3.培训绩效考核标准及要求 1.正式上岗实习（陪同熟手检验员检验、检验记录、 日报填写） 1.不良品的处理、开单流程方法及表单填写 2.实习总结、笔记复习、以备考核 1.检验员上岗理论考核 2.检验员实践考核（考核方式，观察新员工的检验 流程手法，表单的填写等）
第5天 第6天
第7天 培训结果：
合格，可以上岗
不熟练，可以继续培训 主管：
不合格，终止试用
新进检验员培训计划表（IQC）
检验员姓名：罗奉颖、梁朝丽 培训项目（内容） 日程：
1.品管部门规章制度的学习 2.车间生产流程（产线前工程到后工程的认知）
工号： 考核结果 指导人 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效
入职日期： 14.8.12 培训效果 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效 无效
备注
第1天
3.产品结构组件的认识 4.检验产品的认识（机种、编号） 5.6S整理要求（物品的整理、整顿、清洁） 1.岗位职责说明
第2天
2.工程出货检验流程 3.不良品的判定基准培训 1.检验时用到的工量具
第3天
2.出货检验手法的培训（注重点） 3.正式上岗检验（需有熟手检验员陪同，学习检验） 1.工作日常维护培训