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集体谈判与集体合同测试一二

集体谈判与集体合同阶段性测试一
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正确的答案是“对”。

题目2
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3.“劳动三权”是集体谈判制度法律体系建立和运行的基础。

()
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正确的答案是“对”。

题目3
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15、罢工是指被招用劳动者所为的业务的停止。

()
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正确的答案是“对”。

题目4
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题干
16、“春斗”是在每年的3—4月份进行,是日本最著名的劳资
斗争形式。

()
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正确的答案是“对”。

题目5
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题干
选择一项:
a. 劳权
b. 团结权
c. 集体谈判权
d. 团体争议权
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正确答案是:劳权
题目6
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选择一项:
a. 集体谈判权是集体劳动权利中运用最为广泛的一种权利。

b. 集体谈判权的行使目的在于保护企业的权益。

c. 集体谈判权是通过工会与雇主进行谈判实现的。

d. 集体谈判权是集体谈判制度的内容和程序的直接法理依
据。

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正确答案是:集体谈判权的行使目的在于保护企业的权益。

题目7
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题干
选择一项:
a. 行政权
b. 劳动三权
c. 人权
d. 债权
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正确答案是:劳动三权
题目8
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题干
选择一项或多项:
a. 是由工会组织对资方施加压力、进行劳资工资谈判的一个
行动。

b. 是日本最著名的劳资斗争形式。

c. 主要解决工资增长率问题,并且非会员也同样能收益。

d. “春斗”是在每年的3—4月份进行。

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你的回答部分正确
您已经做对了 3 个。

正确答案是:“春斗”是在每年的3—4月份进行。

, 是日本最
著名的劳资斗争形式。

, 是由工会组织对资方施加压力、进行
劳资工资谈判的一个行动。

, 主要解决工资增长率问题,并且
非会员也同样能收益。

题目9
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题干
选择一项或多项:
a. 工会
b. 雇主
c. 劳动者
d. 劳动者集体利益的代表
你的回答部分正确
您已经做对了 1 个。

正确答案是:工会, 劳动者集体利益的代表, 雇主题目10
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题干
选择一项或多项:
a. 态度塑造
b. 分配式谈判
c. 整合式谈判
d. 组织内谈判
你的回答部分正确
您已经做对了 2 个。

正确答案是:分配式谈判, 整合式谈判, 态度塑造, 组织内谈

阶段性测试二
1.“集体谈判”与“集体协商”只存在形式上的区别,本质上是一致的。

()
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正确的答案是“对”。

题目2
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题干
11. 集体合同签订后,企业在5日内将集体合同文本和工资集体协商专项
协议一式三份报送劳动保障行政部门。

()
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正确的答案是“错”。

题目3
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题干
5、底线来源于BATNA。

()
选择一项:


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正确的答案是“错”。

题目4
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3. 从劳动者的需要出发,确定集体合同的内容时的基本原则是通过这些
内容保持、增加对于劳动者有利的内容,减少对劳动者不利的内容。

()
选择一项:


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正确的答案是“对”。

题目5
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题干
5、颜色心理学的创始人乐嘉将人的性格分为四种颜色,以下哪
一选项不属于四种颜色之一()
选择一项:
a. 绿色
b. 红色
c. 黄色
d. 白色
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你的回答不正确
正确答案是:白色
题目6
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题干
2.下列关于ZOPA的表述,哪一选项不正确?()
选择一项:
a. ZOPA是指能达成协议的空间,是可以令交易双方都能满意
的达成交易的空间或范围。

b. 参与谈判的每一方的保留价格决定了ZOPA的端点,如果
ZOPA真实存在,就是谈判各方的保留价格存在重叠部分,即最
低限和最高限中间的范围就是谈判双方可能达成协议的空
间。

c. 当对方的保留价格的预期出现偏差时,谈判一般会出现破
裂。

d. 底线来源于ZOPA,与其完全相同,是同一概念的两种表述
方式。

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你的回答正确
正确答案是:底线来源于ZOPA,与其完全相同,是同一概念的
两种表述方式。

题目7
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题干
12、工资集体协商,一般1年进行()次。

选择一项:
a. 4
b. 2
c. 3
d. 1
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你的回答不正确
正确答案是:1题目8
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题干
选择一项或多项:
a. 1994年颁布的《劳动法》
b. 1996年实施的《关于逐步实行集体协商和集体合同制度
的通知》
c. 1995年实施的《集体合同规定》
d. 1992年修正的《工会法》
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你的回答部分正确
您已经做对了 1 个。

正确答案是:1992年修正的《工会法》, 1994年颁布的《劳动
法》
题目9
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4.“单赢式谈判”的策略一般包括()
选择一项或多项:
a. 对一个有利交易的一揽子选择。

b. 具备控制“定位”能力,有原则的给出定价,并要顶住对
方拍板定价的压力。

c. 在谈判过程中,不要被对方的报价唬住,要进行反定位,
掌握主动权。

d. 做好让步的准备。

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你的回答部分正确
您已经做对了 2 个。

正确答案是:具备控制“定位”能力,有原则的给出定价,并
要顶住对方拍板定价的压力。

, 在谈判过程中,不要被对方的
报价唬住,要进行反定位,掌握主动权。

, 做好让步的准备。

,
对一个有利交易的一揽子选择。

题目10
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题干
4. 集体合同的内容主要包括哪些部分?()
选择一项或多项:
a. 过渡性规定。

b. 一般性规定。

c. 劳动标准条件规范部分。

d. 其他规定。

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你的回答正确
正确答案是:劳动标准条件规范部分。

, 过渡性规定。

, 一般
性规定。

, 其他规定。

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