3、严格遵守岗位责任制。
4、严格遵守请销假制度。
5、劳动保护用品穿戴整洁。
10
1、不遵守上下班时间扣2分。
2、不服从班组安排，顶撞、辱骂班组管理人员停工培训，取消当班工资。
3、不严格遵守岗位责任制扣3分。
4、不遵守请销假制度扣2分。
5、劳动用品、工作服穿戴不整洁扣3分。
文
明生产
1、当班设备区域、管架卫生符合要求。
10、当班发生“三违”扣管理人员5分，当月发生轻伤以上事故，取消该项所有得分。
工
作
任
务
1、完成当班工作任务。
2、严格实行现场交接制度。
3、合理使用防尘水。
4、认真填写各种记录。
5、放煤工坚持原则。
6、节约材料、电费等各项成本费用。
7、落实检修任务。
35
1、未完成当班所分配的任务扣5分。
2、未落实现场交接班制度扣2分。
2、当班发生一般“三违”扣5分/次，严重三违扣10分/次。
3、现场质量未达标扣3分/次。
4、现场未执行“手指口述”操作法扣2分/次。
5、特殊工种无证上岗扣2分/次。
6、班前会议迟到5分钟扣2分/次。
7、当班责任心不强，操作设备出现失误扣5分。
8、“三员”未履行职责扣2分。
9、未严格落实各项规程和措。
5、品种不相符扣4分。
6、未履行当班职责扣3分。
7、材料堆放不规范扣2分。
8、造成材料浪费扣10分。
9、未严格落实检修任务扣5分。
10、各种台帐、记录不及时报送扣2分。
劳动纪律
1、严格遵守上下班时间。
2、服从班组工作安排，不顶撞、辱骂班组管理人员。
2、宿舍卫生、集中控制室卫生达到标准。
110
1、设备区域、管理卫生不符合要求扣5分。
2、职工宿舍卫生差扣2分。
3、集控室、仓上分站卫生差扣3分。
班组百分制考核细则
内容
标准
分值
评分办法
得分
安全生产
1、当班个人无轻伤、无隐患，无“三
违”，完成当班生产任务。
2、现场安全质量达标。
3、严格落实“手指口述”操作法
4、特殊工种持证上岗。
5、按时参加班前会。
6、设备检查到位、精心操作。
7、“三员”遵守制度履行职责。
8、落实各项规程和措施。
45
1、现场有隐患扣5分/次。