一、利用多种形式加强安全教育，增强员工安全意识
1、利用工作之余集中进行安全生产的学习、讨论，及时传达、贯彻上级文件精神及要求，分析讨论近期国内外各类事故案例，举一反三，结合公司实际查找问题并制定防范措施，提高了安全员综合素质和安全管理能力。另外根据季节性特点，并结合实际生产情况及存在问题等，对须注意事项进行全面分析和部署，及时发现和解决问题，充分发挥了安全管理网络的作用。
4、公司制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第一季度安全生产目标和指标考核，对员工安全生产责任制的落实情况进行了考核，总体情况良好。
三、安全生产目标和指标的适宜性评估
1、根据本公司的安全管理实际，从第一季度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。
6、安全专项工作开展情况
在第二季度，根据地方政府下发的文件精神，成立应急预案修订小组，按照新要求（GB/T 29639-2013）修订《应急预案》。
组织开展全国“安全生产月”活动，通过活动的开展，有效提高了员工的安全意识，普及安全知识，提高安全防护水平，全面促进安全发展。
7、职业安全健康工作开展情况
4、对重点岗位员工及新进人员进行安全培训教育。让他们熟知安全生产规章制度、劳动纪律；作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；通过对新员工认真进行教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
6、充分利用安全例会、班前会等方式，开展多种形式的学习培训，有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促员工进行自学，学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试，以促进员工自学的积极性。在全系统员工中形成了良好的学习氛围。
审批意见：
审批人：日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评估报告
2020年第二季度
评估人
评估日期
2020.7.3
评估报告：
2020年7月3日，公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成的安全生产目标和指标完成情况评估组，对2020年第二季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
3、应急管理情况
一是按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T 29639-2013）要求，在第二季度进行应急预案修订；二是组织各部门开展危险因素辨识，并对基础设施、技术装备、作业环境、风险防范措施、应急救援措施及应急救援物资配备情况等方面进行了逐一排查，对存在隐患逐一登记并建立危险源清单，制定措施方案；三是在“安全生产活动月”期间组织开展应急疏散演练、火灾应急演练。
2、设备设施情况
公司建立了设备管理、维护保养等方面的制度，并落实责任，做到了设备的日常维修、保养有计划。加强了设备使用过程中的自查工作，消除隐患，保证了设备安全运转。公司制定的《岗位安全操作规程管理制度》等规章制度实施后，保障了各项作业有条不紊的开展，形成了安全有序的工作环境。各制度实施后，设备设施安全运转。设备安全防护齐全、运行安全可靠，员工能够认真巡检，保障了安全生产。
2、安全生产大检查（隐患排查治理）情况
行政部定期组织安全生产大检查，由行政部负责人带队，各车间主任参加，对各车间现场进行全面检查，下达隐患整改通知单，限期整改。各车间每周组织一次安全检查，并将检查出的安全隐患及整改情况及时汇报行政部。通过定期的、不定期的、全方位、多层次的安全检查和巡查，消除事故隐患，保证了生产安全。
2、公司对安全管理制度进行了修订汇编，并下发到各个部门，进行了管理制度的培训。特别是对新进的员工，更是狠抓安全教育，并利用各种形式组织学习，普及安全知识，提高了员工自我防护意识，收到了非常良好的教育效果。
3、开展了事故警示教育。组织相关人员学习有关文件，观看安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式，通过对典型真实案例的生动再现，使广大员工认识到违章就是走向事故、靠近伤害，甚至断送生命。使广大员工真正从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了员工安全意识，强化了安全理念，提高了员工的安全素质。
2、对部分管理制度进行了修订：如安全生产目标管理制度、安全检查及隐患治理制度、职业健康管理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。
3、特种作业人员通过参加培训学习，经考试合格持证上岗达标率达100%，从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。
3、安全生产教育培训情况
1、根据公司“安全培训计划”，三季度公司进行了一次全员安全培训教育，所有人员经过培训，取得良好效果。公司下属各部门也对管理人员和岗位员工进行了安全培训教育。同时，公司对新员工、变换工种人员和复岗人员均进行了安全教育培训。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，特种作业人员培训由上级相关部门培训、考核、发证，公司有关人员均通过培训和考核，取得了上岗证。公司管理人员的安全教育由公司统一组织学习《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《四川省安全生产条例》等法律法规，以及公司安全管理制度、安全生产责任制、安全岗位操作规程、事故隐患排查等规则。另外，还不定期的进行安全生产教育和学习，并在公司召开的会议上、安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产必须首先抓安全”的重要性。公司安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员的安全生产意识，保持本年度来无重大安全事故发生。
3、安全生产事故及应急管理情况
公司制定了《应急救援管理制度》，设有应急救援组织，配备应急设备设施、工具、物资等，应急队伍和应急器材的配备保证了控制各种突发事件能力，有针对性的应对突发事故的发生。在注重管理的同时，注重实践，公司在7月份对防汛物资进行了全面检查，增加了部分防汛应急物资，提高了防汛处置的能力。
4、安全隐患检查、整改情况
公司制定了《安全检查和隐患排查治理制度》，各部门、车间、班组每天对设备设施、工作场所进行安全检查。公司每月组织综合大检查，查出问题及时下发“安全检查整改反馈单”，明确整改责任部门，限期整改。各部门每月上报安全隐患和整改情况，在每月的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。
四、2020年第三季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。
为了做好职业健康管理工作，安委员会在6月份组织接触职业危害因素的员工进行了职业健康体检，建立职业健康档案,并配备与职业健康保护相适应的安全防护工具。同时积极宣传工作岗位存在的危险因素和职业危害，采取具体的防范措施，努力降低职业病危害及后果。
四、存在的主要问题和不足
（一）员工的安全意识淡薄，经常出现三违现象；
一、2020年第一季度安全生产目标和指标完成情况
公司一季度未发生各类人身伤害事故，一般机械设备事故为零、火灾事故为零，未发现员工职业病病例；各项安全指标处于受控状态。
二、2020年第一季度安全生产指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。
1、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，并立有责任书：公司下设安全生产领导小组，具体行使安全生产领导工作；公司安全管理机构与安全生产领导小组人员配合，直接负责安全规定的全面落实。元月份公司组织签订了安全目标责任书，明确了各部门年度安全目标任务，把安全生产标准化的创建作为今年安全工作的主要任务来抓，以安全标准化建设为契机，力争让安全管理工作上一个新的台阶。
公司第三季度未发生各类人身伤害事故，一般机械设备事故为零、火灾事故为零，未发现员工职业病病例；各项安全指标处于受控状态。
二、安全生产管理制度及有关规定制定和执行情况
根据安全标准化的要求，三季度组织有关人员对公司安全生产管理制度进行了修订，于2020年9份月完成。经过公司安全生产委员会和有关人员讨论和评审，并经总经理批准，于2020年9月10日颁布了新的安全生产管理制度，并于发布之日起实施。公司安全生产管理制度施行后，首先狠抓制度的落实，各部门组织员工认真学习和讨论，要求员工在工作中认真执行各项规章制度，形成一种长效机制。目前公司各项制度执行情况良好。
1、公司制订了安全生产目标和指标实施计划，并在工作过程中实施，已进行第三季度安全生产目标和指标考核，均达成安全生产目标和指标。
2、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据本公司的安全管理实际，从第三季度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。
3、安全生产目标和指标是否需要调整
（二）部分员工未能够正确使用劳动防护用品。
五、下季度安全生产管理工作安排
（一）针对以上不足，认真查找分析问题根源，从根本上解决问题；
（二）加强员工培训，提高全员素质；
（三）抓好班组日常管理，提高班组长的安全管理水平和安全操作技能；
（四）开展安全生产大检查，提高员工的安全意识。
审批意见：
审批人：日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评估日期
2020.10.3
评估报告：
2020年10月3日，公司由总经理为组长、安全生产领导小组成员组成的安全生产目标和指标完成情况评估组，对2020年第三季度安全生产目标和指标完成情况及效果进行评估和考核，评估结果如下：
一、2020年第三季度安全生产目标和指标完成情况
安全生产目标和指标下一季度可不调整。
审批意见：
审批人： 日期：
备注：
安全生产目标和指标完成效果评估报告
2020年第四季度
评估人
评估日期
2020.12.31
评估报告：
公司结合年初制定的安全工作计划认真进行了实施，通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针，经过广大员工的积极努力配合，确保了公司全年安全生产无事故，实现了全年安全生产目标。现将全年工作总结如下：
2、安全生产目标和指标的适宜性评估
根据本公司的安全管理实际，从第二季度安全生产指标完成情况分析，本公司制定的安全生产目标和指标适合于本公司，无需修订。