如何做好组工信息工作
各位领导、各位同事:
大家好!
今天由我来代表组织人事处向大家汇报工作,我汇报的题目是:《如何做好组工信息工作》
组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理、撰写和反馈有关组织干部工作、人事人才工作以及党建工作等方面的信息,为领导决策、指导工作、上级汇报、服务基层、交流经验、扩大宣传的一项专门性活动,它是组织人事部门工作的一个重要组成部分,也是全院信息工作的重要内容,是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。
组工信息工作与一般信息工作相比较而言,有共通性,都具备信息工作的基本特征,比如:真实性、准确性、完整性、适用性、时效性、针对性,等等。
也有她自己的一些特征,比如:政治性、政策性、内部性、一定程序的涉密性、层次性,等。
下面我就如何做好组工信息工作谈三点看法:
一、及时总结经验,做到“三个加强”
回顾过去一年以来的信息工作,有三点经验体会值得分享:
一是加强组织领导。
领导高度重视,是做好信息工作的关键。
处室领导十分重视信息工作,多次在处务会议上就信息工作了专门部署,定期研究组工信息工作,充分认识到信息对于推动工作开展、实现科学决策、及时反映工作动态的重要作用,确立一名分管领导主抓信息工作,明确责任分工,除了配备专门信息员外,全处同志分工不分家,人人都是信息员,涉及到相关条线工作,就紧绷信息工作这根
弦,及时做好信息的采编、报送等工作。
二是加强建章立制。
规范相关制度,是做好信息工作的基础。
处室领导注重加强信息工作指导,不断规范信息的报送、反馈、交流、通报、考核等制度,有效调动各方面工作积极性。
并将信息工作列入目标责任范围,列入年底处室考核的重要内容,对于信息工作成绩突出的给予表彰。
通过制定相关考核和激励制度,做到有章可循,按制度办事。
三是加强信息质量把关。
狠抓信息质量,是做好信息工作的根本。
信息质量不仅体现在及时、准确,不误报、漏报方面,更重要的是信息要有深度、有广度、有针对性、适用性。
处室领导注重信息质量把关,每次信息报送前都认真审核、仔细修改,在“深”“精”“细”“实”上下功夫,有力的保证了信息报送的质量。
二、紧密结合中心工作,做到“四个抓好”
坚持组织工作为全院工作服务,是组织人事部门工作的出发点和落脚点。
因此,组织工作必须服从服务于全院工作大局。
在立足大局的前提下,还必须紧紧围绕组织工作的中心任务反映信息。
信息服务是否有力和有效,取决于所报信息与中心工作任务的贴近程度。
信息一定要紧密结合中心工作,根据一个时期的工作重点和工作进程,及时把领导需要了解、群众需要知情的信息反映出来,在信息工作中做到自觉地围绕中心想问题、围绕中心出主意、围绕中心抓落实。
一是围绕中心抓“重点”。
即抓住与中心工作关系最直接、最密切的情况和问题进行反馈。
及时发现新典型、新经验、新做法、新动向、新问题、新矛盾,我院最大的中心和就是科技创新和服务三农,落实到组工信息这一块,就是院党委年初党建工作要点中提出的“三
一六”工作,比如说深入开展创先争优、深入推进事业人事制度改革等等,以及涉及到干部工作的在农办系统内竞争性选拔副处级领导干部等,这些就是去全年的重点工作,要围绕好这些重点做好信息工作。
二是围绕中心抓“热点”。
即紧密关注当前的热点工作,抓住广大职工群众普遍关心的问题、普遍反映的诉求、普遍开展的活动,比如说前段时间普遍开展领导干部点评创先争优活动,近期院党委开展纪念建党九十周年系列活动,即,“九个一”活动,这每一项都是热点,还有当下即将开展的2011年度专题组织生活会,这也是热点之一,要注意及时报送这些反映热点工作的信息。
三是围绕中心抓“难点”。
即针对工作已经出现的难题或阻力,收集反映发现现实中有助于解决这些难点问题的设想、计划、措施和方法,为领导研究和解决难题出谋划策。
要紧扣群众反映强烈、职工关注的各种矛盾和问题,不仅要善于发现和反映问题,而且要深入分析原因,尤其是对政策、决策贯彻落实中遇到的问题,要针对性地提出建议。
四是围绕中心抓“特点”。
即抓住事关全局,代表事物发展趋势,对整体中心工作具有指导意见的典型经验,及时进行总结,迅速提供给领导,以利于领导借鉴局部经验从宏观上指导和推动整体工作。
要善于在文件堆中挖信息,在领导讲话稿中捡信息,在会议之中捕信息,在参与活动中捉信息,在调研走访中摸信息,在情况反馈中传信息,在跟踪问效中知信息,扩大信息来源,及时抓住特点,有效推进工作。
三、在信息报送上突出“五个重点”
组工信息报送有多个层面、多个渠道,一方面是向有关领导报送,一方面院网信息报送,还有就是向上级部门(市委农办组织人事处)
信息报送,以及向闵行区区域党建联席会议领导小组信息报送,等。
信息报送上要突出“五个重点”:
一是本单位对中央和中央组织部、市委和市委组织部、市委农办等有关党的建设和组织工作的重要决策的反映,以及贯彻落实的思路、部署、措施、进展情况和取得的成效;影响决策落实的突出问题,需要进一步完善有关决策的意见和建议。
二是在领导班子建设、干部队伍建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、基层党组织及党员队伍建设、组织部门自身建设等工作中出现的新情况、新问题,创造的新做法、新举措和新经验。
三是上级领导同志在单位调查研究、指导组织工作的有关指示、要求及落实情况;院党委主要领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论。
四是基层党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要反映、意见和建议等。
五是与党的建设、组织工作密切相关的重要社会动态、突发事件、社情民意等。
搜集信息要着眼全局,拓宽视野,有些信息虽然不是组织工作的直接内容,但只要这些情况对于把握全局,分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务,增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性、预见性具有重要意义,就要认真搜集报送。
我的汇报完了,谢谢大家!。