“和谐你我他”主题活动感悟
结合自身实际，我认真学习上级领导讲话及有关文件精神，用马克思唯物主义和科学辩证法指导工作，通过“和谐你我他”活动，我认真剖析在党性党风方面存在的问题，现将主要问题和原因以及今后的整改意见剖析如下。

一、存在的主要问题及原因
(一)在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。

一是对待学习的认识和态度有所欠缺。

产生以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒。

二是学习的广度和深度有所欠缺。

看消息新闻类的书籍较多，看政治理论方面的书籍较少;缺乏理论的深度和广度。

三是学习的方法和效果上有所欠缺。

没有创新学习方法和学习形式"，知道一定要过河去，就是找不到过河的桥和船"。

(二)在推进工作超跨发展的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步扎实。

1、求真务实的精神不够。

在一定程度上存在着形式主义问题，上级指示精神没有很好地结合自己的实际。

2、工作不深入，抓落实不到位。

很多工作是"知其然，不知其所以然"。

(三)在和领导同事团结一致上存在差距，以大局为重有待进一步落实。

遇到事情思考不周全，没有设身处地考虑同事
(四)创新力度不够，对自己管理不够严格。

纷繁复杂工作中，有一定的因循守旧，研究创新工作少。

二、存在问题的原因分析
(一)理论学习欠缺，造成工作方法不多，思路不开阔
静下心来认真学习党的基本理论知识和业务知识不多，造成日常工作中常规性动作多，创新思维不够。

(二)具体工作多，与群众感情逐渐疏远
日常工作过程中，到群众中了解情况、解决问题的时间相对减少。

为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实。

三、整改意见
(一)加强思想政治教育工作。

进一步用马列主义、毛泽东思想武装头脑，努力做到把党的教育与时代要求结合起来。

(二)创新工作，努力提高驾驭工作的能力。

认真学习党的政策法律法规，提高工作本领，透过表面发现本质，树立科学发展观。

(三)深入调查研究。

牢固树立群众观念，由简到繁，边整边改，不断提高自己的综合素质和业务能力。

(四)坚持抓好落实，进一步转变作风，牢固树立改革创新的意识，增强凝聚力和向心力，营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌。

四、具体措施
忠于事业，以"知恩图报"的心态对待企业。

要忠诚事业、忠诚企业，忠诚团队。

企业和员工是真正的利益共同体、事业共同体和命运共同体。

二、要勤于职责，以"知难而进"状态对待工作。

工作是个人成长之基、事业进步之源。

要正视角色，找准位置，牢记职责使命。

三、要精于业务，以"知短扬长"的姿态对待自己。

辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败。

把"学习力"、"思考力"内化为干好工作的实际本领。

今后在团队工作中，政治上志同道合，思想上互相帮助，感情上密切交流，工作上默契配合，生活上关心体贴。

相互尊重是基础，团结的团体，是做好工作的有力保障；中国在困难面前展现了大国担当，我们每个人在工作中、生活中也需要体现责任担当；保持警惕不放松，疫情阻击战即将取得最后的胜利，复工复产大家也在持续努力中！。