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企业员工职业道德教育及安全培训


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设备的危险性 • 被卷进旋转部位 • 惯性引起的卷入 • 夹伤
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加工作业安全 • • • • • 使用电钻、砂轮机作业 使用压力机、剪板机作业 点焊机作业 各种机器人作业 电泳、装配、检测设备
• 辅助设备:天车、电葫芦、
输送挂链和板链、电瓶车等
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遵守安全操作规程。 设备必须定人定机使用,如需更换操作者,必须征得主管 领导同意。 班前班后对设备进行认真检查,排除安全隐患。 检查修理机械设备、电气设备时,必须挂停电警标牌,设 人监护;停电牌必须谁挂谁取,非工作人员严禁合闸;在 合闸前要细心检查,确认无人检修方准合闸。 所有电气设备和元件必须绝缘可靠
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三、职业道德的内容
5、勤劳节俭
勤劳节俭是中华民族的传统美德; 勤劳节俭是事业成功的催化剂; 勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的 秘诀——勤劳促进效率的提高, 节俭降低生产的成本。 勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝。 一个社会的可持续发展必须重视生产资料 的节约。
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三、职业道德的内容
1、文明礼貌
文明礼貌是人们在职业实践中长期修养的 结果;是从业人员基本素质;是塑造企业 形象的需要。 A、文明礼貌的基本内容和具体要求 仪表——端庄 举止——得体 语言——规范 表情——待人热情
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三、职业道德的内容
2、爱岗敬业
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三、职业道德的内容
4、办事公道
办事公道是正确处理各种关系的 准则。 A、办事公道的含义:就是指我 们在办事情、处理问题时,要站 在公正的立场上,对当事双方公 平合理、不偏不倚,无论对谁都 是按照一个标准办事。 B、办事公道的具体要求: 坚持真理 公私分明 公平公正 光明磊落
2、员工具备的“五心”


贡献之心:有担当,有作为,有责任, 勇于承担任何事。 反省之心:发现错误能坦然接受并及 时改正。 坦然之心:处事明确,待人诚恳。 感谢之心:经常说一些礼貌用语,有 利于增进人际关系。 礼让之心:进退得宜,谦虚礼貌。
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四、团队基本职业道德规范
3、要做事,先做人
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严格执行6S的车间历来 安全卫生成绩优良, 生产效率高!
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6S
•整理(Seiri):要与不要,一留一弃 •整顿(Seiton):科学布局,取用快捷 •清扫(Seiso):清除垃圾,美化环境 •清洁(Seiketsu):洁净环境,贯彻到 底 •修养(Shitsuke):形成制度,养成习
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生产安全意识培训
诚信意识Integrity:先做人,后做事。做人,诚信为先
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四、团队基本职业道德规范
3、要做事,先做人
B C D
诚实守信 答应的事情一定要做到;给客人的承 诺一定要回复
拾金不昧 待人忠道 团结协作顾全大局 不搞个人主义、减少非正式组织的负 作用
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勤俭节约爱护公物
学习先进提高技能 c
整理、整顿、清扫、清洁、修养、安全
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三、职业道德的内容
6、遵纪守法
遵纪守法的具体要求:
学法、知法、守法、用法 遵守企业纪律和规范
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三、职业道德的内容
案例一:
2006年7月,公司某单位员工吴某、 杨某、金某与无业人员采取在公司输油 管线栽阀的手段,先后实施倒油5次,成 功3次,盗窃柴油12.5吨。后被保卫武装 部特巡队发现并当场抓获。吴某被判有 期徒刑九年,杨某被判有期徒刑六年, 金某被判有期徒刑三年。
企业员工职业道德教育
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行政部人事课
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你喜欢别人怎样评价你?
我是一个认真谨慎、稳 重可行、责任心强、值 得信赖的人!
我是一个随随便便、 漫不经心、不拘礼仪、 毁约失信、难于预测、 缺少社会责任感的人!
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一、职业的定义
职业是指人们由于社会分工而从事具有 专业业务和特定职责并以此作为主要生活来 源的工作。
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三、职业道德的内容
8、开拓创新
A、创新的涵义 创新是指人们为了发展的需要,运用已知的信息, 不断突破常规,发展和产生某种新颖、独特的有社会价 值或个人价值的新事物、新思想的活动。 创新的本质是突破 创新活动的核心“新” B、如何开拓创新 开拓创新要有创造意识和科学思维 开拓创新要有坚定的信心和意志
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四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨 尊重上级是一种天职; 尊重同事是一种本分; 团队精神,杜绝没必要的非正式 组织, 。 尊重下级是一种美德; 做任何事情不能搞个人主义 尊重客户是一种常识; 一切生意上客户最重要 尊重所有人是一种教养; 存在的就是合理的
尊 重 为 本
7、团结互助
A、团结互助的涵义: 指在人与人之间的关系中,为了实现 共同的利益和目标,互相帮助,互相支持, 团结协作,共同发展。 B、团结互助的基本要求: 平等尊重 顾全大局 互相学习 加强协作
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三、职业道德的内容
案例四
2010年9月,公司某单位员工陈某因与同事 魏某发生口角,两人打在一起。班长孙某路过劝 架,衣服被撕坏,到更衣室换衣服时,陈某认为 孙某拉偏架,在后面用一铁器击打孙某头部。随 后孙某被送往医院,诊断为颅骨骨折。陈某犯故 意伤害罪,被判处有期徒刑三年,缓刑三年。
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Thank You!
晋江恒达陶瓷有限公司 行政部人事课
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四、团队基本职业道德规范
1、牢记礼仪宗旨
尊 重 自 己
尊重自身: 站有站相,坐有坐相,养成良好 的生活和工作习惯。 尊重自己的职业: 不能把自己的服务工作庸俗化。 尊重自己的单位; 爱岗敬业,绝不诋毁自己的工作 单位。
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四、团队基本职业道德规范
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三、职业道德的内容
案例二
2009年6月,公司某单位员工在装置采样阀 处盗放20升汽油,分别装入塑料瓶内放入背包, 欲利用夜班车盗窃出厂。在通过守卫岗时,被 保卫武装部警员查获。该员工因盗窃数额较低, 未达到治安处罚标准。根据《大庆炼化公司人 员车辆物资出入管理规定》,罚款2000元,并 由单位给予内部待岗六个月的处理。
Байду номын сангаас
区长安排人员详细填写《安全卫生环保事件报告》或输入 安全事件数据库,
NO
区长看是否有人员受伤和受 伤情况决定是否必须立即现 场就治或到医务室就诊?
事件报告汇总到安全部(制造经理结合医务室的 反馈信息以及现场人员对此流程的执行情况,对 违规的人员予以考核)
医务室进行救治并登记,同时将情况通 报回安全协调员和制造经理
A、爱岗敬业的含义 爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职 工作; 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己 的工作。 B、爱岗敬业的具体要求: 树立职业理想 强化职业责任 提高职业技能
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三、职业道德的内容
3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业 之要。 B、诚实守信的具体要求: 忠诚所属企业——诚实劳动、关 心企业发展、遵守合同和契约。 维护企业信誉——树立产品质量 意识;重视服务质量,树立服务 意识;保守企业秘密。
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一、职业的定义
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二、职业道德的概念
职业道德就是具有自身职 业特征的道德和规范,它也就 是说从道义要求人们以一定的 思想、态度、作风和行为去待 人、接物、完成本职工作。 职业道德是员工基本素质 的重要组成部分,遵守职业道 德是做好本质工作的基本保障。
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焊接
作业前 ★检查规定部位,临时接电找专业电工(禁止胡 拉乱接),理顺电线,防止绊人 ★清理好周围的可燃物 ★立遮光屏 ★在附近准备好灭火器和水桶 作业中 : ★注意火花飞溅、避免被弧光灼伤眼睛,旁人远离。 作业后 : ★关掉电焊机开关及总电源 ,整理好电焊线。 ★检查使用过的设备,放回规定地点
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三、职业道德的内容
案例三
2009年8月,公司某单位员 工勾结社会无业人员先后3次 用梯子翻墙入场,并用梯子爬 上某车间三楼,盗走分配板、 喷丝板等物品,价值500余万 元。该员工犯盗窃罪被判处有 期徒刑15年,并处罚金20万元。
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三、职业道德的内容
A 形成 习惯
小心思想——影响行为; 小心行为——影响习惯; 小心习惯——影响性格; 小心性格——改变命运;
播下一种思想,收获一种行为;播下一种行为,收 获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下 一种性格,收获一种命运。
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意识
团队意识We are a team:你不是一个人,你的身后是一个团 队
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化学物品的使用
不要使用不明使用方法的化学物品! 化学物品严禁使用饮料瓶盛装! 要了解接触化学物品的危险性、有害性! 要遵守使用规范!
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搬运
搬运重物要协同作业
锋 利 难处理
使用规定路线
先放入容器再搬运
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事故处理
1、什么是事故? 即使是划伤 即使是摔倒
即使是一个刺
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事故处理流程
一旦出现安全事故(包括工伤和虚惊事件等等一切涉及人 员安全、财产损失、环境污染方面的事故) 事故发生者或相关者立即向本区域组长报告,时间必须在 事故发生后1分钟以内 本区域组长视情况紧急度,可以在权限范围内机动处理现 场事务,同时安排人员通知当班区长,时间必须在事故发 生后3分钟以内 区长在接到报告后,必须立即赶到现场进行紧急处理,同 时必须通知到车间当班安全协调员和制造经理,时间必须 在事故发生后5分钟以内
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