劳保用品管理制度
1﹑目的：
为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、发放、使用等，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本制度。

2﹑适用范围：
适用于公司劳保用品的采购、发放、使用等环节的管理。

3﹑具体内容：
3.1劳保用品的配备标准
3.1.1本制度所指的劳保用品主要包括：口罩、防护眼镜、防护手套等。

3.1.2根据各岗位的实际情况，由安全主任制定全厂统一的岗位劳保用品
配备标准。

3.1.3岗位劳保用品配备标准，由安全主任根据公司的实际情况及时修
正，并向全厂各部门公布最新的岗位劳保用品配备标准。

3.2劳保用品的采购
3.2.1公司使用的劳保用品由使用部门提前一个月提出申请，包括需求的
数量、劳保用品的型号等，再由安全主任根据各部门的需求型号
和数量等统一下单由采购部统一购买。

3.2.2采购部采购的劳保用品必须符合国家标准或行业标准，同时必须向
具备资质的劳保用品供应商采购。

3.2.3劳保用品送至公司后，由安全主任负责验收、登记，发现劳保用品
有质量问题或其它异常情况时，可拒绝收货，并交由采购部同供
应商处理。

3.3劳保用品的发放
3.3.1发放标准：各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件
《劳保用品标准表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。

3.3.2因工作岗位调整或其它特殊原因，致使所发放的劳保用品不够使用
时，经部门主管书面批准，可以办理劳保用品的领用手续。

3.3.3新员工进入公司，在经过三级安全培训考核合格正式上岗后，由所
在班组 长代为申请劳保用品，并由部门主管审核，最后交由公司总经理批准后，到安全主任处领取劳保用品。

3.3.3各部门其他人员需领取劳保用品时，由所在班组长代为申请劳保用
品，并由部门主管审核，最后交由公司总经理批准后，到安全主
任处领取劳保用品。

3.4劳保用品的更换和回收
3.4.1安全鞋的发放，执行“以旧换新”制度，即用旧的或破损的安全鞋
领取新的安全鞋。

3.5劳保用品的使用
3.5.1员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变
劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。

3.5.2不得故意损坏、脏污劳保用品。

3.5.3所有员工在佩戴劳保用品前，必须已接受了劳保用品知识的相关培
训，并掌握了劳保用品的佩戴、使用、保养等知识。

3.5.4在使用中，发现劳保用品有损坏或其它不符合劳保用品的佩戴情况
时，需及时向上级和安全主任报告，申请重新领用新的劳保用
品。

3.5.5对于发放到个人的劳保用品，如防护口罩、防护眼镜等，原则要只
限本人使用。

3.6劳保用品的保养与维护
3.6.1对于使用非一次劳保用品，如：半面型防毒面具等的员工，需正确
掌握此类劳保用品的保养与维护知识。

3.6.2对于使用非一次劳保用品使用完毕，需妥善放置于干净整洁的场
所，不得将需再次使用的劳保用品放置于脏污的场所。

3.7劳保用品的使用佩戴检查
3.7.1员工在作业时，需自觉佩戴好必要的劳保用品。

3.7.2部门的管理人员，包括班组长及部门主管需监督好本部人员自觉佩
戴好劳保用品，发现员工没有佩戴时，需及时纠正。

3.7.3安全主任需不定期对车间进行安全检查，发现员工没有佩戴劳保用
品时， 需及时纠正，并将检查结果填写于劳保用品佩戴情况检查记录表。