总裁办行政部
水电费结算：（本月）住宿：请选择（□有□无）
办理退宿舍手续（交回锁匙）：资产交接：
交回文件：集团短号：
签名：___
备注：本人提交，直接上级及间接上级批复，人力资源中心通知生效日期后才能生效；离职生效后，按以上顺序办好离职交接手续，如未办理好交接手续而离职者，产生的交接问题自行承担。
职能部门人员离职工资自生效日起7个工作日内结算；门店人员离职工资自生效起20个工作日内结算，其特殊情况除外。
直接上级意见
签名：
间接上级批复
签名：
人事部
离职调查
门店总人数：人沟通情况：
前两月排名：名和名
签名：
人事部经理审批：□未沟通□已沟通
签名：
部门（副）总经理审批：
□未沟通□已沟通
签名：
人力资源中心总经理审批：
□未沟通□已沟通
签名：
总裁审批：
签名：
部门交接
此栏由部门主管填写：
□此职员在离开现职时已将本职工作完成及办妥移交手续。
□此职员在离开现职时未能办妥移交手续及未完成本职工作。
□有借支□无借支
部门主管[经理]签名：
暂
扣
款
项
门店员工工牌收回：______职能工牌（门禁卡）（务必填写）
盘点暂扣款（具体金额）：其他暂扣款（含维修费、电话费等）[具体金额]：
服务风险金处理：□随离职工资退还□暂不退还，三个月后退还□永不退还
工资是否暂押：□否□暂押一个月□暂押二个月□暂押三个月
中域电讯连锁集团股份有限公司文件
员工离职审批表
提交离职申请的日期：年月日人力部门批准离职日期：年月日
部门
工号
姓名
性别
职位
入职日期
离职
形式
辞职□辞退□自来自□解雇□原因非常感谢您在中域工作所付出的努力！如有机会，您是否愿意在大节日（五一、十一、元旦）回公司担任临时促销员。如愿意，请留下您的联系方式：，谢谢！申请人::
特殊情况说明：
部门主管（经理、店长）签名必填：(务必填写)
员工考勤[人力填写]
月份
部门/门店
职位
上班
休假
请假
旷工
出勤天数
顶班天数
总天数
基本工资
门店类别
电话费补助：住房补助：其他补助：全勤奖：
其他扣款：其他：专职岗位补贴：迟到扣款：
行政奖/扣分：行政奖励/负激励金额：
ERP系统考勤备注离职原因是否与调查原因相符：□是□否签名：