教学资金保障制度
为加强医院教学工作，切实提高教学质量，保证教学经费及时、足额投入到教学工作，特制定本制度。

1、教学经费的使用范围
教学经费是指由医院集中统筹，纳入医院总体财务预算，由科教科管理和使用的日常教学工作所需的费用和教学设备购置和维护费用。

具体包括：教师培训费、教学差旅费、带教费、教学仪器设备购置和维修费、图书资料购置等费用。

2、教学经费的投入原则
统筹兼顾，保证重点的原则。

医院每年在安排财务预算时，将教学资金投入列入专项，优先安排教学经费，在财务预算安排上要体现教学工作的重要地位，医院每年投入的日常教学经费必须保证5-10万元。

3、教学经费的使用管理
严格预算，严格制度。

教学经费结合教学工作实际，制定详细的经费支出预算，上报医院审批后执行；医院财务科严格按照科室预算安排控制各项教学经费支出，严禁教学经费被挤占或挪用。

加强管理，落实责任。

为了加强教学经费管理，实行经济责任制度和责任追究制度。

科教科对教学经费管理、使用工作负全责。

要严格执行医院有关规定，做好教学经费的预算编制和日常使用管理工作，保证教学经费足额投入到教学工作中，同时确保各项教学、管理等工作有效完成。

4、教学经费的使用监督
(1) 制度监督。

为确保教学经费足额投入到教学工作中，加大教学经费使用的监督力度，逐步建立和完善监督制度，保证教学经费能够足额、高效使用。

(2) 财务监督。

财审科对每笔教学经费支出认真审核、严格把关，坚决杜绝不合法、不合理的支出，保证教学经费足额投入。