大学生社团管理制度
概述
大学生社团管理制度是指在大学校园中，对于学生自发组成的社团进行组织、
管理和监督的一套规章制度。

通过建立健全的社团管理制度，能够促进学生社团的发展，提高学生自主创新能力和组织协作能力，丰富学生的课余生活，培养全面发展的社会主义接班人。

1.明确指导思想
大学生社团管理制度首先要明确指导思想，即坚持团的基本路线和学校的办学
方针，贯彻立德树人的根本任务，培养社会主义建设者和接班人。

通过社团管理制度，坚持以人为本，在尊重学生的基础上，以培养社会主义核心价值观为导向，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

2.社团管理架构
大学生社团管理制度需要建立一套健全的社团管理架构，明确社团的组织形式
和管理层级。

首先，设立学校社团联合会，负责整体协调和指导。

其次，各个学院或专业分设社团指导委员会，对本学院或专业的社团进行指导和管理。

然后，各个学院和专业中根据具体情况设立社团干事会，负责具体执行社团管理工作，包括审核社团注册、开展活动等。

最后，每支社团应设置社长和干事团队，负责本社团的日常管理和活动开展。

3.社团注册与评定
社团管理制度要求所有社团都需要进行注册，以确保社团具备合法性和规范性。

注册时需要提供社团章程、负责人和成员名单等相关资料，并进行审核和评定。

评定时主要考察社团的目标、内容、活动计划和规范性等，评定后根据绩效给予相应级别和荣誉称号，鼓励社团积极发展和创新，并实行定期复评。

4.资源支持
大学生社团管理制度要保障社团的资源支持，包括场地、经费和人力资助等方面。

学校应划拨校园内的公共场地供社团活动使用，并提供必要的经费资助，用于社团活动和赛事参与。

同时，学校可以设立社团奖励基金，对表现突出的社团给予资金支持，鼓励其持续发展。

5.活动管理
社团管理制度要明确活动的管理流程和标准。

社团在组织活动前，需向社团干
事会递交活动申请，包括活动时间、地点、内容和预算等，经审核后方可进行。

同时，学校要建立健全的活动监督机制，确保活动的安全和规范进行。

活动后，社团需要向社团干事会提交活动总结报告，并参加评定。

6.社团培训
社团管理制度要提供相关的培训机会和资源支持，提升社团成员的组织能力和
管理水平。

学校可以开展社团干部培训班，邀请专业人士和校外经验分享者，为社团成员提供丰富的理论知识和实践经验。

同时，学校也可以开设非学分的选修课程，让社团成员深入了解社会团体管理的理论和技巧。

7.社团交流与合作
社团管理制度要鼓励社团之间的交流与合作，促进社团之间的互动和资源共享。

学校可以定期组织社团交流活动，提供平台让不同社团之间相互了解和学习。

同时，学校也可以策划社团联动活动，鼓励社团之间联合举办活动，共同展示社团的特色和风采。

8.社团评估与退出机制
大学生社团管理制度要建立社团评估和退出机制，及时发现存在问题的社团并
予以整改或撤销。

评估可以通过定期的社团绩效考核、社团活动观摩等方式进行，
评估结果可以作为社团继续存在和发展的重要依据。

同时，对于表现差、违反规定、长期不活跃的社团，学校应有相应的退出机制，及时进行整顿和清理。

9.宣传与推广
社团管理制度要注重宣传与推广，提高社团的知名度和影响力。

学校可以通过
校园媒体、校内电子屏、社交媒体等多种形式，宣传社团的活动和成果，并展示社团的特色和优势。

同时，学校还可以组织社团展示会，让其他同学了解各个社团的情况，并提供加入社团的渠道。

10.法律法规教育
大学生社团管理制度要加强法律法规教育，增强社团成员的法律意识和法律素养。

学校可以举办法律讲座、法制知识竞赛等活动，向社团成员普及相关法律法规，并引导他们在活动中遵纪守法、文明有序。

总结
大学生社团管理制度是促进社团全面发展的关键所在。

通过明确指导思想、建
立管理架构、注册与评定、资源支持、活动管理、社团培训、社团交流与合作、社团评估与退出机制、宣传与推广以及法律法规教育等措施，能够有效提升社团的组织管理水平和活力，培养学生的综合素质和创新精神，为大学生的全面发展提供良好的平台和空间。