
工作关系(Connect ion) 直接汇报对象(Supervisor) 网银业务室室经理
直接督导对象(Subordinate) 无
日常协调部门(Internal) 银行各主要业务部门、信息技术部、分支行网络银行管理部门外部协调单位(External)
中国银行业监督管理委员会
主要工作
职责(Duty&Re sponsibi lity)工作目的(Purpose)：根据我行业务发展和市场推广的需要，组织市场营销工作，具体负责网上银行和手机银行产品的营销规划、市场策划、营销活动的组织和客户开拓，以达到树立我行的品牌形象，扩大我行网上银行和手机银行的市场份额的目的。

编号
（No.）
概述
(Abstract)
描述(Description)
1 产品形象设
计与管理
按照CI形象设计，制定规范化的VI形象手册；组织指导分支行开展网络银
行的规范化形象推广和各类公关、促销活动，改善并增进服务。

2 品牌形象管
理
建立统一的品牌形象，建立建全华夏银行网上银行品牌形象体系和品牌形象
支持体系，监督培训分支行推广执行，在营销活动中监督检查规范化使用情
况。

3 营销管理营销计划的制订和管理，起草全行网络银行产品营销方案，并负责具体组织
实施产品营销活动，并对营销计划和活动执行过程本身进行评估。

4 营销资料管
理
负责营销载体和资料的制作，包括电视、报纸、户外等广告片以及宣传折页
等宣传资料；配合宣传部门，做好网络银行业务的宣传。

5 营销分析对营销的实际效果进行分析，从营销因素组合找出问题，并对后续营销进行
指导。

6 客户开发协助分支行、总行其它业务部门进行客户开发与推广。

7 其它领导交办的其它临时性工作
关键职责绩效衡量
标准(Perform ance Appraisa
l)品牌形象的提升评价，总体和单一产品的市场占有率的提升营销方案结果预期和实际收益的差距，
营销资料保管是否得当，
客户开发情况
职业发展(Career 可晋升岗位(Promote to) 网络银行部各室经理
可轮岗岗位(Rotate to) 网络银行部其它同级别岗位
Developm ent) 入职培训(Orientation) 国家电子银行管理政策、银行网络银行规章制度、银行价值观在职培训(On-job training) 国家电子银行管理新政策、网银新产品
是否有强制休假要求
（Imperative Vacation）
无
是否有定期或不定期强制轮岗
要求（Imperative Rotation）
无
任职资格(Qualifi cation)
教育背景(Education)
程度（Degree）本科及以上专业(Major) 金融或计算机相关证书(Certification)
专业技能（Skill）
语言
(Language)
英语水平大学英语四级或同等水平
其它无
工作经验(Experience)
行业/职业金融年限 3 职位
修订履历
（Revisi
on）
版本号修订时间修订内容修订者审核者审批者。