东风小学各项民主管理制度
（一）教代会会议制度
一、教代会每3-5年为一届，要定期召开，一般每年召开一次教代会。

二、教代会如果不能如期召开，应向教代会代表说明，取得多数代表同意。

三、教代会每次会议必须有三分之二以上代表出席。

四、遇有重要问题，需经三分之一代表要求，由工会组长组织召开教代会临时会议。

五、教代会大会表决进行选举时，必须有全体代表半数以上，而不是到会代表人数的半数以上，方为有效。

（二）行政办公咨询会议制度
一、学校若遇有急需解决的重大疑难问题，可由教代会代表或根据会议内容及需要，可邀请有关教师代表参加，组成民主管理联席会协商处理，并向下次教代会报告予以确认。

二、行政办公咨询会议由工会主席主持，学校行政将需要解决的有关问题作以介绍或说明，然后广泛征求咨询到会代表的意见，形成广泛共识作出解决问题的办法。

三、行政办公咨询会议讨论的重要问题的解决方案，应由学校工会作出会议纪要，报经学校党支部同意方可实施。

（三）民主评议干部制度
一、教代会民主评议学校党政领导干部，是教代会行使评议监督的主要形式。

在校党支部领导和统一部署下进行。

二、教代会民主评议干部，应每年进行一次。

三、民主评议干部前，应由工会或评议小组提出评议干部方案，报校党支部批准后实施。

四、民主评议干部时，要向教职工进行宣传教育和思想动员，以便提高认识，明确目的，认真对待，不走形式。

五、民主评议干部时，要注意做好教代会代表的培训工作。

六、民主评议干部，最好与上级组织部门和考察学校领导工作结合进行。

（四）教代会工作机构（工会）职责
校工会是教代会的工作机构，负责教代会闭会期间的日常工作。

主要职责是：
一、制定召开教代会的方案，提出教代会的议题、议案的建议，会同有关部门做好教代会的筹备工作，会务工作和组织工作。

二、工会共同组织教职工选举教代会代表。

三、向教职工进行民主管理的宣传教育。

培训教代会代表。

四、组织专门工作小组进行调查研究，检查监察大会决议和提案落实情况，教育动员教职工贯彻落实教代会决议。

五、主持召开教代会联席会议，协商处理临时需要解决的重大问题。

六、听取和处理代表和教职工的意见、建议和申诉，维护教职工的合法权益。

七、总结交流民主管理经验，探索民主管理新途径，开展民主管理理论研究，提高民主管理水平。

八、做好教代会资料档案的整理和管理工作。