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[绩效考核]护理质量考核指标
按时更换壹次扣2分;
过期物品不得分。
6、止血带、氧气湿化瓶壹用壹消毒;吸引器的负压瓶每天消毒有登记。
10
查记录;
现场查见。
缺壹次登记扣1分;
壹次未按时消毒或更换扣1分。
7、严格执行查对制度,发现差错按规定上报护理部,且及时进行分析、讨论,有记录。
10
查记录且和上报表核实。
发生小差错壹例扣2分;发生大差错不得分。
(绩效考核)护理质量考核指标
特、壹级护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、认真做好病人基础护理,落实各种护理措施。
20
现场查见。
询问病人2名。
壹项未落实扣5分。
2、严格观察病情变化,遵医嘱及时测量生命体征,且做好记录,发现异常及时方案。
20
随机抽查。
查见。
未及时观察病情或未按时测量生命体征壹次扣5分,
供应室护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、工作人员着装整齐规范,进无菌间换鞋,取无菌物品严格遵守无菌原则,严格区分污染区、清洁区及无菌区。
10
现场查见;
随机抽查。
壹项未按要求扣1分;
壹人违反无菌原则扣2分。
2、坚持下收下送,保证及时供应,不影响全院工作的正常运行。
20
征求临床科室意见5个科室。
15
现场查见;
抽查手术护理记录单。
缺签名、缺记录壹次各扣1分;
失标本壹例扣5分;
清点错误而致医疗事故不得分。
4、保持急救用物齐全,性能良好,处于常备状态;各类急救药品定量、专柜存放,用后及时补充,专人管理,定期清点,每班交接有登记;壹切非抢救用物及药品严禁存放于急救柜。
15
现场查见。
有登记。
缺用物、药品、缺登记壹次各扣1分;
2、认真做好预检分诊工作。维护就诊秩序,做到壹医壹患。
10
现场查见。
就诊秩序管理不好、壹医壹患未做接诊扣10分(特殊情况除外)。
3、严格执行无菌技术操作原则,按规定铺无菌盘,且立卡,每4小时更换;治疗台上清洁规范;壹次性用物按规定处理后出科室;输液卡填写规范和医嘱相符。
15
现场查见;
随机抽查。
壹人违反原则、壹次未做到扣各5分,1次不清洁壹次扣2分;输液卡壹处不规范或和医嘱不符合1次扣5分。
20
现场抽查及随机查见。
壹人违反规程壹次扣2分;
壹个违反无菌原则壹次扣5分;
缺输液卡壹例扣3分;输液卡壹处不规范扣1分,不符合壹处扣1分;
壹次性使用物未毁形壹闪扣2分;因重复使用壹具注射器加药所导致不良后果扣5分。
2、床头柜每天用消毒液壹桌壹抹布擦拭;病人出院(死亡)后,做好终末消毒。
15
随机抽查5个病房。现场清点抹布、现场查见。
壹桌未做到扣2分;
终末消毒未落实壹次扣2分。
3、无菌罐及无菌镊每8小时更换壹次,有消毒日期、有效期及责任人;浸泡物品的消毒液(2%戌二醛)每周更换壹次;消毒液瓶每周更换、灭菌二次,消毒液每天更换。
20
现场查见。
未及时更换壹次扣5分;
标签不规范壹处扣1分。
4、无菌包标签明显,有责任人、消毒日期及有效期,无菌包内置指示卡,包外贴3M胶带。(当年10月1日至次年5月1日有效期为俩周,5月1日至10月1日有效期为壹周)
壹科不满意经查证属实扣2分;
壹次影响他科正常工作扣5分。
3、所有无菌物品应定位存放,有消毒日期、责任人及有效期;无菌包每月进行试验壹次,结果达标。
25
现场抽查;
查记录。
发现过期包壹个不得分;
少壹次监测扣2分;
监测结果未达标扣10分。
4、针头无勾、通畅、锐利、针栓内无污垢,玻璃器具光洁、透明、无污垢,每月进行热源监测壹次,有记录;金属剪(钳)轴节灵活、光洁、无锈迹。
4、无菌罐及无菌镊每8小时更换壹次,有消毒日期、有效期及责任人;浸泡物品的消毒液每周更换壹次;消毒液瓶每周更换、灭菌二次;无菌包标签明显,有责任人、消毒日期及有效期,无菌包内置指示卡,包外贴3M胶带。
10
现场查见。
未及时更换壹次扣5分;
10
查记录;
现场查见;
随访病人。
缺壹次登记扣1分;
壹次未按时消毒或更换扣1分。
7、做好留观病人的基础护理及健康教育,做到三短(头发、胡须、指趾甲)、四洁(头发、口腔、皮肤、手足)、三无(褥疮、坠床、烫伤)、三及时(添加液体、抢救处置病人、接送病人)。
10
现场查见留观病人;
随机抽查3个病床单元。
壹处未做到扣1分;发生褥疮
缺壹次登记扣1分;
壹次未做到扣1分;
未按时消毒或更换壹次扣2分。
6、治疗盘、体温表、止血带、血压计及袖带、持针器等严格按规定进行消毒处理。
15
现场查见;
随机查见。
壹处不规范扣2分;
未及时更换壹次扣3分。
手术室护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、工作人员着装整齐、规范、进室更衣、换鞋、戴口罩、工作帽;严格执行无菌技术操作原则。
20
随机抽查工作日志十天或整月工作日志。
计数错误壹处扣1分;
漏、错填壹处扣1分;
壹处不规范扣1分。
消毒隔离质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、严格执行无菌技术作业指导书,严格遵守无菌技术操作原则,按规定铺无菌盘,且立卡,每4小时更换;严格落实壹人壹针壹管;输液卡填写规范,和医嘱相符;壹次性用物用后按要求处理。
15
现场查见,
壹人不合要求扣1分;
壹人违反无菌原则扣2分。
2、按规定到病房接病人;严密观察术中病人情况;保持各种引流管通畅;输液卡填写规范;病人的血型标志应挂醒目处。
15
现场查见。
接病人壹人未做扣1分;
观察不仔细导致不良后果壹例扣10分;清点错误而致的医疗事故不得分。
3、严格执行手术前后的器械、敷料清点制度,按规范要求填写手术记录单;认真管理手术标本,建立标本登记,且及时送检,有记录。
15
现场查见。
有过期包不得分;
标签壹处不规范扣1分。
5、氧气湿化瓶每周消毒二次,连续使用的必须每天更换,用毕终末消毒,干燥保存;吸引器的负压瓶每周消毒壹次,每次使用后及时消毒处理,且装入消毒液200ml备用,有记录;呼吸机及氧化器的导管、早产日暖箱等器材按规定消毒处理。
15
查记录;
随机查见;
随访病人。
3、生命体征记录单填写规范,标记清晰、规范,按规定进行总结。
40
现场抽查护理记录单5份,且随访病从;
或抽查起家档病历5份。
楣栏填写不规范、不清楚、不正确性各扣1分;
壹次未按时完成护理病历扣5分,未按要求涂改壹处扣5分;
护理不真实、未及时记录扣5分,护理措施未进行效果评价壹次要扣5分;
缺护士长或上级护士审阅签字扣5分。
2、各类急救药品定量存放,专人管理,专柜存放,用后及时补充,每班交接班,壹切非抢救药品严禁存放于急救柜。
30
现场检查。
查登记。
缺药品壹支扣3分;
药品剂量不清楚或过期药品壹支扣2分;
缺登记壹次扣1分;
放置错位壹支扣5分。
3、认真执行查对制度,有记录;护士长每周参加医嘱查对壹次,且每周检查壹次查对落实情况,有记录。
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、保持急救用物齐全,性能良好,处于常备状态,有专人管理,定期清点,规范存放,有记录;每班交接有记录;护士长每周检查有记录。
30
、
现场检查。
查登记。
缺壹项用物扣3分;性能不良扣5分;无专人管理扣2分;缺检查、登记壹次扣1分;放置不规范扣1分;缺护士长检查记录壹次扣3分。
未建翻身卡扣2分。
未按规定填写壹次扣1分。
有褥疮发生壹例扣10分。
有其它且发症壹例扣5分。
壹次翻身未落实扣2分。
5、保持病人各种引流管位置正确,引流通畅,按规范要求做好观察及记录。
20
现场查见2名病人。
管道不通畅或款定期更换壹次扣2分。
护理不当致管道脱落壹次扣5分。
导致不良后果壹次扣10分。
护理安全质量考核标准
未按时更换壹次扣1分;
有过期物品不得分。
急诊科护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
6、氧气湿化瓶每周消毒二次,连续使用的每天必须更换,用毕终末消毒,干燥保存;吸引器械的负压瓶每周消毒壹次,每次使用后及时消毒处理,且装入消毒液200ml备用,有记录;呼吸机及氧化器的导管、治疗盘、体温表、止血带、血压计及袖带、持针器等严格按规定进行消毒处理。
15
查记录且和上报表核实。
发生小差错壹例扣2分;
发生大差错不得分;
缺讨论分析壹次扣1分;
有差错隐瞒不报不得分。
门诊、功能科室护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、工作人员着装整齐、规范;热情接待病人,做好解释、宣教工作。
15
现场查见或随机询问病人。
壹人着装不规范扣2分;因接待不周引起纠纷查证属实扣10分。
缺讨论分析壹次扣1分;有差错隐瞒不得分。
急诊科护理质量考核标准
考核内容
应得分
考核方法
扣分标准
1、严格执行无菌技术操作原则,输液卡填写齐全规范,壹次性用物按规定处理。
10
现场查见。
壹人违反无菌原则扣1分;
壹处不规范扣1分。
2、熟练掌握常见抢救技术、抢救程序及常见急救药物的剂量、浓度、作用及用法。
10
现场考核护士2名。
发现其它且发症壹例扣2分;
壹项不及时扣2分。