六年级班级管理制度
【目的】为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生养成良好行为习惯、学习习惯以及道德素养的养成，并创设良好的班风和学风，依据《小学生守则》《小学生日常行为规范》，针对我班的实际情况，特制定本管理制度。

【目标】学会生活，学会学习，学会做人！
【信念】努力，努力，再努力！必会成功！！
【管理办法】
1、在班主任的指导下，实行值日干部负责制。

值日干部为每天量化成绩的统计者，周末将成绩汇总，一份交给班主任，一份张贴在教室的班务公开栏内。

3、遵循公平、公正、公开的原则，值日干部不得舞弊，更不得对同学报复，如有此类现象发生，则该同学的一次性扣5分。

一、纪律分 (由纪律委员执行，班长监督)
1．影响班级课堂教学秩序每次扣1分。

2．自习无事未经老师同意到处走动者、大声说话者分别扣1分，并报任课教师。

3．带食物带玩具到教室每次扣1分，上课吃东西则扣2分。

4．和同学打架扣5分，造成严重后果的扣10分。

5．铃响后，未能及时安静者，每次扣1分；
二．考勤分（由副班长执行）
1．迟到、早退每次扣1分，旷课每节扣1分。

2．背诵课文，没按时完成背诵任务每次扣1分。

3．严格执行请假制度，做到公平、公正、公开。

请假必须要有请假条，都要有班主任批准方可。

否则一律按旷课处理。

三．劳动分（由劳动委员执行）
1．每天值日必须按时打扫，放学后，无故不参加者扣1分，且罚扫教室一天。

2．劳动委员及值日班长等应及时督促，不听劳动委员安排者，每次扣2分。

3．该天卫生检查在第一第二的，该天值日生每人加2分
4．若该天卫生检查倒数第一第二的，该区域值日生扣1分，划到学生区域的，每人扣1分。

并于次日罚扫教室。

5．劳动委员与值日干部统一加减分。

四．学习分（由学习委员、科代表评定执行）
1．不交作业每次扣2分。

2．达到目标加1分，超过目标加2分，考试超过竞争对手加1分。

学习明显进步，老师表扬，加2分。

3、每次每科检测在班前五名者依次加1——5分。

五．获奖分<班长评定执行>
1．参加校园评比活动加2分，获学校级奖：一等奖加3分，二等奖加2分，如此类推。

2．参加市评比活动加5分，获市级奖:一等奖加5分.，二等奖加3分，如此类推。

六、礼仪分（小组长执行、大组长督促）
1．红领巾一次没戴扣1分，并次日罚扫教室。

2．被学校检查组扣分的学生扣2分，组长也扣3分。

3．一周内整组未扣礼仪分的，每人加2分，组长加3分。

七、班干部操行分（由班主任、班长考评执行）
1．班干部的考勤分、纪律分、学习分礼仪分为双倍扣分。

2．班干部认真完成本职工作，谁错谁负责。

反之给获奖、负责工作的班干加4分（一等奖），3分（二等奖），2分（三等奖），1分（组织奖和优秀次）。

如敷衍了事
的，损坏班级形象的和班级重要利益的取消班干部资格。

3．班干考评分由班主任审核且公布。

注：如被学校扣班级的分，则加倍扣分，并罚扫一周打扫教室，并向诚恳地全班同学说三声“对不起。

”并写检查200字。

八、其余各项奖励加分：
1、主动清理教室内外的环境；放学后主动关闭门窗。

（+2分）
2、连续一周无迟到早退、缺勤。

（+2分）
3、连续一个月无拖欠作业，无课堂违纪现象。

（+2分）
4、每周劳动积极，工作细致周到。

（+2分）
5、每次上课主动发言者。

（+1分）
6、主动协助老师工作，热心帮助同学解决困难。

（+2分）
7、连续一个月无不良举止言谈，与同学关系融洽。

（+1分）
8、在各项竞赛（故事、作文、知识竞赛等）中获得名次.（+1－+3分）
9、举报不良现象；拾金不昧。

（2分）
10、知错能改，表现较前周有较大改善者。

（+2分）
注意：得到的总分值最后加在期末总成绩中。

结合考试实际成绩评出三好学生，优秀学生，文明学生，进步之星，优秀班干部。

九、一周内总扣分超过5分（包含5分）者，罚扫下周的教室卫生。