关于校学生会等部分校级学生组织换届的通知各学院（部）团总支、学生会：为充实我校学生干部队伍，继续发挥学生组织和学生干部在学校建设、发展以及在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用，推进团学工作的深入开展，经研究，决定对校学生会等部分校级学生组织进行换届。

现将具体事宜通知如下：一、换届原则公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中二、岗位设置及职责1、岗位设置2、岗位职责见附件1。

三、任职条件1、基本条件：（1）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有坚定正确的政治立场和较高的政治素养。

（2）具有优良的道德素质和健康的心理素质，具有强烈的社会责任感。

（3）具有良好的团队意识和奉献精神，有较为充足的时间承担学生组织各项工作任务。

（4）具有较强的组织协调能力和语言表达能力，能够创新性地开展工作。

（5）品行端正，诚实守信，团结同学，群众基础好。

（6）学习刻苦，学习成绩和综合测评名次不低于班级半数，年内无不及格现象。

（7）在校期间未受过任何纪律处分。

2、特殊要求：（1）校学生会主席原则上为中共党员（或预备党员），主席团成员原则上从现任校学生会主席团（包括现任主席助理）、校学生会各部长及其他校级学生组织主要学生干部、各院（部）学生会主席团成员中产生。

（2）各学生组织办公室（秘书处）、人力资源部、宣传部应具备较好的文字功底；熟练操作各种办公软件；思维活跃、工作细心；有在校级以上媒体发表过文章者或有演讲、主持、绘画、书法（含硬笔、毛笔、粉笔）等特长者优先考虑。

对外联络部门成员应善于沟通协调，具备较强的活动推广能力。

（3）大学生艺术团团长、副团长、综艺部部长、演出部部长应具备一定的专业基础或文艺特长，有组织大型文化活动的经验。

四、工作步骤1、报名阶段。

具体要求见本通知第五项规定。

2、预评阶段。

换届领导小组对报名人选的材料进行审核，经过初步评选确定参加面试人员名单。

3、组织面试。

面试采取公开面试答辩的形式，要求面试人员准备5分钟陈述并回答评委提出的问题。

根据面试成绩，按竞选岗位1：2的比例，确定考察对象人选。

4、组织考察。

5、根据面试和考察情况，研究决定拟任用人员名单，并按规定进行公示。

6、按照相关程序，确定公布任用名单。

五、报名方式1、报名采用组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。

院（部）团总支、各校级学生组织根据任职条件和学生的综合表现重点推荐校学生会主席团、部长2-4人；科创中心主任、部长1-3人；大学生艺术团团长、部长1-3人，副部长、干事的推荐人数不限。

2、竞选校学生主席团；科创中心主任、副主任；大学生艺术团团长、副团长的人员可以同时兼报该组织1个部长职位。

3、参加竞选人员须填写《校级学生组织换届推荐（自荐）表》（见附件2，表格可从学生工作系统、理工青年网站首页、校学生会网页下载），并于3月16日下午5：30前交由所在学院（部）团总支。

4、各学院（部）团总支负责对参加竞选人员上交的表格进行审核，并将审核合格后的表格及报名汇总表于3月17日上午12：00前报校团委。

5、各学生组织副部长和干事的推荐、报名工作同时进行，要求同上。

六、工作安排本次换届工作分两个阶段进行，第一个阶段（3月12日—3月22日）产生各学生组织部长以上人员，第二阶段（3月23日—3月28日）产生各学生组织当中的副部长、干事。

安排如下：各项工作的具体时间、地点如有变动，另行通知。

七、其他事项1、各学院（部）团总支要高度重视，做好宣传发动和候选人审核推荐工作。

2、为了进一步体现民主公开，面试答辩环节将安排一定数量的学生代表列席。

学生代表由院（部）推荐的方式产生，其中每个学院推荐学生干部1名，普通同学1名。

学生代表名单与参加竞选人员报名汇总表一并上交。

3、为严肃纪律，学生组织换届期间设立举报电话：2782236。

附件1：各组织岗位设置及职责附件2：校级学生组织换届推荐（自荐）表附件3：校级学生组织换届报名汇总表共青团山东理工大学委员会山东理工大学学生会2010年3月12日附件1：校学生会部门设置及职责一、主席团（主席1人副主席6人）主席职责：1、积极配合学校开展工作；2、代表学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；3、及时向学校汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校学生工作会议；4、联系校党委、校团委，增强学生会与上级部门的沟通与交流；5、负责学生会的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作；6、带好学生会团队，做好学生会干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强学生会的凝聚力和向心力，提高学生会干部的归属感；7、通过制定学生会各项工作制度，规范学生会活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评；8、增进兄弟院校及社会各阶层的交流、协作和友谊。

副主席职责：1、协助主席做好学生会有关工作；2、主席不在时受主席委托执行主席职权；3、明确责任分工，抓好分管部门的各项工作和活动；4、向学生会会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

二、办公室1、负责校学生会文件、规章制度的起草，文印和整理，归档以及管理；2、负责校学生会重要会议；参与校学生会重大活动的策划，组织，协调和后勤保障工作；3、负责学生会的资产管理和财务管理；4、协助主席团联系各院（部）学生会以及协调校学生会其他部门的工作；5、负责办公室值班与接待来访人员。

三、人力资源部1、监督，考核校学生会干部的工作情况；负责校学生成员的测评工作；2、对校学生会干部的选拔、任用提出建议；3、拟订校学生会干部管理制度，负责组织对校学生会干部的教育培训活动。

四、宣传部1、利用各种宣传手段，宣传党的路线、方针、政策以及学生会工作；2、负责学生会组织文化建设；3、负责编辑出版《学生会工作信息》；4、负责学生会网站管理与维护；5、负责联系校内外媒体及其有关合作；6、负责学生会海报，宣传栏和橱窗的管理。

五、调研部1、调查学生所关心的热点、焦点问题和思想动态；2、对学生会工作进行调研，为学生会工作开展提供决策依据；3、调查与反馈学生会工作的开展情况；4、针对社会热点，开展专题调查研究。

六、权益部1、维护同学的合法权益，在同学中普及维护自身合法权益的有关知识；2、向学校相关部门表达学生诉求，成为学生与相关的部门沟通的桥梁；3、为同学办事提供指引，定点联系大学生事务中心。

七、学习部1、组织开展各种学习竞赛和学习经验，学习方法的交流活动；2、积极参与学风建设，为同学的学习活动提供相应的服务；3 、协助学校教务部门开展相关工作。

八、体育部1、组织开展全民健身活动和各种校园体育活动2、承办篮球联赛、排球联赛等全校性的学生体育活动；3、组织举办体育知识讲座，竞赛等，在同学中普及体育知识。

九、外联部1、组织策划校学生会校外活动；2、负责与其他高校的联络；3、为学生会工作争取外部支持。

大学生科技创新与创业中心部门设置及职责主任：全面负责中心的各项工作；定期向校团委汇报中心的工作情况。

指导、检查、督促各职能部开展工作。

副主任：协助主任做好中心的各项工作；明确责任分工，指导并参与开展分管各部的各项工作；完成主任交给的各项任务；定期开展院（部）工作的交流与合作；参与中心的计划制定和活动组织；对中心的发展规划及存在的问题提供合理化的建议。

秘书处：负责科技创新中心组织、协调工作，科技创新中心纳新、培训、考评、认证工作；负责科技项目的申报、审批、立项、监督、验收、鉴定。

赛务部：负责“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛以及其他科技类竞赛活动的具体组织、筹备及评审工作；负责有关大赛的培训及表彰工作等。

网络部：负责媒体的宣传报道工作以及科技创新中心网站的日常更新维护工作。

外联部：负责联系校内实验室等基础实验部门开展实践性活动；负责联系校外企业、相关部门开展互动性、实践性活动；负责联系其他高校开展相关活动。

宣传部：负责科技创新中心平面宣传工作。

人力资源部：负责中心人员的招聘、培训、考核等具体工作，同时组织、协调内部的所有人员调配。

项目管理部：负责学生创新创业实践中心具体制度的制定、项目档案管理、外部项目的引进等具体工作。

创业培训部：邀请优秀创业人士及学者，在校组织举办创业论坛、创业集训营等活动。

创业实践部：负责实施商业实战等具体活动，联合相关部门组织开展企业走访、创业实习见习基地建设等工作。

大学生艺术团部门设置及职责团长：全面负责艺术团的工作。

副团长：协助团长做好艺术团有关工作，分管具体的工作。

秘书处：负责团内各种文件、档案的制作与管理。

宣传部：负责各种活动、演出的宣传工作，负责艺术团网站的日常维护以及网上信息的及时更新。

综艺部：负责演出时演员培训，以及平时各类演员挖掘工作。

演出部：负责各种舞台设备的搬运、安装、调试以及舞台的布置等工作。

策划部：负责制定各种活动的具体流程及具体的活动方案。

礼仪部：承担礼仪工作，加强对外联络交流，扩大艺术团对外影响。

附件2：校级学生组织换届推荐（自荐）表拟报组织名称：拟报职务：兼报职务：校级学生组织换届报名汇总表。