当前位置:文档之家› 集体合同的协商和履行

集体合同的协商和履行


•2020/4/30
订立集体合同的原则
1、内容合法原则 2、平等合作、协商一致原则 3、兼顾所有者、经营者和劳动者利益原
则 4、维护正常的生产工作秩序原则
•2020/4/30
工会在调整劳动关系中的地位
P226
•2020/4/30
集体合同的协商和履行
2020年4月30日星期四
集体合同
是集体协商双方代表根据劳动法律法 规的规定,就劳动报酬、工作时间、 休息休假、劳动安全卫生、保险福利 等事项,在平等协商一致的基础上签 订的书面协议。
•2020/4/30
《劳动法》规定:
集体合同由工会代表职工与企业签订 没有工会组织的,由职工代表代表职工与
1、主体不同 2、内容不同 3、功能不同 4、法律效力不同
•2020/4/30
签订劳动合同的程序
确定签约人
↓Leabharlann 起草集体合同↓协商

职代会审议

签约→劳动行政部门审核→公布
↙ ↓↘
生效日以15天内送达的审核意见为准,如15天未答复,则第16日起生 效;如存在无效条款,应在15天内重新修改并送审。
企业签订 集体合同草案应当提交职工代表大会或全
体职工讨论通过
•2020/4/30
集体合同的特征
1、是规定劳动关系的协议 2、工会或劳动者代表职工与企业签订 3、定期的书面合同,其生效必须提交劳
动行政部门审核
•2020/4/30
一、协商确定集体合同内容
1、劳动关系标准部 分
2、一般性规定 3、过渡性规定 4、其他规定
1、工资、工作时间 、休息休假等
2、有效期限、变更 、解除的条件
3、监督、争议处理 、违约责任等
•2020/4/30
集体合同形式
集体合同必须以书面形式签订,属要式合 同
法定集体合同形式分为主件和附件。附件 主要是工资协议
•2020/4/30
集体合同期限
1——3年
•2020/4/30
集体合同和个体合同的区别
相关主题