2023年国际劳务合同书范本
国际劳务合同书
合同编号：2023LWC123
本合同是根据《国际劳务合同法》的规定，在雇主（以下简称“委托人”）和受聘人（以下简称“受托人”）之间订立的劳务合同。

双方经协商一致，达成以下条款：
一、合同双方信息
委托人：
公司名称：_________
注册地点：_________
地址：_________
法定代表人：_________
联系电话：_________
电子邮件：_________
受托人：
姓名：_________
性别：_________
国籍：_________
籍贯：_________
身份证号码：_________
住址：_________
联系电话：_________
电子邮件：_________
二、合同期限
本合同从____________年____月____日起至____________年____月____日止，共计______个月。

三、受托人职责
1.受托人作为委托人的员工，将按照委托人的工作安排和要求履行其职责。

2.受托人的具体职责包括但不限于：____________。

四、受托人权益和待遇
1.受托人享受与委托人内部员工相同的权益和待遇，包括但不限于薪资、福利、休假等。

2.受托人的薪资为每月______，委托人将在每月______日支付给受托人。

3.受托人享有与委托人内部员工相同的假期和休假制度。

4.委托人将为受托人投保相应的社会保险和医疗保险，以确保其享受与委托人员工相同的社会福利。

五、保密条款
1.受托人应对委托人的商业机密和敏感信息保密，不得将该等信息泄露给任何第三方。

2.保密期限为本合同期限及其终止后的两年。

六、解雇和终止合同
1.如果受托人在履行职责过程中出现严重违反合同约定或者勤务不端行为，委托人有权解雇受托人，并终止本合同。

2.受托人在提前______天书面通知委托人的情况下，可以终止本合同。

七、争议解决
双方如发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，可提交给所在国的仲裁机构裁决。

八、法律适用和生效
本合同受所在国法律的约束。

任何本合同未约定事项，应参照所在国的相应法律法规解决。

本合同的附件包括但不限于以下文件：受托人的个人资料、员工手册等。

所有附件与本合同具有同等法律效力。

如本合同任何条款被认定为无效或不可执行的，不影响其他条款的效力。

本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

委托人：受托人：
签字：_________ 签字：
_________
日期：_________ 日期：
_________。