借调人员年度考来自表姓名年 月 日考核
项目
考核内容
标准
分值
实得分
备注
政
治
思
想
参加市、区各类学习、培训班表现情况；参加理论学习多少次；撰写续书笔记多少篇；心得体会多少篇；理论多少篇。具有坚定地政治立场、观点，拥护党的路线、方针、政策，积极贯彻执行党的教育方针。
20分
职
业
道
德
参加政治学习表现情况；是否能自觉抵制社会不良风气影响；拥护党的领导，遵规守纪爱岗敬业，热爱本职工作，具有无私奉献的精神，对所承担的工作积极主动、刻苦钻研、认真负责，将全部精力投入到工作中。
10分
廉
洁
自
律
清正廉洁，一身正气，严于律己。严格按照单位各项规章制度，爱岗敬业，安心工作。树立正确的人生观、价值观，公私分明、不贪不占。
10分
履
行
职
责
对分管的工作保证高质量、高效率、高水平，认真、积极完成。任劳任怨、尽职尽责。
20分
总分
100分
20分
业
务
技
术
直接领导根据临时性工作完成情况、主动性、创新性、及相互间的配合情况；工作应变能力、口头与文字表达能力、独立工作与处理疑难问题的能力。
20分
劳
动
纪
律
具有高度的事业心、责任心和积极荣誉感，积极上进。按时上下班，坚守工作岗位，自觉遵守并严格执行党和国家以及单位各项规章制度，工作精力集中，不擅自脱离工作岗位。