权限三：对违反安全操作规程的制止权
工作协作关系
内部协调关系
客房部、餐饮部、康乐部、计财部、安全部
外部协调关系
无
任职资格
教育水平
高中及以上学历
专业
管道、电工、装饰等相关专业
培训经历
接受过管工维修、电器、装饰方面培训
经验
具有工程综合维修经验和1年以上工作经历
知识
具备水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识
考核指标
设备设施完好率95%
工作任务完成率90%
维修质量合格率95%
维修时效达标率98%
出勤率95%
培训出勤率98%
无违章违纪现象
备注
工作时间百分比：45%
工作
任务
根据工作计划，提前向客房、餐饮、康乐部门联系客房（餐厅）
按规定维修项目和数量对设备设施进行维修
请使用部门进行验收，回班组向工程师汇报并做好记录
职
责
二
职责表述：做好管辖内设备设施的故障报修和应急维修。 工作时间百分比：45%
工作
任务
接受服务中心（餐饮部）报修并登记
迅速赶赴现场，按规定程序维修
请使用部门相关人员验收
填写维修记录和维修统计报表
对无法解决的故障，转向专业班组维修
职
责
三
职责表述：做好技术业务培训等工作。 工作时间百分比：10%
工作
任务
参加并做好技术业务培训
做好挂横幅等临时工作
做好会议、活动等配套装饰工作
做好值班点清洁卫生
权力
权限一：对设备设施正确使用、爱护的监督检查权
权限二：对设备设施维修方法的建议权
岗 位 说 明 书
岗位名称
万能工
岗位编号
所在部门
工程部
师
工资等级
九级
直接下级
薪酬类型
结构工资制
所辖人员
岗位分析日期
2002-11-22
工作综述
负责酒店客房、餐饮、康乐区域综合维修，做好对客服务设备设施的保养维修。
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：做好管辖区域内水、电、空调、弱电、装饰、家俱等设备设施的综合计划轮回检修。
技能技巧
有水、电、空调、弱电、装修等专业实际维修技能
个人素质
个人能力
有较强的工作自觉性、主动性及表达能力
身体素质
身体健康，五官端正、身材适中
其它
使用工具/设备
电工工具、水工工具、装饰维修工具、电话、BP机、工具包（车）等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
值班记录、维修待修记录