社区积分超市实施方案社区积分超市实施方案(一)领导小组组长：成员：(二)管理人员店长：管理员：监督员：(三)村组信息联络员工作职责：领导小组负责积分审核、组织评议及爱心超市运行工作;管理员负责爱心超市日常管理、超市物品入库、发放物品领取告知单、物品发放、积分登记、过程公示等工作;监督员负责爱心超市日常运营监督工作，及时对捐赠物品、积分兑换情况予以监督;村组信息联络员负责登记本组内事迹登记册、初审和上报工作。

(一)原则及程序爱心积分实行公正、公开、透明的原则，经本人申请，村小组信息员核实登记或村组信息员直接登记后，上报村委会;经村委会定期召开村民代表、群众代表会议，民主评议后登记分值，并在爱心超市公示栏内，公示无异议后(公示3天)，发放爱心超市积分告知单;积分可以累积，但不兑换现金。

(二)评分标准第一条践行社会主义核心价值观。

积极探索践行社会主义核心价值观，做到社会主义核心价值观先进家庭，推动文明行为、诚实守信、崇尚先进、志愿服务、勤劳节俭、孝亲敬老等(社会主义核心价值观先进家庭记15分，被评为好媳妇、好公婆、好家庭、好妯娌、好邻居、十星级文明户、五好文明家庭等记60分，子女受到就读学校表彰的记5分)。

第二条社会公德。

积极参与美丽乡村建设、环境整治、社会治安、安全生产等活动(参加一次活动记10分);在日常生活中做到文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等(每做到一项记5分)。

第三条家庭美德。

在家庭生活中，做到尊老爱幼、男女平等，夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等(家庭和睦记5分，邻里团结记5分)。

第四条个人品德。

在日常接人待物中，做到和善亲切、谦虚随和、知恩感恩、理解宽容、诚实守约、注重言行等(每做到一项记5分)第五条村规民约。

按照当地风俗，促进移风易俗，弘扬文明健康时代新风，红白喜事不大操大办，按规定报备举办(按规定举办一次记10分);邻里互助、互帮互爱，热心帮助需要帮助的困难群众(每帮助一次得到受助者认可记20分，协调邻里纠纷、化解矛盾一次记15分);积极参加镇村组织的义务活动等(每参加一次记5分);爱护环境，主动捡拾入户道路、房前屋后垃圾、废纸、烟头、粪便等杂物(每捡拾垃一次垃圾记5分，户容户貌整洁、室内室外干净整洁记10分)。

第六条职业道德。

努力学习科学文化知识、掌握现代农业生产技能、具备一定生产经营能力，做自己力所能及的事(掌握一门现代农业技术记15分);自主发展适合自身条件的致富产业，带动其他群众发展产业，且积极参加各类技能培训(按相关部门技术要点和时限要求完成阶段性工作记20分，每参加一次技能培训记5分，受到表彰的致富带头人、创业能手、科技带头人等记50分，带头宣传脱贫攻坚政策记5分，实现年度脱贫的记30分);主动参与护林防火、封山禁牧、防汛抗旱等工作，有效遏制野外用火、偷牧夜牧等现象(参与护林防火、封山禁牧、防汛抗旱等一次记30分，制止一次野外用火或偷牧盗墓现象记10分)。

第七条善行义举。

积极参加各项公益活动，奉献爱心，维护邻里团结，关爱困难群众、参加志愿服务;互敬互爱，教育子女懂感恩、知礼仪;孝敬老人、关爱老人，艰苦奋斗、辛勤劳动;感恩父母养育、感恩他人帮，以积极向上的心态对待他人(每做到一项记5分)。

第八条其他事迹。

若积分项目未涉及，由村爱心超市领导小组组织评议后决定。

(一)农户本人持爱心超市品领取告知单可在每周工作日内到本村爱心超市兑换自己所需的物品，领取后在物品领取登记表上签字按手印;如行动不便，可由工作人员代领，并送物上门;(二)每分可兑换价值2元的物品，积分可以累积，但不兑换现金;(三)根据村民自愿原则兑换，可累计兑换;也可一次性兑换对应分值的物品。

本办法由麻子沟村民委员会负责解释，适用于全体村民。

社区积分超市实施方案撰写人：___________日期：___________时间一晃而过，弹指之间，__年已进入倒计时，过去的一年在公司_的教导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门员工的努力下，基本按照目标完成部门承担的职责和相关工作。

为提高新一年的工作，现对部门过去一年工作进行回顾并对__年工作进行规划。

__年工作总结大体分为以_面：一、人事管理方面1、根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘员工，以配备各岗位。

2、规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格_全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

3、完善公司例会机制、完成员工合同、社保缴纳工作。

4、_员工进行年度评选活动，建立树立榜样。

二、行政工作方面1、办理好相关职能证照并如期进行年审。

2、与社保、酒店等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

3、对内做好办公用品的采购，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

在__年的工作中还存在很多的不足之处一、计划的系统性不强好的计划能够预先调配资源，有条不紊的开展工作，用最小的成本达到最高的效益。

但在过去一年的工作中，由于计划系统性的不完善，导致了工作的条理性不足，降低了工作效率，在人员招聘过程中由为突出。

社区积分超市实施方案为贯彻落实中央、省、州脱贫攻坚工作有关指示精神，更好地宣传党的政策，引导群众感党恩、跟党走，进一步激发群众内生动力。

根据县脱贫攻坚指挥部研究决定，在全县建立村级脱贫攻坚爱心超市，特制定本实施方案。

一、工作目标在各村党组织的组织下，结合红黑榜制度，通过爱心超市激发群众的内生动力，激励先进，提高群众参与脱贫攻坚的积极性，帮助贫困群众增强脱贫信心，实现扶贫与扶志并行，物质脱贫与思想脱贫同步，增强群众的获得感、满足感、自豪感，共同致力乡村文明建设，助力脱贫攻坚，迈向同步小康。

二、工作内容（一）服务对象。

面向全县各村(社区)群众。

（二）建设标准。

爱心超市要有明确分区、有货架、有物品兑换的积分分值牌、有20种以上物品种类。

（三）物资来源。

由乡镇(街道)根据实际情况购买补充，也可接受社会各界人士及爱心企业的捐赠。

（四）管理机制。

乡镇(街道)负责指导各村(社区)建立货物收发登记台账，做好积分卡的收集管理;各村(社区)指挥所所长为主要负责人，指挥所设爱心积分卡管理员和监督员各1名(可由村干部兼任)，管理员负责本村(社区)爱心积分卡的管理、发放、登记和日常积分工作，监督员负责本村爱心积分卡积分监管工作，并及时对积分情况予以公开，确保公平公正。

（五）经营模式。

爱心超市可依托现有农村电子商务服务站点、农民专业合作社等为市场经营主体，也可在村民居住相对集中的商铺以嫁接为主的形式搭建。

爱心超市必须证照齐全、合法合规、布局合理、设施完善、环境温馨、悬挂统一的标识标牌。

（六）积分管理。

各村(社区)设立积分公示榜，对每月积分情况予以公示。

积分卡上每积一分抵现金一元，不能兑换成现金。

1、分值设置。

爱心超市积分的取得，根据四顺五清、红黑榜、遵纪守法及其他村规民约等评分标准进行打分，打分后折合分值取得。

其中四顺五清占50分，红黑榜考核占30分，遵纪守法及其他村规民约占20分。

在60分以下，纳入红黑榜中的黑榜;分值在61-79分之间，针对工作开展不到位的，在全村进行曝光;分值在80-89分之间的，给予1分爱心超市积分，但不直接计入农户爱心超市积分卡，待下月考核进入90分以上，累计加入下月积分;分值在90-100分之间的，给予爱心超市积分5分。

2、评分程序。

积分的评分方式采取帮扶责任人结对、实地走访评定、网格员初评、村指挥所研判的评分模式，即帮扶责任人每月要参与到评分活动中，贫困户的打分由帮扶责任人给出，报网格员;非贫困户的打分由网格员给出，网格员将贫困户、非贫困户的分值汇总后报村(社区)指挥所，村(社区)指挥结合1234研判工作机制，研判认可后，将分值计入农户积分卡，并填入《___村脱贫攻坚爱心超市积分评分表》。

除以上分值取得外，群众自愿参加力所能及的公益活动或为脱贫攻坚工作做出一定贡献，均奖励爱心超市积分分值五分。

3、爱心超市积分卡的办理。

由各网格员为各村(社区)群众进行办理，但进入黑榜的农户不得领取爱心超市积分卡，黑榜的农户需进入红榜后，由村指挥所进行研判后，发放爱心超市积分卡;已领有爱心超市积分卡的农户，如进入黑榜后，积分卡将暂停使用，直至返回红榜后，方可重新使用。

4、积分兑换。

农户凭积分卡到超市领取商品，管理员进行登记并销分，管理员每月对本村农户积分情况进行公示，接受村民监督。

（七）服务管理。

网格员负责调研和收集困难群众服务需求，根据群众需求和季节变化，上报到村指挥所，由村指挥所补货调货和项目设置。

（八）监督管理。

各乡镇(街道)建立爱心超市管理运行监督机制，成立爱心超市监督管理委员会，负责爱心超市运营期间的全程监管。

各村(社区)作为爱心超市的管理运行主体，要按照相关实施方案、管理办法、积分标准，做好积分的登记，积分卡的管理和发放，充分发挥爱心超市扶贫济困的功能作用。

在县脱贫攻坚指挥部抽查、乡镇(街道)定期督查中存在显失公平、工作开展不真实的，执行战时纪律。

三、资金来源1、宁波市宁海县社会扶贫资金作为启动资金，原则上每村(社区)按1万元作为启动资金，村(社区)面积较大、人数较多的可适当上调启动资金，由各乡镇(街道)结合辖区内各村实际情况上报至县脱贫攻坚指挥部，由县脱贫攻坚指挥部审核后，确定启动资金。

2、大力支持鼓励单位、企业、社会组织、个人积极捐助，形成共同参与、共同建设、共同使用的良好氛围。

3、村级集体经济。

4、其他收入来源。

四、责任分工1、各乡镇(街道)负责制定相关制度，制作爱心超市积分卡，管理发放积分卡，指导各村(社区)爱心超市的筹建、后期运行发展的资金保障和资金管理和监督工作。

2、各村(社区)指挥所具体负责本区域爱心超市的建设运行、管理和结算工作，做好相关制度和台帐的建立。

落实爱心积分卡的领取、管理和发放工作，确保爱心超市规范健康有序运行。

3、各乡镇(街道)鼓励引导慈善资金用于爱心超市建设，接收管理社会各界对全县爱心超市的捐赠资金，对爱心超市物品统一调配。

5、建立爱心超市公众微信平台。

五、工作要求（一）统一思想认识。

爱心超市的建设和运营是打赢脱贫攻坚战，引领乡村文明新风尚，创新社会管理，凝聚发展正能量的一项重要举措，各乡镇(街道)、有关部门要高度重视，把建设爱心超市与打好脱贫攻坚战结合起来，通力合作，满足群众微心愿，不断提升群众满意度。

（二）明确职责分工。

各乡镇(街道)、行政村(社区)要将爱心超市建设作为年度重要工作，切实履行主体责任，制定工作计划，细化工作任务，明确完成时限，切实抓好落实。

各乡镇(街道)第一书记、各有关单位、帮扶责任人要主动参与爱心超市建设，协调解决工作中出现的困难和问题。

（三）强化督促检查。

县脱贫攻坚指挥部将此项工作纳入督查内容，对各村(社区)工作开展的真实性、公平性进行督查，存在显失公平、工作开展不真实的，执行战时纪律。