人员需求申请表
需求部门
需求岗位
需求人数
岗位职级
岗位定编人数
岗位现有人数
申请人
申请日期
年 月 日
要求到岗时间
年 月 日
需求原因
编制内增加：□ 离职补充 □ 员工内部调动补充
编制外增加：□ 工作量增加，需增加 □ 新业务拓展，需增加
岗位主要
工作Hale Waihona Puke 责1、2、3、
4、
5、
岗位任职
资格
年龄
专业
学历
性别
□ 男 □ 女 □ 不限
其他要求
1、
2、
3、
4、
5、
特殊要求
（行业经验、地域、相关企业工作经历等）
建议岗位薪资范围
元/月至元/月
审核/审批意见
部门经理
所属中心总监
行政人事部经理
行政管理总监
总经理
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
签名/日期：
注：1、部门主管及以上级别人员的需求申请必须由总经理最终审批，部门主管级以下人员的需求申请由行政管理总监最终审批；
2、总监级人员到岗时间4个月、经理级人员到岗时间2个月，主管级及高级技术人员到岗时间1个月，其它人员以下人员到岗时间半个月。部分特殊人才到岗时间具体商议。