工作绩效评估。
2．承办
(1)政工人员的职称评审工作；
(2)承办主任交办的其他工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办
4．配合
配合其他部门有关的工作。
与其他部门合作的记录是否良好。
5．其他
四、任职资格
1．学历要求
最低学历要求
专业要求
大学专科
2．业务培训要求
培训内容
培训期限
管理课程培训。
3．工作经验要求
有多年党组织工作经验。
4．个性特征要求
(1)具有良好的人际关系，善于协调各种关系；
(2)具有较高亲和力；
(3)善于与人沟通；
(4)性格开朗，待人热情。
5．其他要求
2．工作内容
类别
内容
考核标准
1．全权
(1)负责基层党组织、思想、作风建设；办理党组织的设置和调整审批工作；
(2)制定并组织实施党员干部教育培训计划；
(3)做好党员发展、审批工作；
(4)负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见，指导所属企业党组织开展精神文明创建活动；
(5)加强调查研究，为党委科学决策提供信息，及时总结经验、树立典型、推广先进。
29．组织管理员职位说明书
职业名称
组织Байду номын сангаас理员
文件编号
GZSM-D14
编制
核准
生效日期
一、基本资料
职务名称
职员
所属部门
党委办公室
直接上级职位
主任
定员人数
1人
辖员人数
——
直接下级职位
——
二、职位关系
可直接晋升的职位
——
可晋升至此的职位
——
可相互轮换的职位
本部门其他岗位
三、工作说明
1．工作概要
负责基层党组织、思想、作风建设；办理党组织的设置和调整审批工作；制定并组织实施党员干部教育培训计划；做好党员发展、审批工作；负责起草制定控股公司精神文明建设规划和思想政治工作意见，指导所属企业党组织开展精神文明创建活动；加强调查研究，为党委科学决策提供信息，及时总结经验、树立典型、推广先进；负责组织、实施政工人员的职称评审工作。