招商引资项目帮办工作实施意见招商引资项目帮办工作实施意见招商引资项目帮办工作实施意见为适应招商工作新形势，进一步优化投资环境，加大服务力度，推进招商引资项目建设，现就我区招商引资项目帮办工作提出如下实施意见：一、帮办内容**区招商引资的项目洽谈、签约至建成投产过程中，企业需要帮办的事项。

二、帮办体系建立由分管招商的区委、政府领导牵头，引资单位、落户单位、职能部门、帮办领导组办公室帮办“五位一体”的帮办体系，实行全程帮办服务。

同时每位牵头联系招商引资项目的区几个班子领导要协助和督促帮办工作落实，定期深入企业走访调研，协调有关部门和属地解决项目建设过程中的困难和问题。

（一）引资单位职责：选定一名帮办员，主动与企业联系沟通、协调办理各项帮办事项；协助落户单位提供全程帮办服务。

（二）落户单位职责：为每一个项目指定一名帮办员，为企业全程帮办立项审批、规划设计、施工许可等各项手续，协调项目用地、水电等，深入项目现场，及时发现和解决问题。

（三）职能部门职责：区发改委、国土、规划、住建、财政、环保、市场监管等职能部门要选定一名熟悉业务的人员作为本单位的帮办员，积极协助落户单位帮办员对项目涉及本部门的问题给予协调解决。

（四）帮办领导组及办公室职责：由区委、政府分管招商的领导任组长、副组长，主要审批备案的职能部门主要负责人为成员；领导组办公室设在区招商局，由招商局局长任主任，职能部门分管负责人为副主任，职能部门帮办员为成员。

负责编制帮办清单，建立帮办项目台账，记录、更新帮办事项办结信息，对清单进行销号管理；负责收集整理区领导批办或帮办上报的帮办事项，筹办召开协调会有关事项；协调帮办工作的调度督查，组织开展满意度测评，受理与帮办相关的投诉；负责对帮办工作考核评价。

三、帮办流程（一）编制帮办清单。

对符合帮办条件的项目，由招商项目引资单位提出帮办事项，报区帮办办审核确定，及时编制帮办清单，确定帮办单位、帮办员、帮办事项、办结时限等，下发至帮办单位。

帮办员一经确定，原则上不得变更。

（二）落实帮办事项。

帮办单位按交办的清单落实有关事项，在帮办过程中，遇到难以解决或需多部门协同解决的问题，及时申请区帮办办列入会商会解决。

（三）协调解决问题。

区帮办领导组每月定期召开二次招商项目协调调度会议，集体研究协调解决项目有关问题。

重大项目实施过程遇到问题，引资单位可随时申请帮办领导组召开专题会议协调解决。

（四）实行清单销号。

对帮办清单列出的事项办理情况进行跟踪检查，办结一项，销号一项。

四、保障机制区效能办、区委督查室、区政府督查室要对帮办工作进行全程监督、规范管理，将帮办工作情况纳入政府目标管理和效能考核内容。

（一）开展满意度测评。

区帮办领导组定期汇总区领导对帮办单位主要负责人及直接责任人服务的满意度评价；定期组织企业对帮办单位主要负责人及帮办员服务情况进行满意度测评；组织企业帮办员对职能部门帮办情况进行满意度评议。

（二）实行动态瞥查。

项目牵头的区领导对项目帮办情况进行督查督办。

区帮办领导组定期或不定期到项目现场，对帮办清单办结情况进行督查销号，对帮办清单办结情况及时进行通报。

（三）严格奖惩激励。

根据满意度测评、动态督查等情况，对帮办单位、帮办员的帮办情况进行综合评价，每年评选“优秀帮办单位”和“优秀帮办个人”进行表彰奖励。

对帮办不合格的单位和个人，直接列入单位的“千人评”考核进行惩戒问责。

意见；我们围绕职业教育活动周开展了丰富多彩的活动，得到领导的好评，并深受参与者的欢迎；开展计算机、机电等项目课改研讨会活动，组织教师参加市文化及艺术课改研讨会等，既加强了学校教学实训的规范管理，又促进了教师间的业务交流。

此外，我们还对即将实习的学生开展心理辅导，加强职业素养、敬业精神的教育，取得了积极效果。

三、做好指导、服务工作我室在教育局领导的要求下，全力做好指导、服务工作。

我们针对相关要求，细化方案，逐一落实，先后组织参加省职教创意论坛、省技能大赛等工作。

指导学校积极参加省信息化教学大赛、省职教创业大赛、微课大赛以及全国中等职业学校“文明风采”竞赛等活动，认真准备省市规范视导材料，对省德育学校抽测以及品牌专业创建都做了卓有成效的工作。

对于职校招生宣传，我们也正在做一定的指导完善工作。

附送：招商引资领导讲话范文招商引资领导讲话范文今天，我们在这里召开全市招商引资工作会议，主要目的就是要进一步动员全市上下振奋精神、提升状态，再接再厉，全力推进，在新的一年掀起新一轮招商引资热潮，为转型跨越注入新的动力、提供强大支撑。

下面，我讲三方面意见。

一、必须树立长期作战的思想，增强开放的自觉自信201X年是十二五规划的开局之年，是加快发展方式转变、推进转型跨越发展的基础之年。

市委、市政府坚持以解放思想、开阔视野为先导，立足实际，登高望远，作出了对接上海，融入中原扩大对外开放的战略决策。

各级各部门积极响应到上海去、到招商引资第一线去的号召，充满信心走出去，满怀诚意请进来，积极主动对接上海、对接富士康、对接华润、对接晋煤，招商引资取得了阶段性重要成果。

四个一千亿投资的成功签约，提振了我们转型跨越的信心，扩大对外开放的氛围日渐浓厚，招商引资成为全社会的热点、焦点、兴奋点，为实现十二五良好开局注入了新动力，为取得全省年度目标责任考核第二名的好成绩增添了新亮色。

主要表现在四个方面：一是招商引资质量高，招商引资实际到位资金成倍增长。

201X 年，招商引资项目到位资金327.75亿元，完成年度目标的近两倍，是上年的两倍多。

其中，当年签约项目到位资金达80亿元，是上年的四倍多;二是项目总量多，签约项目投资额翻番增长。

201X年招商引资签约项目总投资近三千亿元，完成年度目标的近三倍，是上年的四倍多;三是项目结构优，签约项目呈多元化趋势。

201X年，全市新签约项目中，非资源类产业占据八成的比重，非资源类产业的投资总额占所有项目投资总额的六成多。

其中，高新技术、装备制造、商贸物流、旅游文化等四大产业项目占据一半以上，对我市产业转型的推动作用明显，为非资源类产业项目再造一个新晋城打下了良好的基础;四是大项目占比大，支撑作用突出。

201X年签约的招商项目中，大项目、强项目较多，亿元以上的项目87个，占全部新签约项目的67.97%。

其中，100亿元以上的项目5个，50亿元至100亿元的项目3个，10亿元至50亿元的项目18个，对我市的转型跨越发展、调整产业结构影响深远。

回顾一年来的工作，招商引资各级重视程度比往年高，工作力度比往年大，取得了显著成绩。

但是困难也比预想的多，还存在许多不足：一是招商项目储备仍然滞后，创意策划和储备的大项目、好项目不够多。

我市要在十二五再造一个新晋城，必须每年完成全社会固定资产投入1000亿元。

去年，全省固定资产投资为6645亿元，我市投资额只有504亿元，投资增速和投资额均排在后几位，仅占全省总量的7.59%，我们多次对资金来源进行了分析，招商项目投资占到了六成以上，占据主导位置。

如果每年完成投入1000亿元，就必须实现招商引资项目投资500亿元以上。

二是招商基础不够扎实，缺乏招商渠道，缺乏专业人才，缺乏先进手段;三是企业和项目单位的招商主体作用不突出，项目基础不扎实，影响了项目的引进;四是项目建设载体滞后，竞争优势不突出;五是还存在重招商、轻服务，重签约、轻落实的现象，导致开工项目数量少，尤其是大项目落地开工少;六是资金到位进度慢，各县签约项目数量、质量不平衡。

这些问题直接影响着招商引资的成效，而招商引资的成效，势必影响到转型跨越的步伐。

因此，必须紧紧抓住开放这个突破口，以招商引资为着力点，以项目建设为核心，把招商引资作为推进发展的第一要务，进一步确立招商引资的主体地位，以更大的魄力、更大的力度推进招商引资，大上项目、上大项目，引进外力、引进外资、引进外智，为全市的转型跨越发展奠定更加坚实的基础。

招商引资工作只有起点，没有终点。

我们必须充分认识到，招商引资是扩大对外开放的核心任务，是推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化建设，实现转型跨越发展的重大举措和主要抓手，是一项具有深远影响并引领全局的重要工作，不可能一蹴而就、一劳永逸，更不能浅尝辄止、小进则喜。

心有多大，舞台就有多大。

晋城最大的制约在于开放不足。

各县、各部门、各单位都必须深刻认识招商引资在经济发展中的基本推动力作用，把项目建设作为全部经济工作的重中之重，树立强烈的责任感和紧迫感，通过招商引资上项目，带着责任抓招商，全力实现招商引资和项目建设工作的新突破。

要在全社会特别是各级党政领导干部中牢固树立开放即发展、招商即发展的理念，让开放成为我们的思维方式和工作方法，把开放的步伐迈得更大，把对接的领域拓得更宽，把合作的层次提得更高。

要继续到上海去，到招商引资的第一线去，寻找商机，深入对接、持续引进。

要常抓不懈，持之以恒，积极主动，全天候、全方位出击，不能让招商引资变成一场阶段性、活动性、运动性工作方式，而要成为一种长期性、常规性的行为习惯，形成一种自然而然的效果。

要集中时间，集中精力抓项目、抓落地、抓成果，使签约协议化为一个个的落地项目，使投资意向化为一年年的投资计划，切实确保这些项目的落地率。

二、必须突出工作重点，主攻关键环节十二五时期，我市招商引资工作要继续深入贯彻招大商、引外资、建集群的总体方针，紧紧抓住抢抓承接新一轮产业转移、国家建设山西资源型经济转型综改试验区和中原经济区的大好机遇，充分发挥区位、资源、人文优势，切实围绕主导产业，以园区为载体，大力开展招商引资，全面超额完成全年目标任务。

第一、招商劲头不能松。

做好招商引资工作，关键要有拼的精神、抢的劲头。

近年来，我们一直在抓招商引资，大家拼抢劲头很足，才取得了显著成绩。

但是，形势越好，越要增强忧患意识，越要保持清醒的头脑。

眼下，省与省之间、省内各市之间的竞争更加激烈，我们如果再慢一步，再不下大工夫去争、去拼，就会坐失良机、落后于人。

目前是国家建设山西综改试验区和中原经济区的大好机遇，国内外大量产业、大批企业向中西部转移，这样的大机遇能碰到几次?如果没有拼抢精神，怎么能抓住这些机遇?富士康项目的引进就是很好的例子。

河南的郑州、洛阳付出那么多，一定要把富士康引进来，为了什么?省委、省政府下那么大决心，各地竞争这么激烈，这么大投资，其他地方能给出的政策我们如果做不到，或者跟进不力，人家凭什么来我们这里投资?所以，招商引资工作一定要有强烈的责任感，要有敢于担当的勇气，要有你争我夺、奋力拼抢的气魄。

要有凝神聚力、无孔不入的拼搏精神; 勤于学习、善于思考的钻研精神;不怕挫折、锲而不舍的奉献精神;严格要求、淡泊明志的律己精神。

发扬千言万语、千辛万苦、千山万水精神，广泛收集信息，广交各界朋友，千方百计捕捉商机，实现招商引资数量、质量和层次的全面提升。