“认识培训”小组讨论记录表
讨论主题：问题化教学设计主要形式：
讨论时间：地点：
出席成员：
目标：
通过讨论，回顾初级培训的内容，了解中级培训的意义，学会思维导图工具；
阐述教育技术能力培训对自己在教学中的帮助。
议题：
中级培训的意义？
你在教学中如何运用问题？
你是怎样理解问题化教学的？
讨论实录：（自己参与的讨论和主要意见）课堂提问是一门艺术，也是一种教学方法。合适的课堂提问，往往能把学生带入一个奇妙的问题世界，使学生积极思考问题，寻求解决问题的途径和答案，从而培养学生分析问题、解决问题的能力，有效地提高英语课堂教学效率。在课堂提问中，教师应把握好以下几点：
一、交谈提问，注意情感教师应当以愉快、友好、从容、谈话式的态度来提问
二、适时而问，注意时机
三、因材施问，注意对象“教学要以人为本”，课堂上教师应面对全体学生，本着人人参与的宗旨，因人而异，因材施“问”让学生人人有机会，个个有愿望来思考、来回答。
四、创设情景，注意激趣。兴趣是最好的老师。学生学习的内在动力是学习兴趣，在学习过程中没有积极情感的加入，教与学的过程就如同死水一潭，毫无生机。
自我评价：
1.我对本次讨论活动的态度（10分）
2.我对本次讨论目标的达成度（10分）
3.我对本现（10分）
5.我对本次讨论的任务完成情况（10分）
综合得分：45分