有关人员岗位能力要求
1经理
1）具有大专以上文化程度；
2）从事管理工作5年以上；
3）具有较强的综合管理经验，有较高的分析能力、决策能力；。

4）具有较强的责任心、事业心、进取心，勇于开拓；
5）身体健康，身心能适应工作的要求。

2副经理/管理者代表
1）具有大专以上文化程度；
2）从事管理工作三年以上，具有一定的生产管理经验；
3）熟悉企业的生产过程和管理要求；
4）具有较强的组织、控制、协调能力，较好的沟通能力；
5）具有较强的质量意识和质量改进意识；
6）熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识；
7）身体健康、身心能适应工作的要求。

3质检员
1）具有初中以上文化程度；
2）了解企业的生产过程和管理要求；
3）熟悉本企业的质量技术要求和过程控制要求；
4）经过检验知识培训，了解检验标准；
5）具有良好的职业道德，较强的责任心、事业心；
6）身体健康，身心能适应工作的要求。

4内审员
1）具有专科以上文化程度；
2）了解企业的生产过程和管理要求；
3）具有一定的协调能力、较好的沟通能力；
4）熟悉GB/T19001-2008标准和相关的质量管理知识和企业的质量管理要求；5）身体健康，身心能适应工作的要求。

5采购员
1）具有初中以上文化程度；
2）从事本岗位工作一年以上；
3）能够按照《采购管理制度》进行采购；
4）身体健康，身心能适应工作的要求。

6 生产工人
1)具有初中以上文化程度；
2）从事本岗位工作一年以上；
3）能够按工艺卡等技术文件进行操作；
4）身体健康，身心能适应工作的要求。

编制：审核：批准：。