人员需求申请表
申请部门
申请日期
拟使用日期
需求原因
□新增部门岗位人；
□补充离职缺，调职缺；
补充说明：
任职要 求
性别
年龄
学历
工作年限
岗Hale Waihona Puke 任职要求：岗 位职责描 述
人 力 资 源 分 析
部门编制分析
部门三定编制
部门编制现状
新增
扩编
隶属 关 系 分 析
分析结论：
审批会签
申请人
部门经理
人力资源部
分管副总经理
总经理
说明：1、审批流程为申请部门主管（申请）→部门经理（审核）→人力资源部（审核）→分管副总或总经理（审批）；
2、主管级别以上员工需求申请需总经理审批；一般员工需求申请由分管副总审批，方可执行。